Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 600 din 29 mai 2003  privind modificarea si completarea   Hotararii Guvernului nr. 758/2002 privind organizarea si functionarea Ministerului Dezvoltarii si Prognozei    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 600 din 29 mai 2003 privind modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 758/2002 privind organizarea si functionarea Ministerului Dezvoltarii si Prognozei

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 378 din 2 iunie 2003
În temeiul art. 107 din Constituţie şi al <>art. 40 alin. (1) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor,

Guvernul României adopta prezenta hotãrâre.

ART. 1
<>Hotãrârea Guvernului nr. 758/2002 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Dezvoltãrii şi Prognozei, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 545 din 25 iulie 2002, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modifica şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. Dupã articolul 5 se introduce un nou articol, articolul 5^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 5^1. - (1) În structura Ministerului Dezvoltãrii şi Prognozei se organizeazã, la nivel de direcţie generalã, Autoritatea de Management pentru Programul Operational Regional.
(2) Autoritatea de Management pentru Programul Operational Regional îndeplineşte atribuţiile stabilite prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.555/2002 privind desemnarea instituţiilor şi organismelor responsabile cu coordonarea, implementarea şi gestionarea asistenţei financiare comunitare prin instrumentele structurale.
(3) Autoritatea de Management pentru Programul Operational Regional va deveni operationala începând cu anul 2004 şi va funcţiona cu un numãr total de 204 posturi în anul 2005, din care 142 de posturi în anul 2004.
(4) În structura Ministerului Dezvoltãrii şi Prognozei se organizeazã, la nivel de serviciu, Unitatea de Coordonare pentru Fondul de Coeziune care va funcţiona, începând cu anul 2005, cu un numãr de 8 posturi.
(5) Numãrul de posturi prevãzut la alin. (3) şi (4) se asigura prin redistribuire în cadrul numãrului de posturi aprobat ministerului sau, dupã caz, prin suplimentarea acestui numãr, cu încadrarea în numãrul total de posturi aprobat prin legile bugetare anuale."
2. Anexa nr. 1 la <>Hotãrârea Guvernului nr. 758/2002 se înlocuieşte cu anexa nr. 1 la prezenta hotãrâre.
ART. 2
(1) Autoritatea de Management pentru Programul Operational Regional şi Unitatea de Coordonare pentru Fondul de Coeziune au structura organizatoricã prevãzutã în anexa nr. 2 la prezenta hotãrâre.
(2) Structura funcţiilor publice şi structura organizatoricã a Autoritãţii de Management pentru Programul Operational Regional şi a Unitãţii de Coordonare pentru Fondul de Coeziune vor fi definitivate pana la data de 1 septembrie 2003.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:
---------------
p. Ministrul dezvoltãrii şi prognozei,
Gheorghe Tiplica,
secretar de stat

p. Ministrul muncii
şi solidaritãţii sociale,
Ion Giurescu,
secretar de stat

Ministrul administraţiei publice,
Octav Cozmanca

p. Ministrul integrãrii europene,
Maria Crivineanu,
secretar de stat

Ministrul finanţelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu

Bucureşti, 29 mai 2003.
Nr. 600.



ANEXA 1

ORGANIGRAMA
Ministerului Dezvoltãrii şi Prognozei

Numãrul maxim de posturi - 273
(exclusiv demnitarii şi cabinetul ministrului)

┌─────────────────────────┐
┌────────────┐ │Compartimentul de infor- │
│ MINISTRU │ ┌──┤ mare şi relaţii cu │
└──────┬─────┘ │ │ publicul │
│ │ └─────────────────────────┘
│ │ ┌─────────────────────────┐
│ ├──┤ Compartimentul │
┌─────────────────────┐ │ │ │ informaţii clasificate │
│COLEGIUL MINISTERULUI├─┐ │ │ └─────────────────────────┘
└─────────────────────┘ │ │ │ ┌─────────────────────────┐
┌─────────────────────┐ ├──────────┼──────────┼──┤ Audit intern │
│Cabinetul ministrului│ │ │ │ └─────────────────────────┘
│ Consilieri ├─┘ │ │ ┌─────────────────────────┐
│Consilier Diplomatic │ │ │ │ Autoritatea Guvernamen- │
└─────────────────────┘ │ └──┤tala pentru Valea Jiului │
│ └─────────────────────────┘


┌──────────────────────────┬───┴───────────┬────────────────────┐
┌────┴───────┐ ┌────────┴───┐ ┌────────┴───────┐ ┌───────┴──────┐
│SECRETAR DE │ │SECRETAR DE │ │ SECRETAR │ │ SECRETAR DE │
│ STAT │ │ STAT │ │ GENERAL │ │ STAT │
│ pentru │ │pentru stra-│ └───┬───┬────────┘ │pentru relaţia│
│ dezvoltare │ │tegii şi │ │ │ │cu Parlamentul│
│ regionala, │ │prognoza │ │ │ │ şi societatea│
│ integrare │ ├────────────┤ │ │ │ civilã │
│ europeanã │ │ Cabinet │ │ │ ├──────────────┤
│ şi relaţii │ │ demnitar │ │ │ │ Cabinet │
│internati- │ └───────┬────┘ │ │ │ demnitar │
│ onale │ │ │ │ └───────┬──────┘
│ │ │ │ │ │
├────────────┴───────┐ │ │ │ │
│ Cabinet │ │ │ │ │
│ demnitar │ │ │ │ │
└──────┬─────┬──┬──┬─┤ │ v │ │
.....│.....│..│..│.│. .......│........<.....................>......│......
:: │: : │: │: │:│: : :│ : : : : │: : : : : │: :
┌──────┴───┐ │: │: │:│: : :│ : : : : ┌┴────────────┐ : │: :
│Direcţia │ │: │: │:│: : :│ : : : : │ Secretar │ : │: :
│generalã │ │: │: │:│: : :│ : : : : │ general │ : │: :
│pentru │ │: │: │:│: ┌──┬─┴┬──┬──┬──┐: │ adjunct │ ┌────┼────┐:
│dezvoltare│ │: │: │:│: │: │: │: │: │: │: └────┬────────┘ │: │: │:
│regionala │ │: │: │:│: │: │: │: │: │: │: : │: : : │: │: │:
└────┬─────┘ │: │: │:│: │: │: │: │: │: │: : │: : : │: │: │:
:: │: : │: │: │:│: │: │: │: │: │: │: : │: : : │: │: │:
:: │: : │: │: │:│: │: │: │: │: │: │: : │: : : │: │: │:
┌──┬┴─┬──┐: │: │: │:│: │: │: │: │: │: │: ┌───┼──┬──┐: │: │: │:
│::│ :│ │: │: │: │:│: │: │: │: │: │: │: │: │: │: │: │: │: │:
┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐.. ... ┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐ ├─┐┌┴┐┌┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐
│A││B││C││D││E││F│:G::H: │I││J││K││L││M││N│ │O││P││Q││R│ │S│ │T│ │U│
└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘:.::.: └─┘└─┘└─┘└─┘└─┘└─┘ └─┘└─┘└─┘└─┘ └─┘ └─┘ └─┘

A - Direcţia Planul Naţional de Dezvoltare
B - Direcţia pentru programe regionale
C - Direcţia cooperare transfrontaliera
D - Direcţia zone asistate
E - Direcţia de imbunatatire şi monitorizare a mediului de afaceri
F - Direcţia pentru armonizare cu legislaţia şi programele comunitare
G - Autoritatea de management, program operational regional
H - Unitatea de coordonare pentru Fondul de Coeziune
I - Direcţia generalã strategii şi programe naţionale de dezvoltare
J - Direcţia evaluãrii politicilor financiare, monetar şi valutare
K - Direcţia evaluare şi certificare programe de restructurare
L - Direcţia echilibre, restructurare şi prognoze sectoriale
M - Direcţia comerţ exterior, balante comercial
N - Direcţia investiţiilor de interes naţional
O - Direcţia economicã
P - Direcţia de plati programe
Q - Direcţia informatica
R - Direcţia administrativ, patrimoniu şi arhivare
S - Direcţia pentru relaţia cu Parlamentul, patronatele şi sindicatele
T - Direcţia juridicã
U - Direcţia politicilor şi resurselor umane




ANEXA 2

STRUCTURA
Autoritãţii de Management pentru Programul Operational
Regional şi a Unitãţii de Coordonare pentru Fondul de Coeziune

┌──────────────────────────────────┐
│ Secretar de stat ├────────────────────┐
│ │ │
└─────────────────┬────────────────┘ │
┌─────────────────┴────────────────┐ │
│ Autoritatea de Management pentru │ │
│ Programul Operational Regional │ │
└─────────────────┬────────────────┘ │
│ │
│ │
│ │
┌───────────────┬──────┴───────┬──────────────┐ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
│ │ │ │ │
v v v v v
┌────────────┐ ┌────────────┐ ┌─────────────┐┌───────────────┐ ┌────────────┐
│ Direcţia │ │ Direcţia │ │ Direcţia ││ Direcţia │ │Unitatea de │
│ Programare,│ │Implementare│ │Monitorizare ││ Asistenta │ │Coordonare │
│ Evaluare │ │ Programe şi│ │şi Control ││ Tehnica şi │ │ pentru │
│ Strategii, │ │ Coordonare │ │ Financiar, ││Suport Programe│ │Fondul de │
│Parteneriate│ │ Regionala │ │ Comitet de ││ Fonduri │ │ Coeziune │
│ │ │ │ │Monitorizare ││ Structurale, │ │ │
│ │ │ │ │ ││ Dezvoltare │ │ │
│ │ │ │ │ ││Institutionala,│ │ │
│ │ │ │ │ ││Training şi IT │ │ │
└────────────┘ └────────────┘ └─────────────┘└───────────────┘ └────────────┘


-------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016