HOTARARE nr. 173 din 3 martie 2010 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei Guvernului nr. 9/2010 privind masuri pentru diminuarea consecintelor restructurarii si reorganizarii unor societati nationale, companii nationale si societati comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar

     ───────
 la norme
 ─────────
 
 
     Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã
     a Judeţului ............./Municipiului Bucureşti
 
 
                                  DECIZIE*)
                              nr. ...... din ........
 
 
      privind stabilirea/respingerea dreptului la venitul lunar de completare
      acordat în temeiul <>art. 7 lit. c) din Ordonanţa Guvernului nr. 9/2010 
         privind mãsuri pentru diminuarea consecinţelor restructurãrii şi
      reorganizãrii unor societãţi naţionale, companii naţionale şi societãţi
             comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar
 
 
     Agenţia pentru Ocuparea Forţei de Muncã ............, reprezentatã prin director executiv ..........., numit în baza Ordinului/Deciziei nr. ......, având în vedere prevederile <>art. 8 din Normele metodologice de aplicare a Ordonanţei Guvernului nr. 9/2010  privind mãsuri pentru diminuarea consecinţelor restructurãrii şi reorganizãrii unor societãţi naţionale, companii naţionale şi societãţi comerciale cu capital majoritar de stat din domeniul feroviar, aprobate prin Hotãrârea Guvernului nr. ...., constatând îndeplinirea condiţiilor prevãzute de <>Ordonanţa Guvernului nr. 9/2010 , denumitã în continuare ordonanţã,
 
 
                                DECIDE:
 
 
     Art. 1. - Începând cu data de ...... se stabileşte/se respinge**) dreptul la venitul lunar de completare acordat în temeiul art. 7 lit. c) din ordonanţã, pentru doamna/domnul ......, C. N.P. ......., cu domiciliul/reşedinţa în ......, str. ....... nr. ...., bl. ..., sc. ..., et. ..., ap. ..., judeţul/sectorul ................. .
     Art. 2. - Cuantumul venitului lunar de completare prevãzut la art. 1 este de ................................... şi reprezintã***):
     [] diferenţa dintre salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncã, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statisticã, şi nivelul indemnizaţiei de şomaj - conform art. ....... alin. ..... din ordonanţã;
     [] salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncã, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statisticã - conform art. ........ alin. ....... din ordonanţã;
     [] jumãtate din salariul individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, stabilit pe baza clauzelor din contractul individual de muncã, dar nu mai mult decât salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statisticã - conform art. ....... alin. ...... din ordonanţã.
     Art. 3. - Elementele pe baza cãrora s-a determinat cuantumul venitului lunar de completare prevãzut la art. 2:
     ● cuantumul salariului individual mediu net pe ultimele 3 luni înainte de concediere, determinat de societatea care a efectuat concedierea, pe baza clauzelor din contractul individual de muncã al persoanei concediate:
     - ............................................. lei;
     ● cuantumul salariului mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statisticã:
     - ............................................ lei;
     " cuantumul indemnizaţiei de şomaj, stabilitã potrivit reglementãrilor legale în vigoare: ............................................ lei.
     Art. 4. - Venitul lunar de completare prevãzut la art. 2 se acordã lunar, pe o perioadã de ......... luni.
     Art. 5. - La momentul concedierii, respectiv încetãrii contractului individual de muncã, persoana prevãzutã la art. 1 a încasat/nu a încasat****) suma prevãzutã la art. 7 lit. a) din ordonanţã, egalã cu de douã ori salariul mediu net pe economie din luna ianuarie a anului în care s-a efectuat concedierea, comunicat de Institutul Naţional de Statisticã, în cuantum de:
     - ............................................ lei.
     Art. 6. - Motivul respingerii dreptului la venitul lunar de completare acordat în temeiul art. 7 lit. c) din ordonanţã îl constituie neîndeplinirea condiţiei prevãzute la art. 9 din ordonanţã**).
     Art. 7. - Cu drept de contestaţie în termen de 30 de zile de la comunicare, la instanţa judecãtoreascã competentã potrivit legii.
 
 
                    Director executiv,
                    ..................
 
 ___________
     *) Decizia se întocmeşte în 3 (trei) exemplare, dintre care: exemplarul 1 rãmâne la agenţia pentru ocuparea forţei de muncã, exemplarul 2 se comunicã persoanei solicitante, iar exemplarul 3 se transmite la compartimentul plãţi.
     **) În situaţia respingerii dreptului la venitul lunar de completare acordat în temeiul art. 7 lit. c) din ordonanţã.
     ***) Se bifeazã cu "x" cãsuţa corespunzãtoare venitului lunar de completare stabilit.
     ****) Plata sumei neîncasate se face la solicitarea scrisã formulatã de persoana prevãzutã la art. 1 din prezenta decizie adresatã agenţiei în a cãrei razã teritorialã aceasta îşi are domiciliul.
 
                  ___________