Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 578 din 28 mai 2008  privind stabilirea cuantumului primei de stabilitate pentru personalul din sistemul sanitar, precum si a modului de acordare a acesteia    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 578 din 28 mai 2008 privind stabilirea cuantumului primei de stabilitate pentru personalul din sistemul sanitar, precum si a modului de acordare a acesteia

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 440 din 12 iunie 2008

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al <>art. 41^2 din Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unitãţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 125/2005 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ART. 1
Pentru asigurarea stabilitãţii în activitate, personalul din sistemul sanitar beneficiazã în trimestrele II şi IV ale fiecãrui an calendaristic de câte o primã de stabilitate, al cãrei cuantum se stabileşte corespunzãtor lunii în care se face plata primei de stabilitate şi care este egal cu:
a) nivelul minim al salariului de bazã corespunzãtor funcţiei, gradului sau treptei profesionale, pentru personalul contractual al cãrui salariu de bazã este prevãzut între limite;
b) nivelul salariului de bazã corespunzãtor funcţiei, pentru personalul contractual cu un singur nivel al salariului de bazã;
c) nivelul minim al salariului de bazã corespunzãtor funcţiei ocupate, pentru persoanele care ocupã funcţii de conducere prevãzute în anexele nr. VI-IX la <>Ordonanţa de urgenţã a Guvernului nr. 115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unitãţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 125/2005 , cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 2
Personalul din sistemul sanitar care a beneficiat de prima de stabilitate şi ale cãrui raporturi de muncã înceteazã, din motive imputabile acestuia, în cursul anului calendaristic pentru care s-a acordat prima de stabilitate are obligaţia de a restitui cota-parte necuvenitã calculatã proporţional cu perioada nelucratã pânã la sfârşitul anului calendaristic pentru care a fost acordatã prima de stabilitate.
ART. 3
(1) Personalul încadrat în baza unui contract individual de muncã cu timp parţial, având norma de bazã la o altã unitate sanitarã, beneficiazã de prima de stabilitate de la unitatea unde are norma de bazã.
(2) Medicii care desfãşoarã activitate exclusiv în regim de gardã, în baza unui contract individual de muncã cu timp parţial, nu beneficiazã de prima de stabilitate.
ART. 4
Beneficiazã integral de prima de stabilitate:
a) personalul care desfãşoarã activitate în baza unui contract individual de muncã pe duratã determinatã;
b) personalul care desfãşoarã activitate în baza unui contract individual de muncã pe perioadã determinatã prin cumul cu pensia;
c) persoanele angajate în cursul anului calendaristic pentru care se acordã prima de stabilitate, persoanele care au fost în concediu pentru creşterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pânã la împlinirea vârstei de 3 ani, persoanele care au avut contractul individual de muncã suspendat, dar care au revenit în unitate şi desfãşoarã activitate în cursul lunii din anul calendaristic în care se acordã prima de stabilitate;
d) cadrele didactice care desfãşoarã activitate integratã în baza unui contract individual de muncã;
e) persoanele care se aflã în concediu de maternitate sau în concediu pentru incapacitate temporarã de muncã.
ART. 5
Nu beneficiazã de prima de stabilitate:
a) persoanele care au contractul individual de muncã suspendat, în condiţiile legii, şi nu desfãşoarã activitate în unitate în cursul lunii din anul calendaristic în care se acordã prima de stabilitate;
b) persoanele care au beneficiat de concediu de maternitate şi în continuare beneficiazã de concediu pentru creşterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, pânã la împlinirea vârstei de 3 ani şi care nu desfãşoarã activitate în unitate în luna din anul calendaristic în care se acordã prima de stabilitate.
ART. 6
Pe data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abrogã <>Hotãrârea Guvernului nr. 670/2007 privind stabilirea primei de stabilitate pentru personalul contractual din unitãţile sanitare, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 448 din 2 iulie 2007.

PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemneazã:
---------------
Ministrul sãnãtãţii publice,
Gheorghe Eugen Nicolãescu

Ministrul muncii, familiei
şi egalitãţii de şanse,
Paul Pãcuraru

Ministrul economiei
şi finanţelor,
Varujan Vosganian

Bucureşti, 28 mai 2008.
Nr. 578.
---------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016