Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTĂRÂRE nr. 29 din 22 iulie 2025  pentru modificarea Regulamentului privind selectarea, promovarea şi evaluarea personalului Curţii Constituţionale, aprobat prin Hotărârea Plenului Curţii Constituţionale nr. 7/2025     Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 HOTĂRÂRE nr. 29 din 22 iulie 2025 pentru modificarea Regulamentului privind selectarea, promovarea şi evaluarea personalului Curţii Constituţionale, aprobat prin Hotărârea Plenului Curţii Constituţionale nr. 7/2025

EMITENT: Curtea Constituţională
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 686 din 22 iulie 2025
    În temeiul dispoziţiilor art. 6, art. 9 alin. (1) şi ale art. 50-51 din Legea nr. 47/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii Constituţionale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum şi ale Legii nr. 361/2023 privind personalul Curţii Constituţionale,
    Plenul Curţii Constituţionale adoptă prezenta hotărâre.
    ART. I
    Regulamentul privind selectarea, promovarea şi evaluarea personalului Curţii Constituţionale, aprobat prin Hotărârea Plenului Curţii Constituţionale nr. 7 din 30 ianuarie 2025, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 124 din 11 februarie 2025, se modifică după cum urmează:
    1. La articolul 5, alineatul (4) se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "(4) Datele prevăzute la alin. (2) se publică, printr-un anunţ, în Monitorul Oficial al României, Partea a III-a, şi pe pagina de internet a Curţii Constituţionale cu cel puţin 90 de zile înainte de data stabilită pentru concurs, respectiv data probei scrise."

    2. La articolul 6, litera f) a alineatului (1) şi alineatul (3) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
    "f) declaraţia pe propria răspundere privind existenţa unor eventuale întreruperi în activitate, precum şi declaraţia pe propria răspundere cu privire la faptul că nu a fost destituit(ă) sau eliberat(ă) din motive imputabile dintr-o funcţie publică în ultimii 5 ani;
    ........................
(3) Dosarul de concurs se depune personal sau prin mandatar, cu procură autentificată, la Compartimentul resurse umane şi salarizare, în termen de 50 de zile de la data publicării anunţului prevăzut la art. 5 alin. (4)."

    3. Articolul 21 se abrogă.
    4. La articolul 22, alineatul (1) se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "ART. 22
    (1) În termen de 5 zile de la data publicării rezultatelor de la proba orală, comisia de concurs va proceda la stabilirea notelor finale ale concursului."

    5. Articolul 96 se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "ART. 96
    După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi/sau proba practică, după caz, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie la Compartimentul resurse umane şi salarizare, în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi/sau probei practice, sub sancţiunea decăderii din acest drept."

    6. La articolul 97, alineatul (3) se modifică şi va avea următorul cuprins:
    "(3) În situaţia contestaţiilor formulate faţă de rezultatul probei scrise sau al probei practice, comisia de soluţionare a contestaţiilor analizează lucrarea sau procesul-verbal doar pentru candidatul contestatar în termen de o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestaţiilor."

    7. La articolul 98, literele b) şi d) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
    "b) constată că punctajele nu au fost acordate potrivit baremului şi răspunsurilor din lucrarea scrisă;
    ........................
d) ca urmare a recorectării lucrării de la proba scrisă, candidatul declarat iniţial «respins» obţine cel puţin punctajul minim pentru promovarea probei scrise."

    8. La articolul 99 alineatul (1), literele b) şi d) se modifică şi vor avea următorul cuprins:
    "b) punctajele au fost acordate potrivit baremului şi răspunsurilor din lucrarea scrisă;
    ........................
d) se constată că punctajul acordat de comisia de soluţionare a contestaţiilor la proba scrisă este mai mic sau egal cu cel acordat de comisia de concurs."



    ART. II
    (1) Prezenta hotărâre se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
    (2) Regulamentul privind selectarea, promovarea şi evaluarea personalului Curţii Constituţionale, aprobat prin Hotărârea Plenului Curţii Constituţionale nr. 7/2025, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 124 din 11 februarie 2025, cu modificările aduse prin prezenta hotărâre, se va republica în Monitorul Oficial al României, Partea I, dându-se textelor o nouă numerotare.

    Prezenta hotărâre a fost adoptată de Plenul Curţii Constituţionale cu unanimitate de voturi, în şedinţa din data de 22 iulie 2025.


                    PREŞEDINTELE CURŢII CONSTITUŢIONALE
                    ELENA-SIMINA TĂNĂSESCU
                    Contrasemnează:
                    Prim-magistrat-asistent,
                    Benke Károly
                    Secretar general,
                    Alexandru Mihai Borcan

    Bucureşti, 22 iulie 2025.
    Nr. 29.

    ------

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016