Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.367 din 29 decembrie 1990  privind stabilirea unor masuri organizatorice la directiile teritoriale de munca si protectie sociala subordonate Ministerului Muncii si Protectiei Sociale    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 1.367 din 29 decembrie 1990 privind stabilirea unor masuri organizatorice la directiile teritoriale de munca si protectie sociala subordonate Ministerului Muncii si Protectiei Sociale

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 6 din 14 ianuarie 1991
Guvernul României hotãrãşte:

ART. 1
Numãrul actual de 3.169 posturi, aprobat pentru aparatul direcţiilor teritoriale de munca şi protecţie socialã, se suplimenteaza în anul 1991 cu 1.150 posturi; o parte din aceste posturi se vor utiliza pentru organizarea de centre teritoriale de munca şi protecţie socialã în principalele localitãţi ale fiecãrui judeţ.
Cheltuielile cu personalul din compartimentele de forta de munca şi şomaj se suporta din fondul de şomaj.
Numãrul de posturi pe judeţe şi municipiul Bucureşti se repartizeazã de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale.
ART. 2
Structura organizatoricã a direcţiilor de munca şi protecţie socialã a centrelor teritoriale se stabileşte de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale. Numãrul posturilor de conducere poate fi de maximum 20% din totalul posturilor.
ART. 3
Conducerea direcţiilor judeţene de munca şi protecţie socialã se asigura de director, director adjunct şi contabil şef, iar a Direcţiei generale de munca şi protecţie socialã a municipiului Bucureşti, de cãtre directorul general, 2 directori generali adjuncţi şi contabilul şef.
ART. 4
În cadrul aparatului propriu al direcţiilor de munca şi protecţie socialã se pot utiliza şi funcţiile de economist, sociolog, psiholog, inginer şi altele similare, principal I şi II, precum şi funcţia de consilier juridic şef pentru coordonarea compartimentului "camera de munca".
Salariile pentru funcţiile din alineatul precedent sunt cele prevãzute în <>Legea nr. 57/1974 la urmãtoarele poziţii:
- economist, sociolog, psiholog, inginer şi altele similare, principal I şi II, anexa IV capitolul I B.c, poziţia 7, col. 8 şi 9, rândul 3; numãrul posturilor de principal I şi II se stabileşte în limitele a 5% şi, respectiv, 10% din numãrul posturilor cu studii superioare din cadrul direcţiilor de munca şi protecţie socialã, exclusiv posturile din centrele teritoriale;
- consilier juridic şef, anexa nr. VI, capitolul II, pct. a, poz. 9.
ART. 5
Funcţia de contabil şef se salarizeaza cu nivelul prevãzut în <>Legea nr. 57/1974 , în anexa nr. IV, capitolul I, pct. B.a, poz. 4, col. 5, 6 şi 7 pentru funcţia de contabil şef din unitãţile cu personalitate juridicã din grupa V de ramuri.
Nivelul de salarizare a sefilor de centre teritoriale de munca şi protecţie socialã se stabileşte de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale, prin corelare cu nivelurile de salarizare a sefilor de oficiu din aparatul direcţiilor de munca şi protecţie socialã, cu avizul Ministerului Finanţelor.
ART. 6
Camerele de munca de la direcţiile de munca şi protecţie socialã sunt coordonate de directorul general al Direcţiei generale a legislaţiei muncii şi protecţiei sociale, direcţie independenta din structura ministerului, prevãzutã în <>Hotãrârea Guvernului nr. 962 din 11.08.1990 .
ART. 7
Prefecturile, Primãria municipiului Bucureşti şi primãriile din localitãţile în care se constituie centre teritoriale de munca şi protecţie socialã vor asigura spaţiile necesare functionarii în condiţii corespunzãtoare a acestora, în vederea aducerii la îndeplinire a prevederilor prezentei hotãrâri.

PRIM-MINISTRU
PETRE ROMAN

-------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016