Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
DECRETUL Nr. 215 din 12 iulie 1977 cu privire la incadrarea personalului muncitor in grupele I, II sau III de munca
EMITENT: Consiliul de Stat al Republicii Socialiste Romania PUBLICAT: BULETINUL OFICIAL nr. 70 din 16 iulie 1977
În scopul asigurãrii unor condiţii din ce în ce mai bune de munca şi reglementãrii încadrãrii în grupele I, II sau III de munca în vederea pensionãrii,
Consiliul de Stat al Republicii Socialiste România decreteazã:
ART. 1
În raport de condiţiile, complexitatea, solicitarea mai mare şi importanta muncii, locurile de munca se încadreazã în grupele I, II sau III de munca.
ART. 2
(1) Locurile de munca care, prin natura şi specificul lor, fac ca munca sa se desfãşoare în condiţii deosebite se încadreazã permanent în grupele I şi II de munca. Anumite locuri de munca unde exista, de asemenea, condiţii deosebite dar care pot fi imbunatatite prin mãsuri tehnice sau organizatorice, se încadreazã temporar în aceste grupe şi se revizuiesc anual în raport cu modificarea condiţiilor.
(2) În grupa I de munca se încadreazã cu caracter permanent:
a) minerii şi celelalte categorii de personal care lucreazã în subteran;
b) personalul care executa prelucrarea minereurilor radioactive;
c) scafandrii şi chesonierii;
d) personalul de pe platformele de foraj marin;
e) personalul navigant din aviaţia civilã care realizeazã anual numãrul de ore de zbor minim prevãzut pe diferite tipuri de aeronave şi funcţia îndeplinitã, în anexa nr. 1;
f) personalul care executa operaţii periculoase la fabricarea, manipularea, transportul produselor explozive şi a muniţiilor şi elementelor lor cu explozivi de sensibilitate mare, inclusiv distrugerea şi delaborarea acestora;
g) zidãrii samotori care lucreazã cu caramizi din sticla sau la temperaturi de peste 40 grade C;
h) sticlarii care prelucreaza topitura de sticla prin suflare cu gura şi fasonarea acesteia;
i) vopsitorii de la dublu fund al navelor;
j) personalul care lucreazã în leprozerii.
(3) În grupa II de munca se încadreazã cu caracter permanent:
a) minerii şi celelalte categorii de personal care lucreazã în subteran în minele de sare;
b) personalul care executa drenuri la adîncime mai mare de 8 m;
c) personalul navigant din aviaţia civilã care realizeazã cel puţin 50% din numãrul de ore de zbor (salturi sau starturi) prevãzute în grupa I de munca;
d) sudorii care lucreazã în interior la nave, cazane, conducte, cilindri de locomotive, stilpi metalici inchisi, rezervoare, bazine şi alte instalaţii închise;
e) personalul care executa operaţii periculoase la fabricarea, încercarea, recepţia, verificarea şi manipularea muniţiilor şi a elementelor lor cu explozivi de sensibilitate mica, în condiţiile stabilite în anexa nr. 2;
f) personalul care executa direct operaţii de curãţire de canale subterane, coşuri industriale, canale de fum, canale de la unitãţi de celuloza, instalaţii din rafinarii, în interiorul cisternelor, rezervoarelor, tancurilor şi conductelor petroliere;
g) personalul care executa ermetizari de cabine de avioane cu reactie;
h) personalul din sala maşinilor (cazanelor şi motoarelor) de pe nave oceanice, maritime, fluviale şi de pe navele care executa lucrãri legate de forajul marin; personalul de pe navele de pescuit în apele maritime şi oceanice (exclusiv personalul auxiliar);
i) personalul care executa lucrãri de manipulare şi stivuire în sali de congelare şi camere frigorifice cu temperatura sub minus 25 grade C.
(4) Personalul artistic din instituţiile de stat, care îndeplineşte funcţia de balerin şi acrobat, se încadreazã în grupa I de munca, iar personalul artistic din instituţiile de stat, care îndeplineşte funcţiile de solist vocal de opera şi opereta, instrumentist la instrumente de suflat, artist de circ cu activitate de calarie sau dresuri de animale sãlbatice, se încadreazã în grupa II de munca.
ART. 3
(1) Locurile de munca care se încadreazã temporar, pînã la luarea mãsurilor de imbunatatire a condiţiilor, în grupele I sau II de munca vor fi stabilite anual în limita numãrului maxim aprobat prin planul naţional unic, prin ordin comunal al Ministerului Muncii, Consiliul Sanitar Superior şi Consiliul Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din România.
(2) În toate situaţiile în care, urmare a mãsurilor luate, condiţiile în care se desfãşoarã activitatea la locul de munca prevãzute temporar în grupele I sau II de munca s-au imbunatatit ori normalizat, unitãţile sînt obligate sa la includã, potrivit dispoziţiilor legale, în grupa de munca corespunzãtoare.
ART. 4
Încadrarea în grupele I şi II se face în limita numãrului maxim de persoane aprobat anual, defalcat pe ministere, alte organe centrale şi consilii populare judeţene şi al municipiului Bucureşti, odatã cu adoptarea planului naţional unic de dezvoltare economico-socialã, astfel;
a) pentru locurile de munca cu caracter permanent, numãrul se stabileşte în raport cu personalul necesar realizãrii producţiei planificate;
b) pentru cele cu caracter temporar, numãrul se stabileşte în raport cu prevederile programelor de mãsuri pentru îmbunãtãţirea condiţiilor de munca sau ale documentaţiilor tehnico-economice.
ART. 5
Personalul de la celelalte locuri de munca se încadreazã în grupa III.
ART. 6
(1) Ministerele, celelalte organe centrale, comitetele executive ale consiliilor populare judeţene şi ale municipiului Bucureşti, centralele industriale, întreprinderile şi instituţiile sînt obligate sa ia mãsurile necesare pentru îmbunãtãţirea continua a condiţiilor de munca, pentru prevenirea accidentelor şi imbolnavirilor profesionale, respectarea riguroasã a normelor de protecţie a muncii, pentru apãrarea vieţii şi sãnãtãţii personalului muncitor în procesul de producţie.
(2) În unitãţile în care nu au fost realizate mãsurile prevãzute pentru asigurarea unor condiţii de munca corespunzãtoare, se vor întocmi programe de mãsuri pe baza cãrora, pînã la sfîrşitul anului 1978, sa se elimine cauzele care determina existenta unor condiţii de munca deosebite.
(3) Aceste programe vor fi dezbãtute în adunãrile generale ale oamenilor muncii şi aprobate de organele ierarhice superioare, care vor urmãri şi controla sistematic îndeplinirea lor la termenele stabilite.
ART. 7
(1) Institutele de proiectare şi cercetare sînt obligate sa prevadã, conform reglementãrilor în vigoare, încã din faza de proiect, toate soluţiile care sa asigure condiţii corespunzãtoare de desfãşurare a muncii, cu respectarea normelor legate de tehnica securitãţii şi protecţiei muncii, astfel încît sa se elimine orice pericol de imbolnavire sau accidentare.
(2) Ministerele, celelalte organe centrale şi comitetele executive ale consiliilor populare judeţene şi ale municipiului Bucureşti, sînt obligate ca, în documentaţiile tehnico-economice pentru investiţii ce se supun spre aprobare organelor competente, sa precizeze ca sînt asigurate condiţii corespunzãtoare de munca.
(3) În cazul în care, cu toate mãsurile tehnice şi organizatorice luate, mai rãmîn locuri de munca unde, prin natura şi specificul activitãţii, munca se desfãşoarã în condiţii deosebite, se vor mentiona numãrul şi categoriile de personal care vor lucra în aceste condiţii.
ART. 8
Ministerul Muncii, Ministerul Sãnãtãţii şi Consiliul Central al Uniunii Generale a Sindicatelor din România, vor controla modul de respectare a prevederilor prezentului decret şi vor informa anual Consiliul de Miniştri asupra rezultatelor obţinute în îmbunãtãţirea condiţiilor de munca.
ART. 9
Anexele nr. 1 şi 2 fac parte integrantã din prezentul decret.
ART. 10
(1) Prevederile prezentului decret intra în vigoare la 1 iulie 1977.
(2) Pe aceeaşi data se abroga <>Hotãrîrea Consiliului de Miniştri nr. 1061 din 15 mai 1968 pentru stabilirea criteriilor de încadrare a locurilor de munca în grupele I şi II prevãzute de Legea nr. 27/1966 şi a organelor care fac aceste incadrari, precum şi Hotãrîrea Consiliului de Miniştri nr. 1296 din 25 decembrie 1975 privind completarea <>Hotãrîrii Consiliului de Miniştri nr. 1061/1968 .
ANEXA 1
GRUPA I
Tipuri de aeronave, funcţia îndeplinitã şi numãrul de ore de zbor (salturi şi starturi)
Numãr ore de zbor
(salturi, starturi)
---------------------
a) Avioane turboreactoare şi turbopropulsoare de
transport public 600
b) Avioane clasice de transport public sau în mi-
siuni sanitare şi de specialitate 500
c) Elicoptere sau avioane utilitare 450
d) Aeronave prototipuri în încercare în zbor 100
e) Aeronave în zbor (ca echipaj) de recepţie,
instructori în şcoli, cursuri şi aerocluburi
pentru avioane clasice 250
f) Instructori în şcoli, cursuri şi aerocluburi
pe avioane turboreactoare sau turbopropulsoare,
personalul tehnic de recepţie şi control tehnic
al aeronavelor în zbor, personalul de încercare
în zbor al aeronavelor noi de serie 200
g) Personalul navigant de control în zbor 350
h) Instructori în şcoli, cursuri şi aerocluburi
de zbor fãrã motor (starturi) 600
i) Personalul de parasutism profesionist
(salturi) 200
j) Personalul de recepţie de parasute noi
(salturi) 50
k) Insotitorii de bord de deservire 700
Dovada efectuãrii numãrului de ore de zbor, al starturilor, al salturilor sau a receptiilor de aeronave se face cu carnetul se zbor. Pentru perioadele anterioare datei de 11 iunie 1954, dovada se face cu adeverintele eliberate de Departamentul Aviaţiei Civile.
Pentru personalul navigant din avutia civilã, la stabilirea pensiei se va lua în calcul, pentru fiecare an lucrat în grupa I sau II de munca, cîte:
a) 2 ani pentru grupa I de munca;
b) 1 an şi şase luni pentru grupa II de munca.
ANEXA 2
GRUPA II
Locurile de munca (activitãţile) permanente cu operaţii periculoase ce se încadreazã la art. 2 alin. (3) lit. e)
1. Personalul care executa operaţii periculoase la fabricarea, încercarea, recepţia, verificarea şi manipularea muniţiilor şi elementelor lor cu explozivi de sensibilitate mica (inclusiv a celor de manevra, festivitati şi hidraulice).
2. Personalul care executa recepţia, prin trageri, a armamentului nou şi dupã executarea reparaţiilor capitale, precum şi executarea tragerilor de reglaj în poligoane specializate şi de experienta.
3. Personalul care executa analize, încercãri, manipulari, cercetãri tehnice miniere cu explozivi, pulberi şi produse pirotehnice în laboratoare organizate în acest scop.
4. Personalul de la experimentare, recepţia şi verificarea explozivilor, pulberilor, muniţiilor şi a elementelor de muniţii încãrcate, precum şi a produselor pirotehnice.
5. Personalul care executa reparaţia şi întreţinerea instalaţiilor de catapultare.
6. Personalul care efectueazã analiza combustibililor speciali pentru tehnica militarã.
----------------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
