Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTĂRÂRE nr. 56 din 28 ianuarie 2015  pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 344/2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi pentru modificarea unor acte normative şi pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.086/2010 pentru adoptarea cadrului instituţional de coordonare şi gestionare a asistenţei financiare comunitare acordate României prin Fondul european de ajustare la globalizare    Twitter Facebook
Cautare document

 HOTĂRÂRE nr. 56 din 28 ianuarie 2015 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 344/2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi pentru modificarea unor acte normative şi pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1.086/2010 pentru adoptarea cadrului instituţional de coordonare şi gestionare a asistenţei financiare comunitare acordate României prin Fondul european de ajustare la globalizare

EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 91 din 3 februarie 2015

    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, al art. 13 din Ordonanţa de urgenţă Guvernului nr. 86/2014 privind stabilirea unor măsuri de reorganizare la nivelul administraţiei publice centrale şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative şi al art. 5 din Ordonanţa Guvernului nr. 80/2001 privind stabilirea unor normative de cheltuieli pentru autorităţile administraţiei publice şi instituţiile publice, aprobată cu modificări prin Legea nr. 247/2002, cu modificările şi completările ulterioare,

    Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.

    ART. I
    Hotărârea Guvernului nr. 344/2014 privind organizarea şi funcţionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, precum şi pentru modificarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 332 din 7 mai 2014, se modifică şi se completează după cum urmează:

    1. La articolul 4 alineatul (2), litera i) se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "i) Protecţia persoanelor cu dizabilităţi
    1. iniţiază şi avizează, după caz, proiectele de acte normative cu impact asupra domeniului protecţiei persoanelor cu dizabilităţi;".

    2. La articolul 10 alineatul (3), punctul 3 se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "3. iniţiază, coordonează şi urmăreşte realizarea programelor de dezvoltare a relaţiilor de parteneriat social în colaborare cu autorităţile administraţiei publice centrale şi locale, patronatele, sindicatele, asociaţii, fundaţii şi alte structuri ale societăţii civile organizate, precum şi cu organisme şi instituţii internaţionale în domeniu;".

    3. La articolul 10 alineatul (3), după punctul 6 se introduce un nou punct, punctul 6^1, cu următorul cuprins:
    "6^1. iniţiază, coordonează, sprijină şi urmăreşte realizarea de programe în colaborare cu asociaţiile şi fundaţiile;".

    4. La articolul 18, alineatul (5) se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "(5) Ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice deleagă atribuţiile prevăzute de dispoziţiile legale în vigoare pentru ordonatorul principal de credite al bugetului asigurărilor pentru şomaj preşedintelui Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, cu excepţia lichidării pentru toate proiectele cofinanţate prin asistenţa financiară a Fondului european de ajustare la globalizare - FEAG, şi pentru ordonatorul principal de credite al bugetului asigurărilor sociale de stat preşedintelui Casei Naţionale de Pensii Publice, în condiţiile legii."

    5. La articolul 19, alineatele (1) şi (2) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
    "Art. 19. - (1) Ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice este ajutat în activitatea de conducere a ministerului de ministrul delegat pentru dialog social, de 3 secretari de stat, de secretarul general şi secretarul general adjunct.
    (2) Ministrul muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice poate delega atribuţii, în condiţiile legii, ministrului delegat, secretarilor de stat, secretarului general, secretarului general adjunct şi, după caz, altor persoane din aparatul propriu al ministerului şi/sau instituţiilor subordonate sau aflate sub autoritatea acestuia."

    6. La articolul 23, alineatul (2) se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "(2) Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice are în dotare pentru activităţi specifice de control în vederea respectării legalităţii în domeniile sale de activitate cinci autoturisme şi câte două autoturisme pentru fiecare organism intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane, cu un consum lunar de 500 de litri pentru fiecare autoturism."

    7. Anexele nr. 1 şi 2 se modifică şi se înlocuiesc cu anexele nr. 1 şi 2 care fac parte integrantă din prezenta hotărâre.

    ART. II
    Încadrarea personalului în numărul maxim de posturi aprobat şi în noua structură organizatorică se face în termenele şi cu respectarea condiţiilor prevăzute de legislaţia în vigoare pentru fiecare categorie de personal, prin ordin al ministrului muncii, familiei, protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice, în termen de minimum 30 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei hotărâri.
    ART. III
    Hotărârea Guvernului nr. 1.086/2010 pentru adoptarea cadrului instituţional de coordonare şi gestionare a asistenţei financiare comunitare acordate României prin Fondul european de ajustare la globalizare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 791 din 26 noiembrie 2010, se modifică după cum urmează:

    1. Articolul 3 va avea următorul cuprins:
    "Art. 3. - (1) Se desemnează Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice ca autoritate pentru stabilirea şi asigurarea cadrului legislativ, instituţional şi procedural, precum şi ca autoritate pentru gestionarea asistenţei financiare nerambursabile acordate României prin FEAG.
    (2) Ca autoritate pentru stabilirea şi asigurarea cadrului legislativ, instituţional şi procedural, Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice are responsabilitatea coordonării implementării asistenţei financiare nerambursabile acordate României din FEAG, precum şi a elaborării procedurii-cadru pentru gestionarea acesteia.
    (3) Ca autoritate pentru gestionarea asistenţei financiare nerambursabile acordate României prin FEAG, Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice are, în principal, următoarele atribuţii:
    a) asigură prevenirea neregulilor, identifică neregulile, constată creanţele bugetare şi asigură recuperarea sumelor rezultate din nereguli, în limita competenţelor;
    b) asigură, în condiţiile legii, lichidarea cheltuielilor finanţate prin FEAG;
    c) se asigură că acţiunile specifice prevăzute la art. 6 alin. (5) din regulament nu primesc asistenţă din partea altor instrumente financiare comunitare;
    d) transmite Comisiei Europene rapoarte privind neregulile identificate şi sumele plătite necuvenit, precum şi rapoarte privind recuperarea sumelor plătite necuvenit, a celor neutilizate şi a celor rezultate din nereguli.
    (4) Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice asigură, la cererea solicitantului, verificarea ex-post şi verificarea ex-ante a cererii de contribuţie financiară nerambursabilă din FEAG."

    2. La articolul 4, alineatul (2) va avea următorul cuprins:
    "(2) Ca autoritate naţională responsabilă pentru implementarea asistenţei financiare nerambursabile acordate României prin FEAG, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă are, în principal, următoarele atribuţii:
    a) coordonează activitatea de elaborare şi modificare a cererii de contribuţie financiară nerambursabilă din FEAG;
    b) monitorizează şi asigură utilizarea eficientă, efectivă şi transparentă a contribuţiei financiare nerambursabile din FEAG;
    c) monitorizează implementarea serviciilor personalizate considerate acţiuni eligibile conform regulamentului, a căror cofinanţare se asigură din FEAG;
    d) asigură, în condiţiile legii, certificarea şi plata cheltuielilor finanţate prin FEAG;
    e) elaborează proceduri pentru implementarea asistenţei financiare nerambursabile acordate României prin FEAG;
    f) elaborează şi transmite Comisiei Europene raportul cu privire la punerea în aplicare a contribuţiei financiare nerambursabile din FEAG, conform art. 15 alin. (1) din regulament;
    g) furnizează informaţiile solicitate de Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice pentru verificarea ex-ante, monitorizarea şi verificarea ex-post a principiului complementarităţii."

    3. La articolul 4, alineatul (4) se abrogă.

    4. Articolul 6 va avea următorul cuprins:
    "Art. 6. - Finanţarea contribuţiei naţionale pentru implementarea serviciilor personalizate considerate acţiuni eligibile conform regulamentului se efectuează în conformitate cu prevederile art. 33 alin. (1) lit. 1^1) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare."

                                 PRIM-MINISTRU
                              VICTOR-VIOREL PONTA

                                Contrasemnează:
                                ---------------
                          Ministrul muncii, familiei,
                  protecţiei sociale şi persoanelor vârstnice,
                                  Rovana Plumb

                    Ministrul delegat pentru dialog social,
                                Liviu-Marian Pop

                         Ministrul finanţelor publice,
                              Darius-Bogdan Vâlcov

                         Ministrul fondurilor europene,
                           Eugen Orlando Teodorovici

    Bucureşti, 28 ianuarie 2015.
    Nr. 56.


    ANEXA 1
    (Anexa nr. 1 la Hotărârea Guvernului nr. 344/2014)


                            STRUCTURA ORGANIZATORICĂ
                        a Ministerului Muncii, Familiei,
                  Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice


                                                                  Numărul maxim de posturi este de 405
                                                       (exclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetului
                                                                   ministrului şi ministrului delegat)

      ┌──────────────────────────┐ ┌───────────────────┐
      │ MINISTRU DELEGAT │ │ MINISTRU │ ┌────────────────────────┐
      ├──────────────────────────┼-.-.-.-.-.-.-.┼───────────────────┼-.-.-.-.-.┤ COLEGIUL MINISTERULUI*)│
      │ CABINET MINISTRU DELEGAT │ │ CABINET MINISTRU │ └────────────────────────┘
      └─────────────┬────────────┘ └───────────┬───────┘
                    ├.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.-.┤
      ┌─────────────┴────────────┐ ┌─────────────────────┐ │ ┌───────────────────────────┐
      │ SECRETAR DE STAT │ │ │ │ │ DIRECŢIA GENERALĂ │
      ├──────────────────────────┤ │ AUDIT PUBLIC INTERN ├─┼─┤ CORP CONTROL, │
      │ CABINET SECRETAR DE STAT │ │ **) │ │ │ IMPLEMENTARE STRATEGIE │
      └─────────────┬────────────┘ └─────────────────────┘ │ │ NAŢIONALĂ ANTICORUPŢIE │
                    │ │ └───────────────────────────┘
      ┌─────────────┴────────────┐ ┌─────────────────────┐ │ ┌───────────────────────────┐
      │ DIRECŢIA DIALOG SOCIAL │ │ COMUNICARE, │ │ │ │
      └──────────────────────────┘ │ MASS-MEDIA ŞI ├─┼─┤ DIRECŢIA RELAŢII EXTERNE │
                                    │ STATISTICĂ****) │ │ │ │
                                    └─────────────────────┘ │ └─────────────┬─────────────┘
                                                            │ ┌─────────────┴───────────────┐
                                                            │ │CORPUL ATAŞAŢILOR PE PROBLEME│
                                                            │ │ DE MUNCĂ ŞI SOCIALE **) │
                                                            │ └─────────────────────────────┘
                                                            │ ┌─────────────────────────┐
                                                            ├─┤ORGANISM INTERMEDIAR ***)│
                                                            │ └─────────────────────────┘
                                                            │
     ┌───────────┬───────────────────────┬──────────────────┴───────────────────┬─────────────────┐
     │ ┌────────┴─────────┐ │ ┌──────────┴───────┐ │
     │ │ SECRETAR DE STAT │ ┌─────────┴────────┐ │ SECRETAR DE STAT │ │
     │ ├──────────────────┤ │ SECRETAR GENERAL ├───┐ ├──────────────────┤ │
     │ │ CABINET SECRETAR │ └─────────┬────────┘ │ │ CABINET SECRETAR │ │
     │ │ DE STAT │ │ │ │ DE STAT │ │
     │ └──────────────────┘ │ │ └──────────────────┘ │
     │ │ ┌───────┴───┐ │
     │ │ │ DOCUMENTE │ │
     │ │ │CLASIFICATE│ │
     │ │ │ **) │ │
     │ │ └───────────┘ │
     │ ┌───────────┴─────┐ │
     │ │ SECRETAR GENERAL│ │
     │ │ ADJUNCT │ │
     │ └─────────────────┘ │
     └────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────┘
    ┌─────────┬──────────┬───────────┬──────────┬─────┴─────┬──────────┬───────────────────┬───────────────────┐
    │ │ │ │ │ │ │ │ │
┌───┴────┐┌───┴────┐┌────┴───┐ ┌─────┴───┐ ┌────┴─────┐ ┌───┴────┐┌────┴───┐┌──────────────┴─────────────┐┌────┴──────┐
│DIRECŢIA││DIRECŢIA││DIRECŢIA│ │ DIRECŢIA│ │ DIRECŢIA │ │DIRECŢIA││DIRECŢIA││ DIRECŢIA GENERALĂ JURIDICĂ ││ DIRECŢIA │
│POLITICI││POLITICI││ ASIGU- │ │ POLITICI│ │ SERVICII │ │RESURSE ││GENERALĂ│└──────────────┬─────────────┘│ GENERALĂ │
│ DE ││ SALA- ││ RĂRI │ │ SOCIALE │ │ SOCIALE │ │ UMANE ││INVESTI-│ ┌──────────┴───────┐ │PLANIFICARE│
│OCUPARE ││ RIALE ││SOCIALE │ │ │ │ │ │ ││ŢII, │┌───┴──────┐ ┌─────┴────┐ │ BUGETARĂ │
│COMPETEN││ ││ │ │ │ │ │ │ ││ACHIZI- ││ DIRECŢIA │ │ DIRECŢIA │ │ ŞI │
│ŢE ŞI ││ ││ │ │ │ │ │ │ ││ŢII ││LEGISLAŢIA│ │ JURIDICĂ │ │MANAGEMENT │
│MOBILI- ││ ││ │ │ │ │ │ │ ││PUBLICE ││ MUNCII, │ │ ŞI │ │ FINANCIAR │
│TATE ││ ││ │ │ │ │ │ │ ││ ŞI ││ AVIZARE │ │CONTENCIOS│ │ │
│PROFE- ││ ││ │ │ │ │ │ │ ││SERVICII││ ACTE │ │ │ │ │
│SIONALĂ ││ ││ │ │ │ │ │ │ ││INTERNE ││NORMATIVE │ │ │ │ │
└────────┘└────────┘└────────┘ └─────────┘ └──────────┘ └────────┘└────────┘└──────────┘ └──────────┘ └───────────┘

──────────
    *) Se organizează prin ordin al ministrului.
    **) Se organizează la nivel de compartiment.
    ***) Se organizează la nivel de direcţie.
    ****) Se organizează la nivel de serviciu.
──────────


    ANEXA 2
    (Anexa nr. 2 la Hotărârea Guvernului nr. 344/2014)


                                   INSTITUŢII


    I. Unităţi care funcţionează în subordinea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice:
    1. Agenţia Naţională pentru Inspecţia Muncii şi Securitate Socială (3.962 de posturi, exclusiv demnitarul)
    2. Organisme intermediare regionale pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane (360 de posturi):
    a) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Est;
    b) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Est;
    c) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Muntenia;
    d) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Sud-Vest Oltenia;
    e) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Vest;
    f) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Nord-Vest;
    g) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Centru;
    h) Organismul intermediar regional pentru Programul operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane - Regiunea Bucureşti-Ilfov.
    3. Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie (69 de posturi, exclusiv demnitarul)
    4. Departamentul pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi (33 de posturi, inclusiv demnitarul şi cabinetul acestuia)
    5. Autoritatea Naţională pentru Persoanele cu Dizabilităţi (59 de posturi, exclusiv demnitarul).
    II. Unităţi care funcţionează cu finanţare externă şi de la bugetul de stat*):
──────────
    *) Numărul de posturi este cuprins în numărul maxim de posturi aprobat.
──────────

    1. Unităţi de management al proiectului (UMP);
    2. Unităţi de implementare a proiectului (UIP);
    3. Unitatea de management al ajutorului de stat pentru formare profesională (UMAS);
    III. Unităţi care funcţionează sub autoritatea Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice:
    1. Casa Naţională de Pensii Publice;
    2. Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă.

                                     -----
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice