Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.588 din 30 septembrie 2004  privind constituirea, organizarea si functionarea Comisiei interministeriale pentru finalizarea politicii de stabilire a sistemului unitar de salarizare a functionarilor publici    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 1.588 din 30 septembrie 2004 privind constituirea, organizarea si functionarea Comisiei interministeriale pentru finalizarea politicii de stabilire a sistemului unitar de salarizare a functionarilor publici

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 910 din 6 octombrie 2004
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã, şi al <>art. 12 alin. (2) şi (3) din Legea nr. 90/2001 privind organizarea şi funcţionarea Guvernului României şi a ministerelor, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

ART. 1
Se constituie Comisia interministerialã pentru finalizarea politicii de stabilire a sistemului unitar de salarizare a funcţionarilor publici, denumitã în continuare Comisia. Comisia nu are personalitate juridicã şi funcţioneazã pe lângã Cancelaria Primului-Ministru.
ART. 2
(1) Comisia îndeplineşte urmãtoarele atribuţii principale:
a) organizeazã echipe tehnice mixte formate din reprezentanţi ai autoritãţilor publice care fac parte din Comisie, cu atribuţii în materia salarizãrii funcţionarilor publici, pentru analizarea situaţiei actuale a funcţionarilor publici numiţi în temeiul <>Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, republicatã, cu modificãrile ulterioare;
b) identificã opţiunile de politicã în vederea aplicãrii de proceduri unitare pentru stabilirea salariilor funcţionarilor publici şi a evoluţiei salariale a acestora, creãrii şi dezvoltãrii unui corp profesionist al funcţionarilor publici, creşterii performanţelor profesionale individuale, îmbunãtãţirii calitãţii serviciului public;
c) propune varianta optimã de politicã, cu respectarea principiilor supremaţiei legii, transparenţei şi corectitudinii, flexibilitãţii şi adaptabilitãţii, competitivitãţii între funcţionarii publici, respectiv principiul motivãrii acestora;
d) asigurã un cadru de consultãri, dezbateri şi decizie între participanţii implicaţi în elaborarea politicii de salarizare, prin diseminarea în timp util a informaţiilor.
(2) Comisia îndeplineşte orice alte atribuţii stabilite prin acte normative, în vederea realizãrii scopului pentru care a fost constituitã.
ART. 3
(1) Activitatea executivã a Comisiei este realizatã de un secretariat tehnic, asigurat de Cancelaria Primului-Ministru.
(2) Secretariatul tehnic are urmãtoarele atribuţii principale:
a) convoacã echipele tehnice mixte, la propunerea Comisiei, şi monitorizeazã activitatea acestora;
b) transmite ordinea de zi a întâlnirilor Comisiei şi consemneazã rezultatul dezbaterilor acesteia;
c) coordoneazã şi urmãreşte implementarea hotãrârilor Comisiei;
d) asigurã rezolvarea problemelor curente ale activitãţii Comisiei;
e) rãspunde de transmiterea rezultatelor dezbaterilor Comisiei cãtre toate instituţiile implicate.
(3) Secretariatul tehnic îndeplineşte, în condiţiile legii, orice alte atribuţii stabilite de Comisie sau de preşedintele acesteia.
ART. 4
(1) Componenţa Comisiei este prevãzutã în anexa care face parte integrantã din prezenta hotãrâre.
(2) Componenţa nominalã a Comisiei se stabileşte prin decizie a primului-ministru.
ART. 5
(1) Comisia se întruneşte lunar şi, ori de câte ori este necesar, la convocarea preşedintelui Comisiei.
(2) Comisia este întrunitã în mod legal în prezenţa a douã treimi din numãrul membrilor sãi.
(3) Comisia adoptã hotãrâri cu majoritatea voturilor celor prezenţi. În caz de paritate de voturi, votul preşedintelui Comisiei este decisiv.
ART. 6
În exercitarea atribuţiilor sale Comisia poate solicita date şi studii de specialitate instituţiilor cu atribuţii în domeniu, precum şi reprezentanţilor societãţii civile.
ART. 7
Comisia va prezenta lunar rapoarte de informare primului-ministru, respectiv şefului Cancelariei Primului-Ministru, referitoare la stadiul desfãşurãrii procesului de formulare a politicii de salarizare a funcţionarilor publici.
ART. 8
Preşedintele Comisiei va propune în cadrul primei şedinţe, spre aprobare, regulamentul de funcţionare a acesteia.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NĂSTASE

Contrasemneazã
-------------
Şeful Cancelariei Primului-Ministru,
Alin Teodorescu

Ministrul pentru coordonarea Secretariatului General al Guvernului,
Eugen Bejinariu

Ministrul muncii, solidaritãţii sociale şi familiei,
Dan Mircea Popescu

Preşedintele Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici,
Paul Romeo Postelnicu

p. Ministrul finanţelor publice,
Gheorghe Gherghina,
secretar de stat

Bucureşti, 30 septembrie 2004.
Nr. 1.588.


ANEXĂ

COMPONENŢA
Comisiei interministeriale pentru finalizarea politicii de stabilire
a sistemului unitar de salarizare a funcţionarilor publici

1. Preşedinte: reprezentantul Cancelariei Primului-Ministru, cu rang de secretar de stat;
2. reprezentantul Secretariatului General al Guvernului, cu rang de secretar de stat;
3. reprezentantul Ministerului Administraţiei şi Internelor, cu rang de secretar de stat;
4. reprezentantul Ministerului Finanţelor Publice, cu rang de secretar de stat;
5. reprezentantul Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei, cu rang de secretar de stat;
6. reprezentantul Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici, cu rang de secretar de stat.
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016