Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.135 din 25 septembrie 2003  privind masuri suplimentare pentru incadrarea in obiectivele salariale aprobate pentru trimestrele III si IV din anul 2003, pentru agentii economici monitorizati potrivit prevederilor   Hotararii Guvernului nr. 866/2001     Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 1.135 din 25 septembrie 2003 privind masuri suplimentare pentru incadrarea in obiectivele salariale aprobate pentru trimestrele III si IV din anul 2003, pentru agentii economici monitorizati potrivit prevederilor Hotararii Guvernului nr. 866/2001

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 698 din 6 octombrie 2003
În temeiul art. 107 din Constituţie,
având în vedere prevederile <>Ordonanţei de urgenta a Guvernului nr. 115/2002 pentru ratificarea amendamentelor la Aranjamentul stand-by dintre România şi Fondul Monetar Internaţional, convenit prin Scrisoarea partii romane din 17 octombrie 2001 şi Decizia Consiliului Directorilor Executivi al Fondului Monetar Internaţional din 31 octombrie 2001, precum şi pentru ratificarea Memorandumului suplimentar de politici economice şi financiare şi a Memorandumului tehnic de înţelegere, convenite prin Scrisoarea partii romane din 12 august 2002 şi Decizia Consiliului Directorilor Executivi al Fondului Monetar Internaţional din 28 august 2002, aprobatã prin <>Legea nr. 668/2002 ,

Guvernul României adopta prezenta hotãrâre.

ART. 1
Fondul de salarii şi numãrul mediu de personal pentru agenţii economici monitorizati conform prevederilor <>Hotãrârii Guvernului nr. 866/2001 pentru aprobarea Listei cuprinzând agenţii economici prevãzuţi la <>art. 11 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 79/2001 privind întãrirea disciplinei economico-financiare şi alte dispoziţii cu caracter financiar (ordonanta de urgenta aprobatã cu modificãri prin <>Legea nr. 59/2002 ) sunt cele prevãzute în bugetele de venituri şi cheltuieli aprobate pentru anul 2003 potrivit legii.
ART. 2
Drepturile salariale ocazionale prevãzute în contractele colective de munca sau, dupã caz, în contractele individuale de munca, încheiate la nivelul agenţilor economici prevãzuţi la art. 1, reprezentând prime ce se acorda cu ocazia sarbatorilor de Craciun, vor fi plãtite numai cu încadrarea în fondul de salarii aprobat prin bugetele de venituri şi cheltuieli pe anul 2003, pentru fiecare agent economic.
ART. 3
Pana la finele anului 2003, agenţii economici prevãzuţi la art. 1 nu vor efectua angajari de personal decât în cazuri strict necesare pentru buna desfãşurare a activitãţii, cu avizul ministerului de resort şi, respectiv, al Ministerului Muncii, Solidaritãţii şi Familiei, fãrã ca numãrul noilor angajari sa depãşeascã 200 de persoane în cadrul tuturor agenţilor economici monitorizati.
ART. 4
Pentru încadrarea în fondul de salarii aprobat prin bugetele de venituri şi cheltuieli pentru anul 2003, Regia Nationala a Pãdurilor şi, respectiv, Societatea Nationala "Îmbunãtãţiri Funciare" - S.A. vor reduce, fata de luna iunie 2003, numãrul de salariaţi cu contract individual de munca pe durata determinata, cu cel puţin 3.000 şi, respectiv, cu cel puţin 1.000. Totodatã, cele doua unitãţi nu vor face angajari pana la sfârşitul anului, nu vor acorda prime de Craciun în anul 2003 şi vor reduce numãrul de ore ce se pot efectua în afarã programului normal de lucru, precum şi numãrul de ore ce se pot efectua în timpul nopţii. Numãrul mediu anual de salariaţi în bugetele aprobate ale celor doua companii în anul 2003 se modifica la nivelul a 28.995 de salariaţi pentru Regia Nationala a Pãdurilor şi 8.984 de salariaţi pentru Societatea Nationala "Îmbunãtãţiri Funciare" - S.A., inclusiv pentru unitãţile care se vor crea prin reorganizarea acestei societãţi.
ART. 5
(1) Constituie contravenţii depãşirea fondului de salarii sau a numãrului mediu de personal stabilite în condiţiile prezentei hotãrâri.
(2) Contravenţia prevãzutã la alin. (1) se sancţioneazã cu amenda de la 50.000.000 lei la 100.000.000 lei, care se aplica conducãtorilor agenţilor economici.
(3) Constatarea contravenţiilor şi aplicarea sancţiunilor se fac de cãtre persoanele împuternicite din cadrul Ministerului Muncii, Solidaritãţii Sociale şi Familiei şi Ministerului Finanţelor Publice.
(4) Contravenţiilor prevãzute la alin. (1) le sunt aplicabile dispoziţiile <>Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 180/2002 , cu modificãrile ulterioare.
ART. 6
Nerespectarea prevederilor prezentei hotãrâri de cãtre persoanele cu funcţii de conducere atrage şi eliberarea din funcţie a acestora.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:
---------------
Ministrul muncii,
solidaritãţii sociale şi familiei,
Elena Dumitru

Ministrul finanţelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu

p. Ministrul economiei şi comerţului,
Iulian Iancu,
secretar de stat

p. Ministrul transporturilor,
construcţiilor şi turismului,
Traian Panait,
secretar de stat

Preşedintele Autoritãţii pentru Privatizare
şi Administrarea Participatiilor Statului,
Ovidiu Tiberiu Musetescu

Bucureşti, 25 septembrie 2003.
Nr. 1.135.
------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016