Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 382 din 9 aprilie 1990 privind regimul de trimitere in strainatate a cetatenilor romani pentru a acorda asistenta de specialitate nelegata de livrari

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

HOTARARE nr. 382 din 9 aprilie 1990 privind regimul de trimitere in strainatate a cetatenilor romani pentru a acorda asistenta de specialitate nelegata de livrari

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 49 din 9 aprilie 1990

Comenteaza legea

    Guvernul României hotărăşte:

    ART. 1
    Cetăţenii români care desfăşoară activităţi tehnice, ştiinţifice, didactice, sanitare, juridice, economice, culturale, artistice, sportive şi de alta natură în ministere, alte organe centrale şi locale, precum şi în unităţile subordonate acestora, pot fi trimişi în străinătate pentru a acorda asistenţă de specialitate nelegată de livrări de maşini, utilaje şi instalaţii, de prestări de servicii sau de executări de lucrări.
    ART. 2
    Acţiunile de trimitere de cetăţeni români în străinătate pentru a acorda asistenţă de specialitate nelegată de livrări se organizează de către Institutul român de consulting "Romconsult", întreprinderile de comerţ exterior sau alte unităţi autorizate de Ministerul Comerţului Exterior, denumite în continuare unităţi trimiţătoare.
    ART. 3
    Unităţile trimiţătoare vor urmări ca prin acordurile, înţelegerile sau contractele pe care le încheie cu partenerii străini sa se asigure:
    a) tarife şi salarii corespunzătoare, indemnizaţii pentru membrii de familie, precum şi alte drepturi la nivelul practicii internaţionale în materie de angajari de specialişti străini;
    b) sporuri uzuale pentru condiţii deosebite de clima, de munca şi munca prestată suplimentar, după caz;
    c) locuinţa dotată corespunzător, precum şi transportul zilnic, gratuit, de la şi pînă la locul de munca;
    d) transport gratuit pentru specialişti, membrii lor de familie şi bagajele personale, atît la plecarea la post, cît şi la înapoierea de la post, în caz de boală, precum şi pentru efectuarea concediului de odihnă în ţară;
    e) concedii de odihna de refacere şi incapacitate temporară de munca plătite, drepturi de asigurări sociale, precum şi asistenta medicală gratuita pentru specialişti şi membrii lor de familie;
    f) indemnizaţii sau prime cu prilejul prezentării la post, precum şi la înapoierea definitiva în ţara;
    g) plata integrala, în devize convertibile sau la nivelul maxim prevăzut de legislaţia ţărilor respective, a tarifelor convenite, precum şi transferul în România al sumelor cuvenite specialiştilor şi unităţilor trimiţătoare;
    h) posibilitatea revizuirii periodice a nivelului tarifelor şi a celorlalte drepturi băneşti, în funcţie de evoluţia cursurilor valutare, de modificările intervenite în nivelul salariilor şi preţurilor pe plan local şi altele asemenea;
    i) suportarea de către partenerii externi a tuturor cheltuielilor ocazionate de decesul în străinătate, aducerea în ţara a celor decedaţi, precum şi acordarea de despăgubiri în caz de accident, pentru specialişti şi membrii lor de familie.
    ART. 4
    Recrutarea şi selecţionarea specialiştilor se fac de către unităţile trimiţătoare, cu acordul sau pe baza propunerilor unităţilor de la care aceştia provin.
    Unităţile trimiţătoare vor urmări antrenarea în acordarea asistenţei de specialitate nelegata de livrări şi a cetăţenilor romani pensionari, precum şi a sotiilor sau soţilor care ii însoţesc pe specialişti.
    Drepturile şi obligaţiile reciproce ale specialiştilor şi unităţilor trimiţătoare se stabilesc prin contracte interne individuale si, după caz, în funcţie de prevederile înţelegerilor încheiate cu partenerii externi, şi prin contracte între unităţile trimiţătoare şi unităţile de la care provin specialiştii.
    ART. 5
    Pe timpul cît lucrează în străinătate specialiştii se considera detaşaţi la unităţile trimiţătoare, beneficiind de vechime neîntrerupta în aceeaşi unitate. In perioada detaşării, unităţile de la care provin specialiştii pot încadra pe posturile acestora alte persoane, numai cu contracte de munca pe durata determinata.
    Unităţile trimiţătoare vor comunica unităţilor de la care provin specialiştii, cu cel puţin 30 de zile înainte, data terminării activităţii acestora în străinătate.
    ART. 6
    Din tarifele încasate în valuta, unităţile trimiţătoare scad sumele necesare pentru plata cheltuielilor care, potrivit înţelegerilor încheiate cu partenerii externi sau legislaţiei din ţările respective, cad în sarcina acestora: impozite şi taxe, transport internaţional pentru specialişti şi membrii lor de familie, chiria pentru locuinţa din străinătate, cota aferentă plăţii concediului de odihna, precum şi alte cheltuieli efectuate în contul specialiştilor.
    Dacă tarifele convenite cu partenerul extern se încasează parţial în devize convertibile şi parţial în alte valute, cheltuielile menţionate la alineatul precedent se scad în valuta în care acestea au fost efectuate.
    ART. 7
    Asupra sumelor în valută rezultate după deducerea cheltuielilor prevăzute la art. 6 unităţile trimiţătoare calculează şi reţin un comision în devize convertibile si, după caz, şi în moneda locală, pentru acoperirea cheltuielilor de regie proprie şi risc, supervizare şi îndrumare tehnica, precum şi pentru plata contribuţiei de asigurări sociale şi pensie suplimentară ale specialiştilor.
    Din acest comision, unităţile trimiţătoare pot ceda o parte, în valută şi/sau în lei, unităţilor de la care provin specialiştii, potrivit contractelor încheiate.
    Nivelul comisionului se aproba de către Ministerul Comerţului Exterior, la propunerea unităţilor trimiţătoare.
    Pentru asigurarea în lei a salariului tarifar de încadrare avut de specialist la plecarea în străinătate, unităţile trimiţătoare pot retine suma echivalenta în devize convertibile în vederea transformarii ei la cursul de schimb practicat de Banca Romana de Comerţ Exterior la data efectuării plăţii.
    ART. 8
    Sumele în devize convertibile rămase la dispoziţia specialiştilor după aplicarea prevederilor art. 6 şi 7 se impozitează în valuta, în funcţie de nivelul acestora potrivit anexei.
    Sumele în moneda locală rămase la dispoziţia specialiştilor în condiţiile prezentei hotărîri se cuvin integral acestora.
    ART. 9
    Pe timpul cît specialiştii se afla în incapacitate temporară de munca, din cauza de boală sau accident, precum şi în caz de carantină, beneficiază de următoarele drepturi:
    a) sumele în valută, în cuantumul şi condiţiile stabilite prin prezenta hotărîre, dacă se află în străinătate;
    b) indemnizaţii în lei, calculate în conformitate cu normele legale aplicabile persoanelor încadrate în munca în România, dacă în perioada incapacităţii temporare de munca se afla în ţara.
    ART. 10
    Pe perioada deplasării în interesul serviciului în ţara în care îşi desfăşoară activitatea sau în alta ţara, specialiştii beneficiază, pe lîngă drepturile în valuta stabilite prin prezenta hotărîre şi de drepturile acordate de către partenerul extern pentru acoperirea cheltuielilor de transport, masa, cazare sau a altor obligaţii.
    ART. 11
    Specialiştii beneficiază şi de sumele în valută acordate de către partenerii externi pentru ei şi membrii lor de familie în vederea plăţii chiriei, dotării şi întreţinerii locuinţei, tratamentului medical, spitalizarii şi transportului internaţional.
    Dacă, potrivit contractelor sau înţelegerilor încheiate cu partenerii externi, cheltuielile menţionate la alin. 1 revin partii romane, acestea se suporta de către unităţile trimiţătoare prin deducerea lor din tarifele încasate de la partenerii externi.
    ART. 12
    In cazul în care specialiştii îşi desfăşoară activitatea în ţări cu care România are încheiate acorduri în domeniul asigurărilor sociale şi medicale, cheltuielile se suporta în condiţiile stabilite prin aceste acorduri.
    ART. 13
    Sumele în valuta care se acorda specialiştilor peste prevederile contractelor de către partenerii externi sub forma de premii, indemnizaţii, restituiri de contribuţii la fondul de asigurări sociale, pensii şi altele asemenea, în timpul, la, sau după expirarea perioadei de lucru în străinătate, rămîn la dispoziţia acestora.
    ART. 14
    Unităţile trimiţătoare plătesc:
    a) sumele în valuta şi în lei cuvenite specialiştilor, în condiţiile prevăzute prin contractele individuale interne;
    b) impozitul pe fondul de salarii, după caz;
    c) contribuţia de asigurări sociale de stat şi contribuţia pentru pensia suplimentară, calculate în lei, în condiţiile prevăzute de lege, la drepturile realizate de specialişti în ultima luna premergătoare plecării în străinătate.
    ART. 15
    Personalul muncitor roman trimis în străinătate potrivit prezentei hotărîri este obligat sa asigure:
    - îndeplinirea întocmai a sarcinilor de serviciu stabilite potrivit contractului extern;
    - respectarea legislaţiei ţării în care-şi desfăşoară activitatea;
    - acoperirea, în condiţiile legii, a eventualelor pagube produse.
    ART. 16
    Prezenta hotărîre intra în vigoare la data publicării.
    Prevederile ei se aplica cu aceeaşi data şi contractelor în curs de executare.
    ART. 17
    Oricare prevederi contrare celor din prezenta hotărîre, cuprinse în acte normative emise înainte de 22 decembrie 1989, nu se aplica.

                  PRIM-MINISTRU
                   PETRE ROMAN

    Bucureşti, 9 aprilie 1990.
    Nr. 382.

    ANEXA 1

                          MODUL DE CALCUL
       al impozitului datorat de specialiştii romani pentru sumele în devize
                   convertibile rămase la dispoziţia lor


──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Suma în dolari S.U.A. impozabilă   fixa      +     Cota de impozit procentual
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-
             1                       2       3                  4
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────-
    pînă la 20                       -              scutit
    de la   21 la   50               -      10%    din ce depăşeşte       20
    de la   51 la  300               3      20%    din ce depăşeşte       50
    de la  301 la  400              53      21%    din ce depăşeşte      300
    de la  401 la  500              76      22%    din ce depăşeşte      400
    de la  501 la  600              94      23%    din ce depăşeşte      500
    de la  601 la  700             119      24%    din ce depăşeşte      600
    de la  701 la  800             143      25%    din ce depăşeşte      700
    de la  801 la  900             159      28%    din ce depăşeşte      800
    de la  901 la 1000             197      30%    din ce depăşeşte      900
    de la 1001 la 1100             227      32%    din ce depăşeşte     1000
    de la 1101 la 1200             259      34%    din ce depăşeşte     1100
    de la 1201 la 1300             293      36%    din ce depăşeşte     1200
    de la 1301 la 1400             329      38%    din ce depăşeşte     1300
    de la 1401 la 1500             367      40%    din ce depăşeşte     1400
    de la 1501 la 1600             407      42%    din ce depăşeşte     1500
    de la 1601 la 1700             449      44%    din ce depăşeşte     1600
    de la 1701 la 1800             493      46%    din ce depăşeşte     1700
    de la 1801 la 1900             539      48%    din ce depăşeşte     1800
    de la 1901 la 2000             587      50%    din ce depăşeşte     1900
    de la 2001 la 2100             637      52%    din ce depăşeşte     2000
    de la 2101 la 2200             689      54%    din ce depăşeşte     2100
    de la 2201 la 2300             743      56%    din ce depăşeşte     2200
    de la 2301 la 2400             799      58%    din ce depăşeşte     2300
    de la 2401 la 2500             857      60%    din ce depăşeşte     2400
    de la 2501 la 2600             917      61%    din ce depăşeşte     2500
    de la 2601 la 2700             978      62%    din ce depăşeşte     2600
    de la 2701 la 2800            1040      63%    din ce depăşeşte     2700
    de la 2801 la 2900            1103      64%    din ce depăşeşte     2800
    de la 2901 la 3000            1167      65%    din ce depăşeşte     2900
    de la 3001 la 3100            1232      66%    din ce depăşeşte     3000
    de la 3101 la 3200            1298      67%    din ce depăşeşte     3100
    de la 3201 la 3300            1365      68%    din ce depăşeşte     3200
    de la 3301 la 3520            1433      69%    din ce depăşeşte     3300
    peste 3520 - 45% din venitul impozabil total
──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────

    Suma în valută rămasă după aplicarea impozitului rămîne la dispoziţia specialiştilor.
    Contravaloarea în lei a impozitului la cursul de la data încasării valutei se virează de unităţile trimiţătoare la bugetul statului.

                     ──────────────────

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 382 din 9 aprilie 1990

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"