Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 266 din 22 februarie 2001  pentru aprobarea Normelor privind constituirea si utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, din Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, din Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, precum si din structurile teritoriale ale acestora    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 266 din 22 februarie 2001 pentru aprobarea Normelor privind constituirea si utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, din Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, din Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale, precum si din structurile teritoriale ale acestora

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 115 din 7 martie 2001
În temeiul prevederilor art. 107 din Constituţia României şi ale <>art. 29 alin. (3) din Legea nr. 40/1991 cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedintiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

Guvernul României adopta prezenta hotãrâre.

ART. 1
Se aproba Normele privind constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Solidaritãţii Sociale, din Agenţia Nationala pentru Ocuparea Forţei de Munca, din Casa Nationala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale, precum şi din structurile teritoriale ale acestora, prevãzute în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.
ART. 2
Pe data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abroga <>Hotãrârea Guvernului nr. 635/1993 cu privire la aprobarea Normelor privind constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi din direcţiile teritoriale de munca şi protecţie socialã care desfãşoarã activitate de control, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 282 din 3 decembrie 1993, cu modificãrile ulterioare.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:
---------------
Ministrul muncii
şi solidaritãţii sociale,
Marian Sarbu

Ministrul finanţelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu



ANEXA 1

NORME
privind constituirea şi utilizarea fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Solidaritãţii Sociale, din Agenţia Nationala pentru Ocuparea Forţei de Munca, din Casa Nationala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale, precum şi din structurile teritoriale ale acestora


CAP. 1
Constituirea fondului pentru stimularea personalului
ART. 1
Fondul pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Solidaritãţii Sociale, din Agenţia Nationala pentru Ocuparea Forţei de Munca, din Casa Nationala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale, precum şi din structurile teritoriale ale acestora se constituie într-un fond colector unic la nivelul Ministerului Muncii şi Solidaritãţii Sociale, astfel:
a) prin aplicarea cotei de 15% la majorãrile de întârziere, stabilite şi încasate, pentru neplata la termenele legale a contribuţiei datorate la constituirea bugetului Fondului pentru plata ajutorului de şomaj;
b) prin aplicarea cotei de 15% la penalitãţile şi la majorãrile de întârziere, stabilite şi încasate, pentru neplata la termenele legale a contribuţiei datorate la constituirea bugetului asigurãrilor sociale de stat.
ART. 2
Fondul pentru stimularea personalului, constituit potrivit prevederilor art. 1, se stabileşte trimestrial la nivelul Ministerului Muncii şi Solidaritãţii Sociale şi se repartizeazã de cãtre ministrul muncii şi solidaritãţii sociale pentru minister şi direcţiile teritoriale de munca şi solidaritate socialã, Agenţia Nationala pentru Ocuparea Forţei de Munca, Casa Nationala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale.
ART. 3
Fondul constituit pentru stimularea personalului se repartizeazã astfel:
a) pana la 90% din fondul constituit conform art. 1 lit. a) Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca;
b) pana la 90% din fondul constituit conform art. 1 lit. b) Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale;
c) diferenţa rezultatã din aplicarea prevederilor lit. a) şi b) se repartizeazã pentru stimularea personalului din aparatul propriu al ministerului şi a celui din direcţiile teritoriale de munca şi solidaritate socialã.
ART. 4
Cotele de constituire a fondului pentru stimularea personalului se aplica numai la majorãrile definitive şi numai dacã acestea au fost încasate.

CAP. 2
Condiţii de utilizare a fondului pentru stimularea personalului
ART. 5
Din fondul constituit potrivit art. 1 se aproba acordarea de stimulente de cãtre:
a) ministrul muncii şi solidaritãţii sociale pentru personalul din aparatul propriu al Ministerului Muncii şi Solidaritãţii Sociale şi pentru directorii direcţiilor teritoriale de munca şi solidaritate socialã;
b) preşedintele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Munca pentru personalul din aparatul propriu şi pentru directorii executivi ai agentiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de munca;
c) preşedintele Casei Naţionale de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale pentru personalul din aparatul propriu şi pentru directorii generali ai caselor teritoriale de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale;
d) directorii direcţiilor teritoriale de munca şi solidaritate socialã pentru personalul din subordine;
e) directorii executivi ai agentiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de munca pentru personalul din subordine;
f) directorii generali ai caselor teritoriale de pensii şi alte drepturi de asigurãri sociale pentru personalul din subordine.
ART. 6
În cazul în care, ulterior utilizãrii fondului pentru stimularea personalului din Ministerul Muncii şi Solidaritãţii Sociale, din Agenţia Nationala pentru Ocuparea Forţei de Munca, din Casa Nationala de Pensii şi Alte Drepturi de Asigurãri Sociale, precum şi din structurile teritoriale ale acestora, organele autorizate au hotãrât anularea majorãrilor, sumele necuvenite se reţin din fondul pentru stimularea personalului existent sau din cel al perioadelor ulterioare.
ART. 7
Cuantumul stimulentelor individuale acordate pe un trimestru nu poate depãşi trei salarii de baza lunare.

CAP. 3
Evidenta fondului pentru stimularea personalului şi plata stimulentelor
ART. 8
Plata stimulentelor aprobate se face în cursul lunii urmãtoare pentru trimestrul expirat.
ART. 9
Stimulentele atribuite sunt supuse impozitãrii potrivit legii şi asupra lor se calculeazã contribuţia de asigurãri sociale de sãnãtate; stimulentele nu fac parte din salariul de baza, nu se suporta din fondul de salarii şi asupra lor nu se calculeazã contribuţie de asigurãri sociale şi contribuţie pentru plata ajutorului de şomaj.
ART. 10
Sumele rãmase neutilizate la sfârşitul fiecãrui trimestru, respectiv al anului, se reporteazã trimestrial şi anual, urmând sa fie utilizate în acelaşi scop.
ART. 11
Evidentierea în contabilitate a fondului pentru stimularea personalului se efectueazã potrivit normelor elaborate de Ministerul Muncii şi Solidaritãţii Sociale, cu avizul Ministerului Finanţelor Publice.
----------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016