Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 69 din 16 ianuarie 1990  privind unele masuri pentru realizarea si exploatarea Centralei Nuclearo-Electrice Cernavoda    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 69 din 16 ianuarie 1990 privind unele masuri pentru realizarea si exploatarea Centralei Nuclearo-Electrice Cernavoda

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 219 din 2 septembrie 1992

Guvernul Romaniei hotaraste:

ART. 1
Se aproba structura organizatorica specifica intreprinderilor nuclearo-electrice prevazute in anexa nr. 1*) la prezenta hotarire.
Unitatea de productie de baza in centralele nuclearo-electrice este unitatea nucleara formata din reactor, masina de incarcat-descarcat combustibil nuclear, turbina, generator si instaltiile conexe aferente, necesare producerii energiei electrice.
__________
*) Anexa nr. 1 a fost transmisa unitatilor interesate.

Conducerea fiecarei unitati nucleare se asigura de cite un inginer sef, iar conducerea activitatii de exploatare in tura de catre operatori sefi tura cu studii superioare. Coordonarea productiei pe intreaga centrala se asigura de dispecerul sef tura pe centrala nuclearo-electrica. Functiile specifice prevazute pentru centrale nuclearo-electrice, conditiile de studii si vechime, precum si nivelurile de salarizare sint prevazute in anexa nr. 2 la prezenta hotarire.
ART. 2
Se aproba masurile cuprinse in anexa nr. 3 la prezenta hotarire


PRIM MINISTRU
PETRE ROMAN


Bucureşti, 16 ianuarie 1990.
Nr. 69.


ANEXA 2


LISTA
functiilor specifice pentru centrale nuclearo-electrice,
nivel de salarizare, conditii de studii si vechime


────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Denumirea functiei Clasele Studii Vechimea minima in
crt. de salarizare si specialitate
tipul indemnizatiei
de conducere
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Inginer sef unitate nucleara 38P absolvent al
invatamintului superior 10 ani
de specialitate
2. Dispecer sef tura pe centrala 33-39 absolvent al
invatamintului superior 8 ani
de specialitate
3. Operator sef tura unitate nucleara 33-39 absolvent al
invatamintului superior 8 ani
de specialitate
4. Operator principal camera de 32-38 absolventa al
comanda si masina de incarcare- invatamintului superior 8 ani
descarcare combustibil nuclear tehnic de specialitate
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────





ANEXA 3


UNELE MASURI
pentru realizarea si exploatarea
Centralei Nuclearo-Electrice Cernavoda


1. Se aproba pregatirea si perfectionarea personalului de exploatare, intretinere si reparatii din centralele nuclearo-electrice pe durate de pina la 36 luni, diferentiat pe functii si specialitati, cu scoaterea de la locul de munca si suportarea drepturilor pe aceasta perioada din devizul general al investitiei pentru fiecare unitate nucleara in parte sau din bugetul de venituri si cheltuieli al intreprinderii dupa punerea in functiune a fiecare unitati nucleare in parte; acest personal va primi toate drepturile stabilite pentru personalul din unitatile de productie.
2. Muncitorii si maistrii care isi desfasoara activitatea in incinta intreprinderilor nuclearo-electrice se salarizeaza pe reteaua tarifara "mine subteran A".
In corelare cu salariile prevazute la alin. 1, personalul tehnic, economic, de alta specialitate, de executie si de conducere se salarizeaza la nivelul grupei I de ramuri prevazuta in <>Legea nr. 57/1974 pentru reteaua "mine subteran A".
Personalul intreprinderilor nuclearo-electrice beneficiaza de un spor de pina la 15% la salariul tarifar de incadrare, care se include in aceasta, iar personalul care participa la activitatile de exploatare, intretinere si reparatii, din momentul introducerii combustibilului nuclear in reactor, beneficiaza, in plus, de un spor suplimentar de 30%, pe perioada cit lucreaza la instalatiile nucleare.
3. Personalul de exploatare si intretinere care isi desfasoara activitatea in unitatile nucleare din centralele nuclearo-electrice are programul zilnic de lucru de 6 ore.
4. Personalul unitatilor din sistemul Ministerului Energiei Electrice trimis pe santierele centralei nuclearoelectrice beneficiaza, dupa caz, de:
a) cazare gratuita in baracamente sau cladiri special amenajate si dotate corespunzator;
b) pastrarea dreptului de folosinta a suprafetei locative pe care o detine in calitate de chirias sau proprietar in localitatea unde are domiciliul;
c) asigurarea transportului la si de la locul de munca cu mijloace de transport in comun, pe baza de abonamente lunare sau conventii incheiate cu intreprinderile de transporturi auto, pe distante de pina la 70 km, cu plata de catre beneficiari a sumei de 30 lei lunar. Diferenta pina la costul integral al transportului se suporta din devizul general al obiectivului de investitii sau din bugetul de venituri si cheltuieli al intreprinderii
5. Numarul muncitorilor specialisti se stabileste in limita a 4% din numarul total al muncitorilor calificati.
6. Din momentul introducerii combustibilului nuclear in reactor, personalul care lucreaza la instalatiile frigorifice ale centralelor nuclearo-electrice se incadreaza in grupa I de munca, iar personalul muncitor din incinta intreprinderilor nuclearo-electrice se incadreaza in grupa a II-a de munca, in vederea pensionarii.
7. Personalul din unitatile si compartimentele de munca din sistemul Ministerului Energiei Electrice care executa lucrari de proiectare, inginerie tehnologica, de cercetare, de asistenta tehnica, probe si masuratori pentru punerea in functiune, de supraveghere a lucrarilor la centralele nuclearo-electrice, controlul si urmarirea acestor activitati beneficiaza de sporul de pina la 13% prevazut in Decretul nr. 163/1975 , anexa IX cap. II pct. 3
8. Personalul nelocalnic de la intreprinderile nuclearo-electrice, care lucreaza in aceleasi conditii de munca cu personalul din unitatile de constructii montaj, pe perioada executiei lucrarilor de investitii, beneficiaza, de la data prezentarii pe santiere, de toate drepturile acordate personalului din unitatile care realizeaza obiectivele respective.
__________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016