Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.242 din 14 decembrie 2011  pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006    Twitter Facebook
Cautare document

HOTARARE nr. 1.242 din 14 decembrie 2011 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 1.425/2006

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 27 decembrie 2011

    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicatã,

    Guvernul României adoptã prezenta hotãrâre.

    ART. I
    Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitãţii şi sãnãtãţii în muncã nr. 319/2006, aprobate prin Hotãrârea Guvernului nr. 1.425/2006, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 882 din 30 octombrie 2006, cu modificãrile şi completãrile ulterioare, se modificã dupã cum urmeazã:
    1. Articolul 21 va avea urmãtorul cuprins:
    "Art. 21. - Pentru a putea sã desfãşoare activitãţile de prevenire şi protecţie, lucrãtorul desemnat trebuie sã îndeplineascã cel puţin cerinţele minime de pregãtire în domeniul securitãţii şi sãnãtãţii în muncã, potrivit prevederilor art. 49."
    2. La articolul 23, alineatele (1) şi (2) vor avea urmãtorul cuprins:
    "Art. 23. - (1) Serviciul intern de prevenire şi protecţie trebuie sã fie format din lucrãtori care îndeplinesc cel puţin cerinţele prevãzute la art. 49 şi, dupã caz, alţi lucrãtori. (2) Conducãtorul serviciului intern de prevenire şi protecţie trebuie sã îndeplineascã cerinţele prevãzute la art. 50."
    3. La articolul 32, alineatele (1), (2) şi (3) vor avea urmãtorul cuprins:
    "Art. 32. - (1) Serviciul extern de prevenire şi protecţie trebuie sã fie format din lucrãtori care îndeplinesc cel puţin cerinţele prevãzute la art. 49 şi, dupã caz, alţi lucrãtori.
    (2) Conducãtorul serviciului extern de prevenire şi protecţie trebuie sã îndeplineascã cerinţele prevãzute la art. 50.
    (3) În cazul în care serviciul extern de prevenire şi protecţie este format dintr-o singurã persoanã, aceasta trebuie sã îndeplineascã cerinţele prevãzute la art. 50."
    4. Articolul 51 va avea urmãtorul cuprins:
    "Art. 51. - Cursurile şi programele de formare în domeniul securitãţii şi sãnãtãţii în muncã, prevãzute la art. 49 şi 50, se efectueazã de cãtre furnizori de formare profesionalã autorizaţi, potrivit prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesionalã a adulţilor, republicatã, cu modificãrile şi completãrile ulterioare."
    5. Articolele 51^1-51^3 se abrogã.
    6. La articolul 116 alineatul (3), litera c) va avea urmãtorul cuprins:
    "c) reprezentant al serviciului extern de prevenire şi protecţie cu pregãtire corespunzãtoare conform art. 47 lit. c)."
    ART. II
    La data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri se abrogã prevederile art. II din Hotãrârea Guvernului nr. 955/2010 pentru modificarea şi completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitãţii şi sãnãtãţii în muncã nr. 319/2006, aprobate prin Hotãrârea Guvernului nr. 1.425/2006, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 661 din 27 septembrie 2010.

                                 PRIM-MINISTRU
                                    EMIL BOC

                                Contrasemneazã:
                                 --------------
               Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale,
                                 Sulfina Barbu

    Bucureşti, 14 decembrie 2011.
    Nr. 1.242.

                                      -----
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice