Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.700 din 14 octombrie 2004  pentru modificarea si completarea Statutului Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, aprobat prin   Hotararea Guvernului nr. 768/2003     Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 1.700 din 14 octombrie 2004 pentru modificarea si completarea Statutului Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 768/2003

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 968 din 21 octombrie 2004

În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ART. I
Statutul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã, aprobat prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 768/2003 , publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 487 din 7 iulie 2003, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã şi se completeazã dupã cum urmeazã:
1. La articolul 3 alineatul (2), litera g) va avea urmãtorul cuprins:
"g) asigurã, de la data aderãrii României la Uniunea Europeanã, implementarea programelor finanţate din Fondul social european şi îndeplineşte rolul de organism intermediar pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane;".
2. La articolul 4^1, alineatul (1) va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 4^1. - (1) În structura Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã se organizeazã, la nivel de direcţie, Organismul intermediar pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane."
3. Dupã alineatul (1) al articolului 4^1 se introduce un nou alineat, alineatul (1^1), cu urmãtorul cuprins:
"(1^1) Organismul intermediar pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane îndeplineşte atribuţiile delegate de cãtre Autoritatea de Management pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane."
4. La articolul 4^1, alineatul (2) va avea urmãtorul cuprins:
"(2) Organismul intermediar pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane îndeplineşte, la nivelul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã, şi atribuţiile de coordonare a activitãţii Unitãţilor de Implementare a Programului componentei «Dezvoltarea Resurselor Umane» a Subprogramului PHARE «Coeziunea economicã şi socialã»."
5. Alineatul (8) al articolului 4^1 se abrogã.
6. La articolul 4^2, dupã litera g) se introduce o nouã literã, litera h), cu urmãtorul cuprins:
"h) implementeazã mãsurile din Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane."
7. Dupã articolul 4^2 se introduce un nou articol, articolul 4^3, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 4^3. - (1) Organismul intermediar pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane devine operaţional începând cu data de 1 noiembrie 2004 şi va funcţiona cu un numãr total de 50 de posturi în anul 2006, din care 16 posturi în anul 2004 şi 50 de posturi în anul 2005.
(2) Numãrul total de 50 de posturi, prevãzut la alin. (1), se asigurã prin redistribuire în cadrul numãrului maxim de posturi aprobat, respectiv 3.475 de posturi sau, dupã caz, prin suplimentarea acestui numãr, cu încadrarea în numãrul total de posturi aprobat prin legile bugetare anuale.
(3) Structura funcţiilor publice şi structura organizatoricã a Organismului intermediar pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane se definitiveazã pânã la data de 1 noiembrie 2004."
8. Dupã articolul 14 se introduce un nou articol, articolul 14^1, cu urmãtorul cuprins:
"Art. 14^1. - (1) Parcul normat de mijloace de transport şi consumul lunar de carburanţi pentru Agenţia Naţionalã pentru Ocuparea Forţei de Muncã şi instituţiile subordonate sunt prevãzute în anexa nr. 3.
(2) Repartizarea mijloacelor de transport auto se aprobã prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã."
9. Anexele nr. 1 şi 2 se înlocuiesc cu anexele nr. 1 şi 2 la prezenta hotãrâre.
10. Dupã anexa nr. 2 se introduce o nouã anexã, anexa nr. 3, având cuprinsul prevãzut în anexa nr. 3 la prezenta hotãrâre.
ART. II
<>Hotãrârea Guvernului nr. 768/2003 privind aprobarea Statutului Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, precum şi cu cele aduse prin prezenta hotãrâre, va fi republicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouã numerotare.
ART. III
Pe data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abrogã <>Hotãrârea Guvernului nr. 679/1999 privind stabilirea parcului normat de autovehicule şi a consumului de carburanţi pentru activitãţile specifice Agenţiei Naţionale pentru Ocupare şi Formare Profesionalã şi unitãţilor subordonate, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 418 din 31 august 1999.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NĂSTASE

Contrasemneazã:


────────────────
Ministrul muncii,
solidaritãţii sociale şi familiei,
Dan Mircea Popescu

p. Ministrul finanţelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat

Bucureşti, 14 octombrie 2004.
Nr. 1.700.

ANEXA 1
──────────
(anexa nr. 1 la statut)
────────────────────────

Numãrul maxim de posturi*) = 186
(exclusiv preşedintele)

______________
*) Include şi Centrul Naţional de Formare Profesionalã a Personalului Propriu, care funcţioneazã la nivel de serviciu.



AGENŢIA NAŢIONALĂ PENTRU OCUPAREA FORŢEI DE MUNCĂ





┌────────────────────────────┐
│ CONSILIUL DE ADMINISTRATIE │
└─────────────┬──────────────┘

┌───────┴─────────┐
│ PRESEDINTE │
└───────┬─────────┘

┌──────────────────────────────┼────────────────────────────┬──────────┐
│ │ │ │
│ ┌───────────┴───────────────┐ │ │
│ │ DIRECTOR GENERAL EXECUTIV │ │ │
│ └───────────┬───────────────┘ │ │
│ │ │ │
┌─┴─┐ ┌──────┬──────┬──────┼──────┬──────┐ ┌─┴─┐ ┌─┴─┐
│ A │ │ │ │ │ │ │ │ B │ │ C │
└───┘ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ ┌┴┐ └───┘ └───┘
│1│ │2│ │3│ │4│ │5│ │6│
└─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘ └─┘

Legenda:
────────
A = DIRECTIA AUDIT INTERN SI CONTROL
B = DIRECTIA RESURSE UMANE SI SLARIZARE*)
C = DIRECTIA COMUNICARE SI SECRETARIATUL CONSILIULUI
DE ADMINISTRATIE

1 = DIRECTIA MANAGEMENTUL PIETEI MUNCII SI PROGRAME
MASURI ACTIVE
2 = DIRECTIA ECONOMICA
3 = DIRECTIA MANAGEMENTUL BAZELOR DE DATE
4 = DIRECTIA RELATII INTERNATIONALE
5 = DIRECTIA JURIDICA SI METODOLOGIE
6 = ORGANISM INTERMEDIAR PENTRU PROGRAMUL OPERATIONAL
SECTORIAL PENTRU DEZVOLTAREA RESURSELOR UMANE



NOTĂ:
Pentru Organismul intermediar pentru Programul operaţional sectorial dezvoltarea resurselor umane se suplimenteazã numãrul de posturi din aparatul propriu cu 34, începând cu data de 1 ianuarie 2005, prin redistribuire de la unitãţile subordonate Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã.


ANEXA 2


──────────
(anexa nr. 2 la statut)
────────────────────────

INSTITUŢIILE
care funcţioneazã în subordinea Agenţiei Naţionale
pentru Ocuparea Forţei de Muncã

1. În subordinea Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã funcţioneazã ca unitãţi cu personalitate juridicã:
a) agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncã, respectiv a municipiului Bucureşti;
b) centrele regionale de formare profesionalã a adulţilor.
2. Agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncã, respectiv a municipiului Bucureşti, au în structurã urmãtoarele tipuri de subunitãţi:
a) agenţii locale pentru ocuparea forţei de muncã;
b) centre proprii de formare profesionalã.
3. Instituţiile prevãzute la pct. 1 funcţioneazã cu un numãr maxim de 3.475 de posturi, finanţate din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, din care pentru aparatul propriu 186 de posturi, 3.174 de posturi pentru agenţiile judeţene pentru ocuparea forţei de muncã şi a municipiului Bucureşti, 115 posturi pentru centrele regionale de formare profesionalã a adulţilor.
4. Repartizarea numãrului de posturi pentru instituţiile menţionate la pct. 1 se face prin ordin al preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã.

ANEXA 3
────────
(anexa nr. 3 la statut)
────────────────────────

PARCUL NORMAT
de mijloace de transport auto şi consumul lunar
de carburanţi





────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
Nr. Tipul mijlocului Parcul Consumul
crt. Activitãţile de transport normat de
specifice carburanţi
[litri/lunã/
vehicul*)]
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────
1. Agenţia Naţionalã pentru Ocuparea autoturism 4 300
Forţei de Muncã autovehicul pentru
transport persoane 1 350
2. Agenţiile judeţene pentru ocuparea
forţei de muncã şi a municipiului
Bucureşti autoturism 101 250

3. Centrele regionale de formare
profesionalã a adulţilor autoturism 6 250

4. Centrul Naţional de Pregãtire autoturism 1 250
şi Perfecţionare a Personalului autovehicul pentru
Propriu transport marfã 1 350
autovehicul pentru
transport persoane 1 350
────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────



______________
*) Nu se considerã depãşiri la consumul de carburanţi normat pe autoturism consumul care, la nivelul anului, se încadreazã în limita combustibilului normat în raport cu numãrul total de autoturisme aprobat pentru fiecare dintre unitãţile subordonate Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncã.


________________
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016