Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
COMUNICAT din 9 septembrie 2024 privind stabilirea salariului de bază pentru gradaţia „0” aferentă funcţiilor din cadrul aparatului de specialitate al primarului
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 965/98/2024 Nr. de înregistrare a sesizării: 1907/1/2024 Data înregistrării sesizării: 09.09.2024 Conţinutul sesizării: Stabilirea salariului de bază pentru gradaţia „0” aferentă funcţiilor din cadrul aparatului de specialitate al primarului la nivelul salariului minim pe economie. Minuta deciziei nr. 71 din 11 noiembrie 2024 Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Ialomiţa – Secţia civilă privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept: Dacă dispoziţiile art. 6 lit. f) din Legea-cadru nr. 153/2017 permit ca salariul de bază corespunzător gradaţiei 0 pentru funcţiile din aparatul de specialitate al primarului să se stabilească la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, indiferent de gradul/treapta profesională deţinută de personal. Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Tribunalul Suceava – Secţia de contencios administrativ şi fiscal privind dezlegarea următoarelor chestiuni de drept: 1. dacă, începând cu 1 ianuarie 2024, în ceea ce priveşte modalitatea de stabilire a indemnizaţiilor lunare pentru funcţiile de demnitate publică locală si funcţiile asimilate acestora, prevăzute în Anexa nr. IX lit. c) din Legea - cadru nr. 153/2017, (în speţă, primar şi viceprimar), prin „nivelul aferent lunii decembrie 2023”, la care fac referire prevederile art. 1 din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2022 şi din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 127/2023, se are în vedere salariul minim garantat în plată cu care se face înmulţirea coeficienţilor aferenţi funcţiei de primar şi de viceprimar sau indemnizaţia lunară a funcţiei de primar şi de viceprimar, care pentru luna decembrie 2023 se determină prin înmulţirea coeficienţilor aferenţi funcţiei cu salariul de bază minim brut pe ţară la nivelul anului 2021? 2. dacă, pentru funcţionarii publici şi pentru personalul contractual din aparatul propriu al primarului şi consiliului local din instituţiile şi serviciile publice de interes local din subordinea acestora, salarizarea se face astfel încât: - veniturile salariale să nu depăşească indemnizaţia lunară corespunzătoare funcţiei de viceprimar; – veniturile şi salariile să se încadreze în cheltuielile de personal aprobate în bugetele de venituri şi cheltuieli?.
Respinge ca inadmisibilă sesizarea formulată de Curtea de Apel Timişoara – Secţia litigii de muncă şi asigurări sociale privind dezlegarea următoarei chestiuni de drept: Recalcularea salariului brut al personalului contractual din cadrul Primăriei Oraşului Oraviţa, potrivit dispoziţiilor art. 2 alin. (2) din Hotărârea Consiliului Local nr. 14 din 30 ianuarie 2018, se cuvine tuturor salariaţilor sau doar celor care au salariile de bază aferente gradaţiei 0, în cazul modificării salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată?. Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
