Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.089 din 2 octombrie 2002  pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a   Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin   Hotararea Guvernului nr. 174/2002     Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 1.089 din 2 octombrie 2002 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 174/2002

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 741 din 10 octombrie 2002
În temeiul art. 107 din Constituţie şi al <>art. 129 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de munca, cu modificãrile şi completãrile ulterioare,

Guvernul României adopta prezenta hotãrâre.

ARTICOL UNIC
Normele metodologice de aplicare a <>Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurãrilor pentru şomaj şi stimularea ocupãrii forţei de munca, aprobate prin <>Hotãrârea Guvernului nr. 174/2002 , publicatã în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 181 din 18 martie 2002, se modifica şi se completeazã dupã cum urmeazã:

1. La articolul 5 se introduce alineatul (2) cu urmãtorul cuprins:
"(2) Prin desfacerea contractului din motive neimputabile militarilor angajaţi pe baza de contract, prevãzutã la art. 17 alin. (1) lit. d) din lege, se înţelege:
a) încetarea contractului pentru motive medicale, pe baza hotãrârilor comisiei de expertiza medico-militarã din care rezulta ca persoana angajata este clasata inapt sau apt limitat pentru servicii militare ori are afecţiuni organice neprevãzute în baremul medical şi datoritã cãrora nu poate îndeplini îndatoririle stabilite în instrucţiuni;
b) încetarea contractului pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apãrãrii Naţionale, ca urmare a modificãrii statelor de organizare-reorganizare a armatei ori repartizãrii în funcţia în care militarul angajat este încadrat a unui absolvent al unei instituţii militare de învãţãmânt ori prin mutarea unui maistru militar sau subofiţer din alta unitate;
c) încetarea contractului ca urmare a obţinerii calificativelor satisfãcãtor sau nesatisfãcãtor la testele psihologice susţinute pe timpul derulãrii contractului."

2. Litera b) a alineatului (1) al articolului 51 va avea urmãtorul cuprins:
"b) statele de plata care sa prevadã distinct drepturile salariale subvenţionate din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, acordate potrivit art. 79 din lege, iar în perioada 1 noiembrie-31 martie sa prevadã şi contribuţiile de asigurãri sociale aferente acestor drepturi salariale;"

3. Punctul 2 din convenţia prevãzutã la anexa nr. 14 va avea urmãtorul cuprins:
"2. Agenţia se obliga sa subventioneze pe o perioada de****) ........ cheltuielile efectuate de angajator pentru fiecare somer încadrat în munca, dupã cum urmeazã:
a) în perioada 1 aprilie-31 octombrie, 70% din salariul de baza minim brut pe ţara în vigoare în luna pentru care se face plata;
b) în perioada 1 noiembrie-31 martie, un salariu de baza minim brut pe ţara în vigoare în luna pentru care se face plata, la care se adauga contribuţiile de asigurãri sociale datorate de angajator, aferente salariului subventionat, pentru serviciul public/serviciul social*****) ........... ."

PRIM-MINISTRU
ADRIAN NASTASE

Contrasemneazã:
---------------
p. Ministrul muncii şi
solidaritãţii sociale,
Ion Giurescu,
secretar de stat

Ministrul finanţelor publice,
Mihai Nicolae Tanasescu

Ministrul apãrãrii naţionale,
Ioan Mircea Pascu

Bucureşti, 2 octombrie 2002.
Nr. 1.089.

--------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016