Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
HOTARARE nr. 37 din 15 ianuarie 2010 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 161/2006 privind intocmirea si completarea registrului general de evidenta a salariatilor
EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 20 ianuarie 2010
HOTĂ?RÂRE nr. 37 din 15 ianuarie 2010
pentru modificarea şi completarea <>Hotãrârii Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţã a salariaţilor
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT ÎN: MONITORUL OFICIAL nr. 45 din 20 ianuarie 2010
În temeiul <>art. 108 din Constituţia României, republicatã ,
Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.
ART. I
<>Hotãrârea Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţã a salariaţilor, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 172 din 22 februarie 2006, cu modificãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 2, alineatul (4) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(4) Nu au obligaţia de a înfiinţa registru misiunile diplomatice din România, respectiv ambasadele, reprezentanţele, consulatele generale şi consulatele oficiale."
2. La articolul 3, dupã alineatul (2) se introduc douã noi alineate, alineatele (2^1) şi (2^2), cu urmãtorul cuprins:
"(2^1) La angajarea fiecãrui salariat, elementele prevãzute la alin. (2) lit. a)-d) se înregistreazã în registru cel târziu în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãţii de cãtre salariatul în cauzã.
(2^2) Elementele prevãzute la alin. (2) lit. e) se înregistreazã în registru la data încetãrii contractului individual de muncã."
3. La articolul 4, alineatul (1) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 4. - (1) Angajatorii au obligaţia de a transmite registrul în formã electronicã la inspectoratul teritorial de muncã în a cãrui razã teritorialã îşi au sediul sau domiciliul, dupã caz, cel târziu în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãţii de cãtre primul salariat".
4. La articolul 4, dupã alineatul (4) se introduce un nou alineat, alineatul (5), cu urmãtorul cuprins:
"(5) În cazurile menţionate la art. 3 alin. (2^1) şi (2^2), registrul se transmite la inspectoratul teritorial de muncã în a cãrui razã teritorialã îşi are sediul sau domiciliul angajatorul cel târziu în ziua lucrãtoare anterioarã începerii activitãţii de cãtre salariat, respectiv la data încetãrii contractului individual de muncã al acestuia."
5. La articolul 8 alineatul (1), dupã litera c) se introduc douã noi litere, literele d) şi e), cu urmãtorul cuprins:
"d) neînregistrarea contractelor individuale de muncã în registru anterior începerii activitãţii;
e) completarea registrului cu date eronate."
6. La articolul 8, alineatul (2) se modificã şi va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Contravenţiile prevãzute la alin. (1) se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la lit. a)-c), cu amendã de la 2.000 lei la 5.000 lei;
b) cea prevãzutã la lit. d), cu amendã de 1.500 lei pentru fiecare contract individual de muncã neînregistrat, fãrã ca valoarea cumulatã a amenzii, determinatã de numãrul efectiv de astfel de contracte, sã depãşeascã cuantumul de 20.000 lei;
c) cea prevãzutã la lit. e), cu amendã de la 3.500 lei la 5.000 lei."
7. La articolul 8, alineatul (4) se abrogã.
ART. II
Dispoziţiile referitoare la stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor intrã în vigoare la 10 zile de la data publicãrii prezentei hotãrâri.
ART. III
<>Hotãrârea Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţã a salariaţilor, cu modificãrile ulterioare, precum şi cu modificãrile şi completãrile aduse prin prezenta hotãrâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare.
PRIM-MINISTRU
EMIL BOC
Contrasemneazã:
---------------
Ministrul muncii, familiei
şi protecţiei sociale,
Mihai Constantin Şeitan
Ministrul finanţelor publice,
Sebastian Teodor Gheorghe Vlãdescu
Bucureşti, 15 ianuarie 2010.
Nr. 37.
--------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
