Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:  HOTĂRÂRE nr. 510 din 5 mai 2021 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.850/2006 Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 HOTĂRÂRE nr. 510 din 5 mai 2021 pentru modificarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.850/2006

EMITENT: Guvernul
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 474 din 6 mai 2021
Comenteaza legea
    În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. III din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 35/2021 pentru modificarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale,
    Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
    ARTICOL UNIC
    Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 200/2006 privind constituirea şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 1.850/2006, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1038 din 28 decembrie 2006, cu modificările ulterioare, se modifică după cum urmează:
    1. La articolul 5, alineatul (1) va avea următorul cuprins:
    "ART. 5
    (1) Creanţele salariale prevăzute la art. 13 alin. (1) lit. a) şi c)-e) din lege sunt aferente perioadei de 4 luni prevăzute la art. 15 alin. (1) din lege."

    2. Articolul 14 va avea următorul cuprins:
    "ART. 14
    (1) În cazul în care cuantumul creanţelor salariale aferente unui salariat, care rezultă din situaţia prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. c), este mai mic de 4 salarii medii brute pe economie, cuantumul creanţelor salariale suportate din Fondul de garantare va fi egal cu cel evidenţiat în situaţia prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. c).
    (2) În cazul în care cuantumul creanţelor salariale aferente unui salariat, care rezultă din situaţia prevăzută la art. 10 alin. (1) lit. c), este mai mare de 4 salarii medii brute pe economie, cuantumul creanţelor salariale suportate din Fondul de garantare va fi egal cu 4 salarii medii brute pe economie."

    3. Anexa nr. 2 se înlocuieşte cu anexa la prezenta hotărâre.
    4. În cuprinsul anexei nr. 3, sintagma „3 salarii medii brute pe economie, pentru fiecare salariat“ se înlocuieşte cu sintagma „4 salarii medii brute pe economie, pentru fiecare salariat“.




                    PRIM-MINISTRU
                    FLORIN-VASILE CÎŢU
                    Contrasemnează:
                    Ministrul muncii şi protecţiei sociale,
                    Raluca Turcan
                    Ministrul afacerilor externe,
                    Bogdan Lucian Aurescu

    Bucureşti, 5 mai 2021.
    Nr. 510.
    ANEXA 1

    (Anexa nr. 2 la norme)
    Angajatorul în stare de insolvenţă:
    Sediul/Adresa:
    SITUAŢIA*)
    creanţelor salariale aferente perioadelor prevăzute
    la art. 13 alin. (1) lit. b) şi/sau art. 15 din Legea nr. 200/2006 privind constituirea
    şi utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanţelor salariale

┌────┬────────────┬──────┬──────┬────────────┬──────────────────────────────────────────┬────────┐
│    │            │      │      │            │CREANŢE SALARIALE**) aferente perioadelor │        │
│    │            │      │      │            │prevăzute la art. 13 alin. (1) lit. b) şi/│        │
│    │            │      │      │            │sau art. 15 (lei)                         │TOTAL   │
│    │            │      │      │Data        ├────────────────┬───────────┬─────────────┤creanţe/│
│Nr. │Numele şi   │      │      │încetării   │                │Compensaţii│Plăţi        │salariat│
│crt.│prenumele   │C.N.P.│Adresa│raporturilor│                │băneşti    │compensatorii│(lei)   │
│    │salariatului│      │      │de muncă    │Perioada        │restante   │restante     │(total  │
│    │            │      │      │            │................│[art. 13   │[art. 13     │coloane │
│    │            │      │      │            │                │alin. (1)  │alin. (1)    │9)      │
│    │            │      │      │            │                │lit. b) din│lit. c) din  │        │
│    │            │      │      │            │                │lege]      │lege]        │        │
├────┼────────────┼──────┼──────┼────────────┼─┬──┬───────────┼───────────┼─────────────┼────────┤
│0   │1           │2     │3     │4           │5│6 │7          │8          │9            │10      │
├────┼────────────┼──────┼──────┼────────────┼─┼──┼───────────┼───────────┼─────────────┼────────┤
│    │            │      │      │            │ │  │           │           │             │        │
├────┴────────────┴──────┴──────┴────────────┴─┴──┴───────────┴───────────┴─────────────┼────────┤
│TOTAL GENERAL (lei)                                                                    │        │
└───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘


    Data întocmirii:
    Administrator/Lichidator
    LEGENDA:
    5 = Salarii restante [art. 13 alin. (1) lit. a) din lege]
    6 = Compensaţii restante [art. 13 alin. (1) lit. d) din lege]
    7 = Indemnizaţii restante [art. 13 alin. (1) lit. e) din lege]

    *) Administratorul sau lichidatorul angajatorului în stare de insolvenţă îşi asumă răspunderea pentru corectitudinea întocmirii prezentei situaţii şi pentru veridicitatea datelor înscrise în aceasta.
    **) Creanţele salariale avute în vedere la întocmirea prezentei situaţii, în valoare netă, rezultă din evidenţele contabile ale angajatorului în stare de insolvenţă.
    ----

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Tags: Monitorul Oficial, Acte Monitorul Oficial, Hotarare, Alte Institutii,  HOTĂRÂRE nr. 510 din 5 mai 2021

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
x
DESCARCATI GRATUIT
Raportul Special
"5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016