Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.320 din 27 decembrie 2001  privind infiintarea si organizarea Oficiului National pentru Recrutare si Plasare a Fortei de Munca in Strainatate    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 1.320 din 27 decembrie 2001 privind infiintarea si organizarea Oficiului National pentru Recrutare si Plasare a Fortei de Munca in Strainatate

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 19 din 15 ianuarie 2002
În temeiul prevederilor art. 107 din Constituţia României,

Guvernul României adopta prezenta hotãrâre.

ART. 1
(1) Se înfiinţeazã Oficiul Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate, instituţie publica cu personalitate juridicã, finanţatã din venituri extrabugetare şi din alocaţii de la bugetul de stat, în subordinea Ministerului Muncii şi Solidaritãţii Sociale, cu sediul în municipiul Bucureşti.
(2) Oficiul Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate are sediul în municipiul Bucureşti, str. Valter Maracineanu nr. 1-3, sectorul 1.
ART. 2
Oficiul Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate are ca atribuţii principale:
a) aplicarea acordurilor bilaterale în domeniul forţei de munca, încheiate între Guvernul României şi guvernele altor state;
b) recrutarea şi plasarea forţei de munca în strãinãtate în statele cu care România nu are încheiate acorduri bilaterale în domeniul forţei de munca.
ART. 3
În scopul realizãrii atribuţiilor prevãzute la art. 2, prin ordin al ministrului muncii şi solidaritãţii sociale se vor stabili şi alte atribuţii ale Oficiului Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate, precum şi condiţiile în care se realizeazã protecţia socialã a forţei de munca plasate în strãinãtate.
ART. 4
În scopul realizãrii atribuţiilor sale Oficiul Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate colaboreazã cu Agenţia Nationala pentru Ocuparea Forţei de Munca şi coopereazã cu persoane fizice, juridice şi organizaţii patronale, dupã caz.
ART. 5
Structura organizatoricã, statul de funcţii şi regulamentul de organizare şi funcţionare ale Oficiului Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate se aproba prin ordin al ministrului muncii şi solidaritãţii sociale.
ART. 6
(1) Oficiul Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate va funcţiona cu un numãr maxim de 20 de posturi şi va fi condus de un director, numit în condiţiile legii, prin ordin al ministrului muncii şi solidaritãţii sociale.
(2) Salarizarea personalului se face potrivit reglementãrilor legale în vigoare aplicabile personalului din sectorul bugetar.
(3) Personalul preluat din aparatul Ministerului Muncii şi Solidaritãţii Sociale se considera transferat la Oficiul Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate.
(4) Persoanele din cadrul Oficiului Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate care ocupa funcţii publice, conform legii, sunt funcţionari publici.
ART. 7
Pentru prestaţiile efectuate Oficiul Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate va percepe un comision al cãrui cuantum va fi stabilit prin ordin al ministrului muncii şi solidaritãţii sociale şi va fi gestionat în regim extrabugetar de acesta.
ART. 8
(1) În anul 2002 Oficiul Naţional pentru Recrutare şi Plasare a Forţei de Munca în Strãinãtate se finanţeazã integral de la bugetul de stat, iar veniturile încasate în condiţiile art. 7 se vãrsa la bugetul de stat, pe mãsura încasãrii.
(2) Numãrul de posturi ce se vor ocupa potrivit art. 6 se încadreazã în numãrul maxim de posturi finanţat prin bugetul Ministerului Muncii şi Solidaritãţii Sociale aprobat pentru anul 2002.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:
---------------
Ministrul muncii
şi solidaritãţii sociale,
Marian Sarbu

Ministrul finanţelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu

-----------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016