Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 101 din 17 februarie 2005  pentru modificarea   Hotararii Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 101 din 17 februarie 2005 pentru modificarea Hotararii Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 161 din 23 februarie 2005
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi având în vedere prevederile <>Hotãrârii Parlamentului României nr. 24/2004 pentru acordarea încrederii Guvernului,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ART. I
<>Hotãrârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 483 din 7 iulie 2003, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 4 litera E punctele 1, 2 şi 3 se abrogã.
2. La articolul 4 litera E punctele 4, 7, 8 şi 12 vor avea urmãtorul cuprins:
"4. pregãteşte, elaboreazã, negociazã şi urmãreşte încheierea înţelegerilor cu partenerii sociali în domeniul ministerului;
............................................................................
7. elaboreazã criteriile şi formele activitãţii de mediere a conflictelor de muncã şi reglementeazã formarea mediatorilor în domeniul ministerului;
8. iniţiazã, coordoneazã şi urmãreşte realizarea programelor de dezvoltare a parteneriatului social în colaborare cu administraţia publicã centralã şi localã, cu patronatele, sindicatele şi cu alte structuri ale societãţii civile organizate, precum şi cu organisme şi instituţii internaţionale din domeniul ministerului;
............................................................................
12. asigurã legãtura cu Parlamentul, Consiliul Economic şi Social, cu sindicatele, patronatele şi cu alţi parteneri ai societãţii civile în problemele specifice activitãţii ministerului;"
3. Articolul 16 se abrogã.
4. Alineatele (1) şi (2) ale articolului 19 vor avea urmãtorul cuprins:
"Art. 19. - (1) Ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei este ajutat în activitatea de conducere a ministerului de 6 secretari de stat, numiţi prin decizie a primului-ministru.
(2) Funcţiile de ministru şi de secretar de stat sunt funcţii de demnitate publicã, potrivit legii."
5. Anexa nr. 1 se modificã şi se înlocuieşte cu anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.
ART. II
<>Hotãrârea Guvernului nr. 737/2003 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi cu modificãrile aduse prin prezenta hotãrâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare.

PRIM-MINISTRU
CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU

Contrasemneazã:
---------------
Ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei,
Gheorghe Barbu

Ministru de stat pentru coordonarea
activitãţilor din domeniul economic,
Adriean Videanu

Ministrul finanţelor publice,
Ionel Popescu

Bucureşti, 17 februarie 2005.
Nr. 101.

ANEXA

Numar maxim de posturi: 425 (exclusiv demnitarii si
posturile aferente cabinetelor ministrilor)






┌─────────────────┐
│ MINISTRU │
├─────────────────┤
│CABINET MINISTRU │
└────────┬────────┘
│ ┌────────────────────────────┐
├──────────┤Informare şi Relaţii Publice│
│ └────────────────────────────┘
┌───────────┬─────────┬─────────┴─┬──────────────┬───────┬───────────────┬───────────┐
┌───┴────┐┌─────┴───┐ ┌───┴────┐┌─────┴───┐ ┌───────┴────┐ │ ┌──────┴─────────┐ │
│SECRETAR││SECRETAR │ │SECRETAR││SECRETAR │ │SECRETAR DE │ │ │SECRETAR DE STAT│ │
│DE STAT ││ DE STAT │ │DE STAT ││ DE STAT │ │ STAT │ │ │ PRESEDINTELE │ │
└─┬──────┘└┬────────┘ └────┬───┘└──┬──────┘ │PRESEDINTELE│ │ │ CNPAS │ │
│ │ │ │ │ ANOFM │ │ └─────┬────────┬─┘ │
│ │ │ │ └───┬──────┬─┘ │ | │ │
│ │ │ │ │ ┌┴-┐ │ ┌┴-┐ │ │
│ │ │ │ │ |a | │ |b | │ │
│ │ │ │ │ └--┘ │ └--┘ │ │
│ │ │ │ │ ┌────┴─────┐ │ │
│ │ │ │ │ │ SECRETAR │ │ │
│ │ │ │ │ │ GENERAL │ │ │
│ │ │ │ │ └────┬──┬──┘ │ │
│ ┌───┼───┐ ┌───┬──┴──┐ │ │ | │ │ │




│| │| │| │| │| │| │ ├┼─────┐| │| |┌──┼┬────┼┼────────┬┼──┬┼──┐| │| │|
│| │| │| │| │| │| ┌──┴──┐ │|┌────┴┴───┐ │| |│ |│ |│ │| │| │| │| │|
│| │| │| │| │| │| │ │ │|│Directia │ │| |│ |│┌───┴┴───────┐│| │| │| │| │|
│| │| │| │| │| │| │ c │ │|│Generala │ │| |│ |││ Direcţia ││| │| │| │| │|
│| │| │| │| │| │| │ │ │|│Politici │ │| |│ |││ Generalã ││| │| │| │| │|
│| │| │| │| │| │| │ │ │|│Asistenta│ │| |│ |││Economicã şi││| │| │| │| │|
│| │| │| │| │| │| └──┬──┘ │|│Sociala │ │| |│ |││Financiara ││| │| │| │| │|
│| │| │| │| │| │| │ │|└───┬─────┘ │| |│ |│└─────┬──────┘│| │| │| │| │|
┌┴┴┐ │| │| │| │| │| ┌─┴┐ │| ┌─┴──┐ │| |│ |│ ┌─┴─┐ │| │| │| │| │|
┌┴┐┌┴┐ │| ┌┴┴┐┌┴┴┐ ┌┴┴┐┌┴┴┐┌┴┐┌┴┐ ┌┴┴┐┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┴┐┌┴┴┐┌┴┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┴┐┌┴┴┐┌┴┴┐┌┴┴┐┌┴┴┐
│A││B│ │| │D ││E │ │F ││G ││H││I│ │J ││K│ │L│ │M ││N ││O │ │P│ │Q│ │R ││S ││Ş ││T ││Ţ │
└─┘└─┘ │| └──┘└──┘ └──┘└──┘└─┘└─┘ └──┘└─┘ └─┘ └┬─┘└──┘└──┘ └─┘ └─┘ └──┘└──┘└──┘└──┘└──┘
┌┴┴┐ ┌────┴────┐
│C │ │Egalitate│
└──┘ │de şanse │
│ între │
│Femei şi │
│ Bãrbaţi │
└─────────┘
LEGENDA:

a = Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca
b = Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale
c = Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane*)

A = Directia Dialog Social
B = Directia Relatii cu Parlamentul si Metodologie
C = Corpul Ataşaţilor pe Probleme de Muncã şi Sociale
D = Direcţia Protecţia Drepturilor Cetãţenilor Români care Lucreazã în Strãinãtate
E = Direcţia Evidenţa şi Monitorizare
F = Directia Relatii Externe si Organizatii Internationale
G = Directia Negocieri de Aderare si Preluare Acquis Comunitar
H = Direcţia Programe şi Evaluare
I = Direcţia Contractare şi Implementare
J = Directia Politici pentru Familie
K = Directia Politici, Strategie si Metodologie Asistenta Sociala
L = Directia Programe, Finantare Servicii si Prestatii Sociale
M = Directia Politici Forta de Munca
N = Directia Management Resurse Umane
O = Directia Legislatia Muncii
P = Directia Investitii si Patrimoniu
Q = Directia Bugete
R = Directia Politici Salariale
S = Directia Coordonare Proiecte Finantate din Imprumuturi Rambursabile
Ş = Directia Politici Asigurari Sociale
T = Direcţia Politici Asigurãri Sociale
Ţ = Directia Audit Intern si Control


*) Organizatã la nivel de directie generalã



--------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016