Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 266 din 26 februarie 2004  privind participarea echilibrata a femeilor si a barbatilor in cadrul echipelor de experti trimise in misiune la Comisia Europeana    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 266 din 26 februarie 2004 privind participarea echilibrata a femeilor si a barbatilor in cadrul echipelor de experti trimise in misiune la Comisia Europeana

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 228 din 16 martie 2004
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al <>art. 21 din Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse între femei şi bãrbaţi,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ART. 1
Prezenta hotãrâre se aplicã la desemnarea de cãtre autoritãţile administraţiei publice centrale, locale sau de cãtre alte instituţii publice a echipelor de experţi care sunt trimise în misiune la Comisia Europeanã sau participã la lucrãri organizate şi desfãşurate sub egida Comisiei Europene.
ART. 2
(1) Participarea echilibratã a femeilor şi a bãrbaţilor în cadrul delegaţiilor, misiunilor, comisiilor sau a altor echipe de experţi trimise în misiune la Comisia Europeanã se asigurã prin desemnarea experţilor, astfel încât cel puţin 40% din numãrul membrilor echipei sã fie persoane de acelaşi sex.
(2) Autoritãţile administraţiei publice centrale sau locale ori alte instituţii publice care desemneazã participanţi conform alin. (1) au obligaţia de a aplica aceastã prevedere în termen de cel mult 3 ani de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.
ART. 3
Pentru desemnarea experţilor se utilizeazã aceleaşi criterii de competenţã pentru selecţie atât pentru experţii bãrbaţi, cât şi pentru experţii femei.
ART. 4
(1) Pentru echipele de experţi a cãror componenţã a fost stabilitã anterior intrãrii în vigoare a prezentului act normativ, aplicarea prevederilor art. 2 alin. (1) se realizeazã în termen de 3 ani de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, prin înlocuirea treptatã a experţilor suprareprezentaţi.
(2) Pentru selecţia noilor experţi desemnaţi se utilizeazã criterii de competenţã identice cu cele aplicate la selectarea experţilor înlocuiţi.
ART. 5
(1) Ministerul Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, Ministerul Integrãrii Europene şi Comisia consultativã interministerialã în domeniul egalitãţii de şanse între femei şi bãrbaţi elaboreazã anual un raport comun privind stadiul de aplicare a prevederilor prezentei hotãrâri.
(2) Primul raport comun se elaboreazã la 3 ani de la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri.
(3) Raportul comun se elaboreazã pe baza datelor care sunt furnizate de cãtre autoritãţile care au numit echipele de experţi şi cuprinde referiri la domeniile de participare la acţiunile desfãşurate sub egida Comisiei Europene, numãrul de misiuni totale şi pe domenii, numãrul de experţi participanţi, cu evidenţierea numãrului de femei şi de bãrbaţi, precum şi concluzii şi recomandãri privind participarea echilibratã a femeilor şi bãrbaţilor în cadrul delegaţiilor, misiunilor, comisiilor sau al altor echipe de experţi trimise în misiune la Comisia Europeanã.
(4) Raportul se aprobã prin ordin comun al ministrului muncii, solidaritãţii sociale şi familiei şi al ministrului integrãrii europene, care se publicã în Monitorul Oficial al României, Partea I.
ART. 6
(1) În cazul în care autoritãţile administraţiei publice centrale sau locale ori alte instituţii publice desemneazã, pentru participare la misiuni la Comisia Europeanã, echipe de experţi, fãrã respectarea prevederilor prezentei hotãrâri, acestea elaboreazã pentru fiecare misiune memorandumuri de motivaţie pe care le transmit Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei şi Ministerului Integrãrii Europene.
(2) Memorandumurile de motivaţie trebuie sã cuprindã domeniul de colaborare, denumirea acţiunii, motivaţia participãrii echipei de experţi, criteriile de competenţã pentru selecţionarea experţilor, motivaţia dezechilibrului dintre numãrul de femei şi cel de bãrbaţi din componenţa echipei de experţi desemnate.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NĂSTASE

Contrasemneazã:
--------------
Ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei,
Elena Dumitru

Ministrul integrãrii europene,
Alexandru Fãrcaş

Ministrul administraţiei şi internelor,
Ioan Rus

Ministrul delegat pentru administraţia publicã,
Gabriel Oprea

Ministrul finanţelor publice,
Mihai Nicolae Tãnãsescu

Bucureşti, 26 februarie 2004.
Nr. 266.

-------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016