Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
În temeiul <>art. 5 din Legea salarizarii nr. 14/1991 ,
Guvernul României hotãrãşte:
ART. 1
Începând cu data de 1 februarie 2000 salariul de baza minim brut pe ţara se stabileşte la 700.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170,67 ore în medie pe luna în anul 2000, reprezentând 4.101,50 lei/ora.
ART. 2
(1) Pentru personalul din sectorul bugetar şi din regiile autonome cu specific deosebit, la care compensaţia acordatã potrivit prevederilor Hotãrârii Guvernului nr. 860/1996 şi compensaţia suplimentarã acordatã potrivit <>Hotãrârii Guvernului nr. 26/1997 nu au fost incluse în salariul de baza, nivelul salariului de baza prevãzut în contractul individual de munca, la care se adauga aceste compensaţii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe ţara prevãzut la art. 1.
(2) În aplicarea prevederilor alin. (1) coeficienţii de ierarhizare stabiliţi pentru funcţiile în care este încadrat personalul respectiv se majoreazã în mod corespunzãtor.
ART. 3
(1) Nivelul salariului de baza minim brut pe ţara, stabilit potrivit art. 1, nu modifica cuantumul salariilor de baza şi nici valoarea sporurilor, primelor şi a altor drepturi salariale existente la data prezentei hotãrâri, stabilite prin contractul colectiv de munca, contractul individual de munca sau prin hotãrâri ale Guvernului, în funcţie de nivelul salariului de baza minim brut pe ţara, cu excepţia salariilor de baza situate sub 700.000 lei lunar brut.
(2) Salariul de baza minim brut pe ţara, stabilit potrivit art. 1, nu poate fi element de raportare în grilele de salarizare din contractele colective de munca.
ART. 4
(1) Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevãzut la art. 1 constituie contravenţie, dacã fapta nu a fost sãvârşitã în astfel de condiţii încât, potrivit legii penale, sa constituie infracţiune, şi se sancţioneazã cu amenda de la 10.000.000 lei la 20.000.000 lei.
(2) Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii prevãzute la alin. (1) se fac de personalul Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale şi al Inspecţiei Muncii, prin inspectoratele de munca judeţene şi al municipiului Bucureşti, împuternicit prin ordin al ministrului muncii şi protecţiei sociale.
(3) Prevederile prezentului articol se completeazã cu dispoziţiile <>Legii nr. 32/1968 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor, cu modificãrile şi completãrile ulterioare.
ART. 5
La data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abroga prevederile <>Hotãrârii Guvernului nr. 296/1999 .
PRIM-MINISTRU
MUGUR CONSTANTIN ISARESCU
Contrasemneazã:
--------------
Ministrul muncii şi protecţiei sociale,
Smaranda Dobrescu
Ministrul finanţelor,
Decebal Traian Remes
--------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
