Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro

Trimite prin Yahoo Messenger pagina: HOTARARE nr. 1.105 din 10 octombrie 2002 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Cautare document

Termen: Tipul actului: Anul publicarii actului:

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

HOTARARE nr. 1.105 din 10 octombrie 2002 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 752 din 15 octombrie 2002

Comenteaza legea

În temeiul art. 107 din Constituţie şi al <>art. 5 din Legea salarizarii nr. 14/1991 , cu modificãrile ulterioare,

Guvernul României adopta prezenta hotãrâre.

ART. 1
Începând cu data de 1 ianuarie 2003 salariul de baza minim brut pe ţara se stabileşte la 2.500.000 lei lunar pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe luna în anul 2003, reprezentând 14.705,90 lei/ora.
ART. 2
(1) Pentru personalul din sectorul bugetar şi din regiile autonome cu specific deosebit nivelul salariului de baza, potrivit încadrãrii, nu poate fi inferior nivelului salariului de baza minim brut pe ţara prevãzut la art. 1.
(2) În aplicarea prevederilor alin. (1) salariul de baza sau, dupã caz, coeficienţii de ierarhizare în baza cãrora se stabilesc salariile de baza pentru funcţiile în care este încadrat personalul respectiv se majoreazã în mod corespunzãtor.
ART. 3
Nivelul salariului de baza minim brut pe ţara stabilit potrivit art. 1 nu modifica cuantumul drepturilor salariale existente la data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, stabilite prin contractele colective de munca, contractele individuale de munca sau prin alte acte normative, în funcţie de nivelul salariului de baza minim brut pe ţara.
ART. 4
(1) Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de munca, de salarii de baza sub nivelul celui prevãzut la art. 1 constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 10.000.000 lei la 20.000.000 lei.
(2) Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii prevãzute la alin. (1) se fac de cãtre personalul Ministerului Muncii şi Solidaritãţii Sociale şi al Inspecţiei Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca judeţene şi al municipiului Bucureşti, împuternicit prin ordin al ministrului muncii şi solidaritãţii sociale.
(3) Prevederile alin. (1) şi (2) se completeazã cu dispoziţiile <>Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobatã cu modificãri şi completãri prin <>Legea nr. 180/2002 .
ART. 5
Pe data de 1 ianuarie 2003, data intrãrii în vigoare a prezentei hotãrâri, se abroga <>Hotãrârea Guvernului nr. 1.166/2000 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe ţara, publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 615 din 29 noiembrie 2000, cu modificãrile ulterioare.

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:


                                ────────────────
                                Ministrul muncii
                           şi solidaritãţii sociale,
                                  Marian Sarbu

                         Ministrul finanţelor publice,
                            Mihai Nicolae Tanasescu

    Bucureşti, 10 octombrie 2002.
    Nr. 1.105.

                                 ──────────────

Newsletter GRATUIT

Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Guvernul Romaniei, HOTARARE nr. 1.105 din 10 octombrie 2002

Comentarii

Fii primul care comenteaza.

MonitorulJuridic.ro este un proiect:

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"