Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. ART. 1 Se aprobă Planul de acţiune pentru promovarea negocierilor colective 2025-2030, denumit în continuare Plan de acţiune, prevăzut în anexa care face parte integrantă din hotărâre. ART. 2 (1) Planul de acţiune prevăzut la art. 1 stabileşte măsurile pentru susţinerea creşterii progresive a ratei de acoperire a negocierilor colective în vederea îmbunătăţirii condiţiilor de muncă şi de trai ale salariaţilor, măsurile de acţiune şi termenele de implementare, instituţiile/autorităţile publice responsabile cu ducerea la îndeplinire a măsurilor, precum şi modul de colectare a datelor pentru punerea în aplicare şi monitorizarea măsurilor din Planul de acţiune. (2) În implementarea măsurilor din Planul de acţiune, pentru promovarea unui climat de afaceri responsabil şi sustenabil, se facilitează respectarea principiilor şi recomandărilor din Liniile directoare OCDE pentru întreprinderile multinaţionale privind conduita responsabilă în afaceri, cu deosebită atenţie acordată promovării negocierilor colective, a dialogului social şi a relaţiilor industriale echitabile. (3) Finanţarea măsurilor Planului de acţiune se realizează în limita bugetului instituţiilor/autorităţilor publice responsabile. ART. 3 (1) Instituţiile/Autorităţile publice responsabile prevăzute în anexă acţionează pentru previzionarea anuală a instrumentelor de realizare a măsurilor şi colectează date conform cerinţelor din Planul de acţiune. (2) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, instituţiile/autorităţile publice responsabile prevăzute la alin. (1) raportează anual Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale instrumentele de realizare a măsurilor, stadiul realizării şi datele colectate, conform calendarului prevăzut la art. 4. (3) Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, în consultare cu partenerii sociali, în cadrul comisiei de dialog social, monitorizează semestrial şi centralizează datele raportate în aplicarea alin. (2), evaluează stadiul măsurilor şi comunică Guvernului şi Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social, pentru fiecare an de implementare, situaţia centralizată a aplicării Planului de acţiune şi evoluţia negocierilor colective. (4) Consiliul Naţional Tripartit pentru Dialog Social analizează şi evaluează situaţia centralizată privind aplicarea Planului de acţiune şi evoluţia negocierilor colective, la cererea comună a cel puţin unei confederaţii sindicale şi a unei organizaţii patronale reprezentative la nivel naţional. În baza acestei analize, Consiliul Naţional Tripartit pentru Dialog Social emite avize consultative pentru susţinerea deciziei Guvernului de a revizui Planul de acţiune, cu scopul de a îmbunătăţi măsurile planului şi/sau calitatea datelor colectate, după caz. (5) La propunerea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Planul de acţiune este revizuit periodic, în condiţiile alin. (4), sau cel puţin o dată, la 5 ani de la adoptare. (6) În implementarea prezentei hotărâri, autorităţile publice, instituţiile şi partenerii sociali vizaţi vor dispune măsuri pentru alinierea la principiile şi recomandările din Liniile directoare OCDE pentru întreprinderile multinaţionale privind conduita responsabilă în afaceri, inclusiv în ceea ce priveşte promovarea negocierilor colective ca factor esenţial al relaţiilor de muncă. ART. 4 Respectarea calendarului procedurii de monitorizare a Planului de acţiune este coordonată de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale şi are în vedere, anual, începând cu data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, următoarele etape: a) până la sfârşitul lunii martie, instituţiile/autorităţile publice responsabile comunică, pentru anul în curs, măsurile şi instrumentele de realizare a măsurilor prevăzute în Planul de acţiune; b) semestrial, până la data de 1 iulie, respectiv 1 decembrie, instituţiile/autorităţile publice raportează stadiul de punere în aplicare a măsurilor comunicate şi datele colectate aferente; c) semestrial, ulterior colectării de date de la instituţii/autorităţi publice, partenerii sociali sunt consultaţi în cadrul comisiei de dialog social de la nivelul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale cu privire la situaţia centralizată a datelor din Planul de acţiune şi la stadiul aplicării măsurilor; d) până la sfârşitul lunii decembrie, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale elaborează şi transmite Consiliului Naţional Tripartit pentru Dialog Social situaţia anuală centralizată a aplicării Planului de acţiune şi evoluţia negocierilor colective; e) în luna ianuarie a anului următor se convoacă Consiliul Naţional Tripartit pentru Dialog Social, în aplicarea art. 3 alin. (4). ART. 5 Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale publică pe site-ul propriu Planul de acţiune şi îl raportează Comisiei Europene, la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I. Orice formă revizuită a Planului de acţiune se raportează Comisiei Europene, în termen de 30 de zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I. PRIM-MINISTRU ILIE-GAVRIL BOLOJAN Contrasemnează: Viceprim-ministru, Marian Neacşu p. Viceprim-ministru, ministrul afacerilor interne, Bogdan Despescu, secretar de stat p. Ministrul muncii, familiei, tineretului şi solidarităţii sociale, Francisc Oscar Gal, subsecretar de stat Secretarul general al Guvernului, Ştefan-Radu Oprea Şeful Cancelariei Prim-Ministrului, Mihai Jurca Ministrul investiţiilor şi proiectelor europene, Dragoş-Nicolae Pîslaru Ministrul agriculturii şi dezvoltării rurale, Florin-Ionuţ Barbu Ministrul economiei, digitalizării, antreprenoriatului şi turismului, Radu-Dinel Miruţă Ministrul energiei, Bogdan-Gruia Ivan Ministrul afacerilor externe, Oana-Silvia Ţoiu Ministrul finanţelor, Alexandru Nazare Bucureşti, 2 octombrie 2025. Nr. 827. ANEXA 1 PLANUL DE ACŢIUNE pentru promovarea negocierilor colective pe perioada 2025-2030
┌─────────┬────────────────────────────┐
│ │Ministerul Muncii, Familiei,│
│MMFTSS │Tineretului şi Solidarităţii│
│ │Sociale │
├─────────┼────────────────────────────┤
│MAI │Ministerul Afacerilor │
│ │Interne │
├─────────┼────────────────────────────┤
│IGI │Inspectoratul General pentru│
│ │Imigrări │
├─────────┼────────────────────────────┤
│MADR │Ministerul Agriculturii şi │
│ │Dezvoltării Rurale │
├─────────┼────────────────────────────┤
│ │Ministerul Economiei, │
│MEDAT │Digitalizării, │
│ │Antreprenorialului şi │
│ │Turismului │
├─────────┼────────────────────────────┤
│ME │Ministerul Energiei │
├─────────┼────────────────────────────┤
│MF │Ministerul Finanţelor │
├─────────┼────────────────────────────┤
│MIPE │Ministerul Investiţiilor şi │
│ │Proiectelor Europene │
├─────────┼────────────────────────────┤
│ANOFM │Agenţia Naţională pentru │
│ │Ocuparea Forţei de Muncă │
├─────────┼────────────────────────────┤
│CNSP │Comisia Naţională de │
│ │Strategie şi Prognoză │
├─────────┼────────────────────────────┤
│ │Agenţia pentru Monitorizarea│
│AMEPIP │şi Evaluarea Performanţelor │
│ │Întreprinderilor Publice │
├─────────┼────────────────────────────┤
│ │Agenţia Naţională pentru │
│ANES │Egalitate de Şanse între │
│ │Femei şi Bărbaţi │
├─────────┼────────────────────────────┤
│CDS │Comisia de dialog social │
├─────────┼────────────────────────────┤
│CNT │Consiliul Naţional Tripartit│
│ │pentru Dialog Social │
├─────────┼────────────────────────────┤
│IM │Inspecţia Muncii │
├─────────┼────────────────────────────┤
│ITM │Inspectorate teritoriale de │
│ │muncă │
├─────────┼────────────────────────────┤
│INS │Institutul Naţional de │
│ │Statistică │
├─────────┼────────────────────────────┤
│PS │Parteneri sociali │
├─────────┼────────────────────────────┤
│BS │Bugetul de stat │
├─────────┼────────────────────────────┤
│BI │Bugetul instituţiei │
├─────────┼────────────────────────────┤
│PEO │Program operaţional Educaţie│
│2021-2027│şi ocupare 2021-2027 │
└─────────┴────────────────────────────┘
┌──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│Obiectiv general: Promovarea negocierilor colective în favoarea creşterii │
│progresive a acoperirii negocierilor colective pentru îmbunătăţirea │
│condiţiilor de muncă şi de trai ale salariaţilor │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│Acţiunea 1. Promovarea asocierii în organizaţii sindicale şi patronale şi a │
│exercitării dreptului de negociere colectivă │
├───────────────────┬─────────────┬──────────────┬─────────────┬───────────────┤
│ │Instituţii/ │ │ │Rezultat │
│Măsură │Autorităţi │Perioadă de │Buget │urmărit/ Date │
│ │publice │implementare │ │colectate în │
│ │responsabile │ │ │aplicare │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │Rezultat │
│ │ │ │ │urmărit: │
│ │ │ │ │promovarea │
│ │ │ │ │respectării │
│ │ │ │ │legislaţiei │
│Măsura 1.1. - │ │ │ │prin măsuri de │
│Consolidarea │ │ │ │informare şi │
│informării │ │ │ │conştientizare │
│salariaţilor, │ │2025-2030 │BS/BI │şi │
│angajatorilor şi a │ │ │ │impulsionarea │
│organizaţiilor │ │ │ │exercitării │
│sindicale şi │ │ │ │drepturilor │
│patronale │ │ │ │pentru │
│ │ │ │ │implicarea în │
│ │ │ │ │negocieri prin │
│ │ │ │ │organizaţii │
│ │ │ │ │puternice de │
│ │ │ │ │reprezentare │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│1.1.1. Susţinerea │ │ │ │ │
│informării în │ │ │ │ │
│sectoarele cu │ │ │ │Număr şi forme │
│condiţii precare de│ │ │ │de informare │
│muncă cu privire la│ │ │ │(de exemplu, │
│drepturile legale │ │ │ │campanii de │
│de asociere în │ │ │ │informare/ │
│sindicate şi │ │ │ │instruire/ │
│patronate şi de │ │ │ │prevenţie) │
│negociere │ │ │ │Număr de │
│colectivă, precum │ │ │ │angajaţi/ │
│şi a prevederilor │MMFTSS │ │Nu necesită │angajatori │
│legale privind │IM │Anual/Periodic│bugetare │informaţi şi │
│obligaţiile în │PS │ │suplimentară.│sector de │
│materie de │ │ │ │apartenenţă al │
│negociere colectivă│ │ │ │angajatorului │
│a condiţiilor de │ │ │ │Număr de │
│muncă şi a │ │ │ │contracte │
│procedurilor │ │ │ │colective de │
│reglementate de │ │ │ │muncă în │
│negociere şi │ │ │ │vigoare la │
│înregistrare a │ │ │ │nivel de │
│contractelor │ │ │ │unitate │
│colective de muncă │ │ │ │ │
│liber încheiate │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│1.1.2. Informarea │ │ │ │ │
│şi sensibilizarea │ │ │ │ │
│angajatorilor şi a │ │ │ │ │
│organizaţiilor cu │ │ │ │ │
│privire la │ │ │ │ │
│negocierile │ │ │ │ │
│colective verzi şi │ │ │ │ │
│la rolul negocierii│ │ │ │ │
│colective: în │ │ │ │ │
│abordarea │ │ │ │ │
│bunei-guvernanţe la│ │ │ │Număr şi forme │
│nivelul │ │ │ │de informare │
│companiilor, │ │ │ │privind temele │
│soluţiilor de │MMFTSS │ │ │de negociere │
│recrutare, │ANES │Anual/Periodic│BI │colectivă │
│menţinere a forţei │AMEPIP/MEDAT │ │ │Tipuri de teme │
│de muncă/tinerilor,│PS │ │ │de negociere în│
│reducerea │ │ │ │contractele │
│conflictelor de │ │ │ │colective │
│muncă, asigurarea │ │ │ │publicate │
│egalităţii de şanse│ │ │ │ │
│şi de tratament şi │ │ │ │ │
│adaptarea │ │ │ │ │
│activităţii, şi │ │ │ │ │
│organizarea muncii │ │ │ │ │
│şi a condiţiilor de│ │ │ │ │
│muncă adaptate la │ │ │ │ │
│schimbările │ │ │ │ │
│climatice, la │ │ │ │ │
│digitalizare şi AI.│ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │Rezultat │
│ │ │ │ │urmărit: │
│ │ │ │ │educarea şi │
│ │ │ │ │promovarea │
│ │ │ │ │conştientizării│
│Măsura 1.2. - │ │ │ │şi │
│Diseminarea pe │ │ │ │eficientizarea │
│scară largă a │ │2025-2030 │BI │exercitării │
│informaţiilor │ │ │ │drepturilor │
│ │ │ │ │garantate prin │
│ │ │ │ │legislaţie şi │
│ │ │ │ │prin │
│ │ │ │ │contractele │
│ │ │ │ │colective de │
│ │ │ │ │muncă încheiate│
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│1.2.1. Diseminarea │ │ │ │Număr şi tipuri│
│pe reţelele de │Guvernul │ │ │de materiale de│
│socializare de │României │ │Nu necesită │informare │
│informări şi bune │MMFTSS │Anual/Periodic│bugetare │distribuite │
│practici în materie│IM │ │suplimentară.│Număr de │
│de asociere şi │ │ │ │accesări ale │
│negociere colectivă│ │ │ │postărilor │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│1.2.2. Diseminarea │ │ │ │ │
│materialelor │MMFTSS │ │ │ │
│informative privind│IM/ITM │ │ │ │
│contractele │ANOFM/AJOFM │ │ │Forme de │
│colective de muncă │Ministerul │ │ │comunicare/ │
│înregistrate sau │Justiţiei/ │ │ │promovare a │
│extinse în plan │Registrul │ │ │informaţiilor │
│sectorial şi │Comerţului │ │Nu necesită │Beneficiari │
│naţional, a │MAI/ │Anual/Periodic│bugetare │vizaţi │
│surselor de │Inspectoratul│ │suplimentară.│Număr CDS │
│informare, prin │General │ │ │prefecturi pe │
│comunicări şi │pentru │ │ │tema promovării│
│anunţuri, publicare│Imigrări │ │ │negocierilor │
│pe site/platforme │AMEPIP/MEDAT/│ │ │colective │
│sau prin │ME │ │ │ │
│departamentele de │PS │ │ │ │
│relaţii cu publicul│ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│Măsura 1.3.1. - │ │ │ │ │
│Diseminarea de │ │ │ │ │
│informaţii la │ │ │ │ │
│nivelul │ │ │ │ │
│instituţiilor │ │ │ │ │
│publice şi al │ │ │ │ │
│companiilor cu │ │ │ │ │
│acţionariat de stat│ │ │ │Forme de │
│privind │ │ │ │informare, │
│consolidările │ │ │ │instruire, │
│legislative aduse │MMFTSS │ │ │consiliere şi │
│legislaţiei muncii │IM │ │ │ghidaj │
│şi achiziţiilor │Agenţia │ │Nu necesită │Beneficiari │
│publice în raport │Naţională │Anual/Periodic│bugetare │vizaţi │
│cu garantarea │pentru │ │suplimentară.│Forme de │
│respectării │Achiziţii │ │ │diseminare a │
│drepturilor │Publice │ │ │informaţiilor │
│salariaţilor │AMEPIP │ │ │Tipuri de │
│conform legislaţiei│ │ │ │informaţii │
│muncii şi a │ │ │ │diseminate │
│dreptului de │ │ │ │ │
│negociere │ │ │ │ │
│colectivă, pentru │ │ │ │ │
│impulsionarea │ │ │ │ │
│negocierilor │ │ │ │ │
│colective în │ │ │ │ │
│beneficiul bunei │ │ │ │ │
│guvernanţe │ │ │ │ │
├───────────────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┴───────────────┤
│Acţiunea 2. Consolidarea asistenţei administrative pentru o implicare │
│informată a organizaţiilor în negocieri colective ca premisă a încheierii de │
│contracte colective la toate nivelurile de negociere │
├───────────────────┬─────────────┬──────────────┬─────────────┬───────────────┤
│ │Instituţii/ │ │ │Rezultat │
│Măsură │Autorităţi │Perioadă de │Buget │urmărit/ Date │
│ │publice │implementare │ │colectate în │
│ │responsabile │ │ │aplicare │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│Măsura 2.1. - │ │ │ │ │
│Dezvoltarea │ │ │ │ │
│cooperării │ │ │ │Rezultat │
│interinstituţionale│ │ │ │urmărit: │
│şi a │ │ │ │creşterea │
│infrastructurii │ │ │BS/BI │eficienţei │
│administrative în │ │2025-2030 │Fonduri PNRR │negocierilor │
│susţinerea │ │ │Programe │colective în │
│capacităţii de │ │ │operaţionale │favoarea │
│implicare a │ │ │ │încheierii de │
│organizaţiilor │ │ │ │convenţii │
│sindicale şi │ │ │ │colective │
│patronale în │ │ │ │ │
│negocieri colective│ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │Platforma de │
│2.1.1. Consolidarea│ │ │ │dialog social a│
│dialogului social │ │ │ │MMFTSS, alte │
│şi dezvoltarea │ │ │ │platforme │
│bazelor de date │ │Anual/Periodic│ │digitale, │
│deschise şi a │ │Corelat cu │ │statistici şi │
│platformelor │ │Strategia │ │seturi de baze │
│digitale în │ │naţională de │ │de date │
│sprijinul creşterii│Secretariatul│dezvoltare a │Fonduri │deschise │
│transparenţei, al │General al │bazelor de │angajate prin│constituite/ │
│identificării │Guvernului │date deschise,│PNRR şi │existente, │
│parteneriatelor şi │(SGG) │cu cerinţele │programe │registre sau │
│temelor de interes │MMFTSS │europene în │operaţionale │alte tipuri de │
│comun pentru │Comisia │materie de │PEO 2021-2027│baze de date │
│implicarea │Naţională de │statistică şi │Măsura 1, │care pot fi │
│constructivă a │Strategie şi │obligaţiile │componenta │accesate la │
│organizaţiilor │Prognoză │rezultate din │1.2.b │cerere │
│sindicale şi │PS │transpunerea │ │Număr şi forme │
│patronale în │ │în dreptul │ │de cooperare/ │
│negocierea │ │naţional a │ │asistenţă │
│colectivă a │ │directivelor │ │instituite/ │
│condiţiilor de │ │ │ │existente │
│muncă şi a │ │ │ │Număr de │
│salariilor │ │ │ │organizaţii │
│ │ │ │ │înscrise/ │
│ │ │ │ │beneficiare │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │Instrumente │
│ │ │2026-2030 │ │eficiente de │
│ │ │Corelat cu │ │monitorizare, │
│ │ │termenele │ │analiză şi │
│ │ │induse de │ │raportare care │
│ │ │transpunerea │ │să asigure │
│ │ │art. 11, art. │ │transparenţa, │
│ │ │13, art. 28 şi│ │accesul la │
│ │ │art. 29 ale │ │informaţii │
│2.1.2. Consolidarea│ │Directivei │ │relevante şi │
│informării şi a │ │(UE) 2023/970 │ │susţinerea │
│datelor │ │a │ │partenerilor │
│administrative │ │Parlamentului │ │sociali în │
│legate de │ │European şi a │ │promovarea şi │
│respectarea │ │Consiliului │ │protejarea │
│egalităţii de │ │din 10 mai │ │egalităţii │
│remuneraţie între │MMFTSS │2023 de │Nu necesită │salariale între│
│femei şi bărbaţi │ANES │consolidare a │bugetare │femei şi │
│pentru facilitarea │PS │aplicării │suplimentară.│bărbaţi în │
│implicării │ │principiului │ │cadrul │
│partenerilor │ │egalităţii de │ │negocierilor │
│sociali în │ │remunerare │ │colective │
│negocierile │ │pentru aceeaşi│ │Instrumente │
│colective salariale│ │muncă sau │ │normative │
│şi în apărarea │ │pentru o muncă│ │utilizate în │
│drepturilor │ │de aceeaşi │ │procesul de │
│negociate colectiv │ │valoare între │ │implementare a │
│ │ │bărbaţi şi │ │legislaţiei │
│ │ │femei prin │ │Modele de date │
│ │ │transparenţă │ │şi forme de │
│ │ │salarială şi │ │instruire/ │
│ │ │mecanisme de │ │informare/ │
│ │ │asigurare a │ │cooperare │
│ │ │respectării │ │Număr de │
│ │ │legii │ │sesizări │
│ │ │ │ │soluţionate │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│Măsura 2.2. - │ │ │ │ │
│Promovarea │ │ │ │ │
│dialogului social │ │ │ │ │
│şi a negocierilor │ │ │ │ │
│colective pentru │ │ │ │ │
│îmbunătăţirea │ │ │ │ │
│cadrului în care se│MMFTSS │ │ │ │
│desfăşoară │Instituţii │ │ │Rezultat │
│activitatea │responsabile │ │ │urmărit: │
│profesională pe │desemnate în │ │ │acoperirea prin│
│platformele │transpunerea │ │Nu necesită │negocieri │
│digitale în │directivei │2026-2030 │bugetare │colective a │
│transpunerea │privind munca│ │suplimentară.│protecţiei │
│Directivei (UE) │pe │ │ │lucrătorilor în│
│2024/2.831 a │platformele │ │ │forme atipice │
│Parlamentului │digitale de │ │ │de muncă │
│European şi a │muncă │ │ │ │
│Consiliului din 23 │ │ │ │ │
│octombrie 2024 │ │ │ │ │
│privind │ │ │ │ │
│îmbunătăţirea │ │ │ │ │
│condiţiilor de │ │ │ │ │
│muncă în cadrul │ │ │ │ │
│muncii pe platforme│ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│2.2.1. Sprijinirea │ │ │ │ │
│integrării în │ │ │ │ │
│dialogul social │ │ │ │ │
│naţional a │ │ │ │ │
│platformelor │ │ │ │ │
│digitale angajator/│ │Anual │ │Forme de dialog│
│organizaţii, a │ │Corelat cu │ │şi parteneriat │
│platformelor │ │calendarul de │ │cu platformele │
│digitale pentru │ │transpunere a │ │digitale de │
│identificarea │ │directivei │Nu necesită │muncă │
│soluţiilor de │MMFTSS │privind │bugetare │angajatori │
│reglementare şi de │ │îmbunătăţirea │suplimentară.│Reglementări şi│
│consolidare a │ │condiţiilor de│ │instrumente │
│informării şi │ │muncă ale │ │instituite în │
│transparenţei de │ │lucrătorilor │ │transpunerea │
│management în │ │pe platforme │ │cerinţelor │
│favoarea │ │digitale │ │directivei │
│ameliorării │ │ │ │ │
│condiţiilor de │ │ │ │ │
│muncă ale │ │ │ │ │
│lucrătorilor pe │ │ │ │ │
│platforme │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │Anual/Periodic│ │ │
│2.2.2. Informare şi│ │Corelat cu │ │ │
│instruire cu │ │calendarul de │ │ │
│privire la │ │transpunere a │ │ │
│prevederile │ │directivei │ │Număr şi tipuri│
│legislaţiei de │MMFTSS │privind │BI │de informare şi│
│transpunere a │ │îmbunătăţirea │ │instruire │
│directivei privind │ │condiţiilor de│ │ │
│munca pe │ │muncă ale │ │ │
│platformele │ │lucrătorilor │ │ │
│digitale de muncă │ │pe platforme │ │ │
│ │ │digitale │ │ │
├───────────────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┴───────────────┤
│Acţiunea 3. Consolidarea asistenţei în susţinerea negocierii de contracte │
│colective de muncă la nivel de sector de negociere colectivă şi la nivel │
│naţional │
├───────────────────┬─────────────┬──────────────┬─────────────┬───────────────┤
│ │Instituţii/ │Perioadă de │ │Date colectate │
│Măsură │Entităţi │implementare │Buget │în aplicare │
│ │responsabile │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│Măsura 3. - │ │ │ │ │
│Sprijinirea │ │ │ │Rezultat │
│capacităţii de │ │ │ │urmărit: │
│implicare a │ │ │ │creşterea │
│partenerilor │ │ │ │acoperirii prin│
│sociali în │ │2025-2026 │BS/BI │contracte │
│negocieri colective│ │ │ │colective │
│la nivel de sector │ │ │ │încheiate la │
│de negociere │ │ │ │nivel superior │
│colectivă şi la │ │ │ │unităţii │
│nivel naţional │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│3.1. Creşterea │ │ │ │ │
│numărului de │ │ │ │ │
│consultări şi │ │ │ │Tipuri şi forme│
│informări privind │ │ │ │de dialog/ │
│politicile şi │ │ │ │consultări/ │
│obiectivele │ │ │ │webinarii │
│europene şi │ │ │ │tematice │
│naţionale cu impact│ │ │ │organizate │
│asupra relaţiilor │SGG/ │ │ │Număr de │
│de muncă în vederea│Departamentul│ │ │organizaţii │
│creşterii │de Dezvoltare│ │Nu necesită │sindicale şi │
│expertizei │Durabilă │Anual/Periodic│bugetare │patronale │
│partenerilor │MMFTSS │ │suplimentară.│participante │
│sociali de │MEDAT, ME │ │ │Număr de │
│identificare a │MADR │ │ │comisii de │
│temelor şi a │PS │ │ │dialog social │
│nevoilor de │ │ │ │şi consultări │
│implicare în │ │ │ │CNT pe tema │
│negocierea │ │ │ │politicilor şi │
│colectivă la nivel │ │ │ │strategiilor │
│de sector de │ │ │ │naţionale │
│negociere colectivă│ │ │ │ │
│şi la nivel │ │ │ │ │
│naţional │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │Număr şi forme │
│ │ │ │ │de asistenţă │
│ │ │ │ │suport │
│ │ │ │ │Acte │
│ │ │ │ │administrative │
│ │ │ │ │adoptate │
│ │ │ │ │Număr CDS pe │
│ │ │ │ │tema │
│ │ │ │ │negocierilor │
│ │ │ │ │colective │
│ │ │ │ │Date │
│ │ │ │ │statistice, │
│ │ │ │ │prognoze, fişe │
│3.2. Îmbunătăţirea │ │ │ │sintetice │
│accesului │ │ │ │legislative şi │
│federaţiilor şi │ │ │ │studii │
│confederaţiilor │ │ │ │accesibile │
│reprezentative la │MMFTSS │ │ │Număr de │
│date şi informaţii │INS │ │Nu necesită │sectoare de │
│sectoriale, la │MF/Comisie │Anual/Periodic│bugetare │negociere │
│practici de │prognoză │/La cerere │suplimentară.│colectivă │
│negociere │MEDAT/ME │ │ │Număr de │
│sectorială, la │PS │ │ │contracte │
│consiliere │ │ │ │colective în │
│procedurală şi │ │ │ │vigoare şi │
│legislativă, la │ │ │ │nou-încheiate │
│cerere │ │ │ │la nivelul │
│ │ │ │ │sectoarelor de │
│ │ │ │ │negociere │
│ │ │ │ │colectivă şi │
│ │ │ │ │număr de │
│ │ │ │ │angajaţi │
│ │ │ │ │acoperiţi │
│ │ │ │ │Număr de │
│ │ │ │ │contracte │
│ │ │ │ │colective de │
│ │ │ │ │muncă extinse │
│ │ │ │ │şi număr de │
│ │ │ │ │angajaţi │
│ │ │ │ │acoperiţi │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│ │ │ │ │Număr de │
│3.3. Facilitarea │ │ │ │întâlniri şi │
│dialogului între │ │La cererea │ │solicitări de │
│partenerii sociali │ │partenerilor │ │facilitare a │
│reprezentativi la │ │sociali │ │dialogului │
│nivel de sector de │ │reprezentativi│Nu necesită │bipartit │
│negociere colectivă│MMFTSS │la nivel de │bugetare │Rezultate ale │
│sau la nivel │PS │sector de │suplimentară.│facilitării │
│naţional, la │ │negociere │ │dialogului │
│cererea acestora şi│ │colectivă sau │ │între │
│cu respectarea │ │de la nivel │ │partenerii │
│autonomiei de │ │naţional │ │sociali/Număr │
│negociere colectivă│ │ │ │de înţelegeri │
│ │ │ │ │rezultate │
├───────────────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┴───────────────┤
│Acţiunea 4. Consolidarea negocierilor colective la toate nivelurile de │
│negociere colectivă, căi de redresare rapidă a dialogului social şi │
│sancţionare disuasivă │
├───────────────────┬─────────────┬──────────────┬─────────────┬───────────────┤
│4.1. Încurajarea │ │ │ │ │
│negocierilor │ │ │ │ │
│colective pentru │ │ │ │ │
│instituţiile │ │ │ │ │
│publice şi │ │ │ │ │
│companiile în care │ │ │ │ │
│statul român este │ │ │ │ │
│acţionar. În │ │ │ │ │
│aplicarea │ │ │ │ │
│prevederilor art. │ │ │ │ │
│97 alin. (1) din │ │ │ │ │
│Legea nr. 367/2022 │ │ │ │ │
│privind dialogul │ │ │ │ │
│social, cu │ │ │ │ │
│modificările şi │ │ │ │ │
│completările │ │ │ │ │
│ulterioare, statul │ │ │ │ │
│român (prin │ │ │ │ │
│reprezentanţii │ │ │ │ │
│îndreptăţiţi) va │ │ │ │Îndeplinirea de│
│mandata │ │ │ │către │
│conducătorii │ │ │ │instituţiile │
│instituţiilor │ │ │ │publice şi de │
│publice, precum şi │ │ │ │către │
│membrii numiţi în │MMFTSS │ │ │companiile la │
│consiliile de │IM │ │Nu necesită │care statul │
│administraţie ale │MEDAT │2025-2030 │bugetare │român este │
│regiilor autonome │Ministerul │ │suplimentară.│acţionar a │
│sau companiilor la │Energiei │ │ │dispoziţiilor │
│care statul român │ │ │ │art. 97 alin. │
│este acţionar să │ │ │ │(1) din Legea │
│pună pe ordinea de │ │ │ │nr. 367/2022, │
│zi şi să susţină │ │ │ │cu modificările│
│demararea │ │ │ │şi completările│
│negocierilor atât │ │ │ │ulterioare │
│la nivel de │ │ │ │ │
│unitate, cât şi la │ │ │ │ │
│nivel de sector │ │ │ │ │
│(prin organizaţiile│ │ │ │ │
│îndreptăţite să │ │ │ │ │
│negocieze la acest │ │ │ │ │
│nivel) sau, după │ │ │ │ │
│caz, să susţină │ │ │ │ │
│solicitarea de │ │ │ │ │
│demarare a │ │ │ │ │
│negocierilor │ │ │ │ │
│colective, în cazul│ │ │ │ │
│în care aceasta a │ │ │ │ │
│fost făcută de o │ │ │ │ │
│organizaţie │ │ │ │ │
│sindicală │ │ │ │ │
│îndreptăţită să │ │ │ │ │
│negocieze la │ │ │ │ │
│sectorul respectiv.│ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│4.2. Ministerul │ │ │ │ │
│responsabil cu │ │ │ │ │
│dialogul social va │ │ │ │ │
│organiza întâlniri │ │ │ │ │
│semestriale sau ori│ │ │ │ │
│de câte ori se │ │ │ │ │
│solicită acest │ │ │ │ │
│lucru de partenerii│ │ │ │ │
│sociali │ │ │ │ │
│(organizaţii │ │ │ │ │
│sindicale sau │ │ │ │ │
│patronale │ │ │ │ │
│reprezentative la │ │ │ │ │
│nivel naţional sau │ │ │ │ │
│organizaţiile │ │ │ │ │
│sindicale şi │ │ │ │ │
│patronale │ │ │ │ │
│îndreptăţite să │ │ │ │ │
│participe la │ │ │ │Monitorizarea │
│negocierea │ │ │ │periodică a │
│sectorială) pentru │ │ │ │evoluţiei │
│fiecare sector de │ │ │ │negocierilor │
│negociere colectivă│ │ │ │sectoriale şi │
│în care nu au fost │ │ │ │identificarea │
│încheiate contracte│ │ │ │în dialog │
│colective de muncă │ │ │ │social a │
│sectoriale. În │ │ │ │cauzelor sau │
│întâlniri urmează │MMFTSS │ │Nu necesită │obstacolelor │
│să se analizeze │PS │2025-2030 │bugetare │ivite în │
│motivele pentru │ │ │suplimentară.│dialogul social│
│care în sectorul │ │ │ │sectorial, │
│respectiv nu a fost│ │ │ │precum şi a │
│încă demarată │ │ │ │motivelor care │
│negocierea │ │ │ │au dus la lipsa│
│sectorială sau nu │ │ │ │unui contract │
│s-a încheiat un │ │ │ │colectiv de │
│contract sectorial │ │ │ │muncă la nivel │
│şi să se propună │ │ │ │sectorial │
│căi concrete de │ │ │ │ │
│deblocare a │ │ │ │ │
│negocierilor │ │ │ │ │
│colective. │ │ │ │ │
│Rapoartele │ │ │ │ │
│întâlnirilor │ │ │ │ │
│desfăşurate de │ │ │ │ │
│ministerul │ │ │ │ │
│responsabil cu │ │ │ │ │
│dialogul social pe │ │ │ │ │
│fiecare sector de │ │ │ │ │
│negociere colectivă│ │ │ │ │
│în parte vor fi │ │ │ │ │
│comunicate │ │ │ │ │
│confederaţiilor │ │ │ │ │
│patronale şi │ │ │ │ │
│sindicale │ │ │ │ │
│reprezentative la │ │ │ │ │
│nivel naţional. │ │ │ │ │
├───────────────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┼───────────────┤
│4.3. Ministerul │ │ │ │ │
│responsabil cu │ │ │ │ │
│dialogul social va │ │ │ │ │
│monitoriza │ │ │ │ │
│semestrial │ │ │ │ │
│implementarea │ │ │ │ │
│Planului de acţiune│ │ │ │ │
│pentru promovarea │ │ │ │ │
│negocierilor │ │ │ │ │
│colective prin │ │ │ │ │
│organizarea de │ │ │ │ │
│dezbateri │ │ │ │ │
│tripartite împreună│ │ │ │ │
│cu partenerii │ │ │ │ │
│sociali │ │ │ │ │
│reprezentativi la │ │ │ │ │
│nivel naţional. În │ │ │ │ │
│cazul în care, în │ │ │ │ │
│urma monitorizării,│ │ │ │ │
│rezultă că Planul │ │ │ │Încurajarea │
│nu are eficienţa │ │ │ │partenerilor │
│practică urmărită, │ │ │ │sociali │
│în sensul creşterii│ │ │ │îndreptăţiţi să│
│gradului de │ │ │ │participe la │
│acoperire a │ │ │Nu necesită │negocierea │
│lucrătorilor prin │MMFTSS │2025-2030 │bugetare │sectorială de a│
│contracte │PS │ │suplimentară.│fi parte activă│
│colective, │ │ │ │în negociere şi│
│ministerul │ │ │ │de a acţiona cu│
│responsabil cu │ │ │ │bună-credinţă │
│dialogul social va │ │ │ │în dialogul │
│iniţia noi │ │ │ │social la nivel│
│consultări cu │ │ │ │sectorial │
│partenerii sociali │ │ │ │ │
│reprezentativi la │ │ │ │ │
│nivel naţional │ │ │ │ │
│pentru revizuirea │ │ │ │ │
│măsurilor din │ │ │ │ │
│Planul de acţiune │ │ │ │ │
│care nu au avut │ │ │ │ │
│eficienţă şi în │ │ │ │ │
│scopul │ │ │ │ │
│identificării de │ │ │ │ │
│noi măsuri sau bune│ │ │ │ │
│practici de │ │ │ │ │
│negociere colectivă│ │ │ │ │
│în susţinerea │ │ │ │ │
│creşterii │ │ │ │ │
│progresive a ratei │ │ │ │ │
│de acoperire de │ │ │ │ │
│negocieri colective│ │ │ │ │
│în plan naţional. │ │ │ │ │
├───────────────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┴───────────────┤
│Acţiunea 5. Consolidarea capacităţii instituţionale a actorilor implicaţi în │
│dialogul social, sprijin tehnic, inspecţii şi sancţionare disuasivă │
├───────────────────┬─────────────┬─────────┬───────────────────┬──────────────┤
│ │ │ │ │Asigurarea │
│ │ │ │ │unei │
│ │ │ │ │capacităţi │
│5.1. Creşterea │ │ │ │instituţionale│
│rolului şi a │ │ │ │sporite a │
│capacitaţii │ │ │ │direcţiei de │
│instituţionale a │ │ │ │dialog social │
│structurilor de │ │ │ │din cadrul │
│dialog social din │ │ │ │ministerului │
│cadrul ministerului│Guvernul │ │Nu necesită │responsabil cu│
│responsabil cu │României │2025-2026│bugetare │dialogul │
│dialogul social, │ │ │suplimentară. │social │
│prin creşterea │ │ │ │proporţional │
│numărului de │ │ │ │cu importanţa │
│personal, │ │ │ │acesteia ca │
│asigurarea formării│ │ │ │instituţie │
│profesionale │ │ │ │esenţială în │
│ │ │ │ │administrarea │
│ │ │ │ │şi dezvoltarea│
│ │ │ │ │dialogului │
│ │ │ │ │social │
├───────────────────┼─────────────┼─────────┼───────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │Întărirea │
│ │ │ │ │instituţională│
│ │ │ │ │a Inspecţiei │
│ │ │ │ │Muncii ca │
│ │ │ │ │instituţie │
│ │ │ │ │relevantă în │
│ │ │ │ │dezvoltarea │
│ │ │ │ │dialogului │
│ │ │ │ │social Rolul │
│ │ │ │ │Inspecţiei │
│ │ │ │ │Muncii în │
│ │ │ │ │dialogul │
│ │ │ │ │social este │
│ │ │ │ │unul esenţial,│
│ │ │ │ │fiind │
│ │ │ │ │instituţia │
│ │ │ │ │care │
│ │ │ │ │înregistrează │
│ │ │ │ │conflictele │
│5.2. Creşterea │ │ │ │colective de │
│rolului şi a │ │ │ │muncă şi care │
│capacităţii │ │ │ │desfăşoară │
│instituţionale a │ │ │ │concilierea │
│Inspecţiei Muncii │ │ │ │conflictelor │
│şi asigurarea │ │ │ │de muncă, │
│formării │Guvernul │ │Nu necesită │instituţia │
│profesionale a │României │2025-2026│bugetare │care │
│inspectorilor de │ │ │suplimentară. │înregistrează │
│muncă responsabili │ │ │ │contractele │
│de dialogul social │ │ │ │colective de │
│şi cu urmărirea │ │ │ │muncă la nivel│
│respectării │ │ │ │de unitate, │
│contractelor │ │ │ │dar şi │
│colective de muncă │ │ │ │instituţia │
│ │ │ │ │care verifică │
│ │ │ │ │respectarea │
│ │ │ │ │contractelor │
│ │ │ │ │colective de │
│ │ │ │ │muncă. │
│ │ │ │ │Lipsa │
│ │ │ │ │personalului │
│ │ │ │ │Inspecţiei │
│ │ │ │ │Muncii şi │
│ │ │ │ │insuficienta │
│ │ │ │ │calificare a │
│ │ │ │ │acestuia │
│ │ │ │ │reprezintă tot│
│ │ │ │ │atâtea │
│ │ │ │ │obstacole în │
│ │ │ │ │buna │
│ │ │ │ │desfăşurare a │
│ │ │ │ │dialogului │
│ │ │ │ │social. │
├───────────────────┼─────────────┼─────────┼───────────────────┼──────────────┤
│ │ │ │ │Îmbunătăţirea │
│ │ │ │ │capacităţii │
│5.3. Monitorizarea │ │ │ │Inspecţiei │
│activităţii │ │ │ │Muncii prin │
│Inspecţiei Muncii │ │ │ │întărirea │
│privind dialogul │ │ │ │rolului şi │
│social şi │ │ │ │atribuţiilor │
│elaborarea, după │ │ │ │instituţiei │
│caz, de propuneri │ │ │Nu necesită │atât în cadrul│
│de modificări │MMFTSS │2025-2030│bugetare │monitorizării │
│legislative care să│PS │ │suplimentară. │şi respectării│
│eficientizeze │ │ │ │dispoziţiilor │
│activitatea şi │ │ │ │legale privind│
│atribuţiile │ │ │ │dialogul │
│Inspecţiei Muncii │ │ │ │social, cât şi│
│în susţinerea şi │ │ │ │al aplicării │
│dezvoltarea │ │ │ │şi respectării│
│dialogului social │ │ │ │contractelor │
│ │ │ │ │colective de │
│ │ │ │ │muncă │
└───────────────────┴─────────────┴─────────┴───────────────────┴──────────────┘
------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.