Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
COMUNICAT din 7 aprilie 2026 privind dreptul fundamental la repaus şi dreptul fundamental la concediul anual de odihnă
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 983/114/2022 Nr. de înregistrare a sesizării: 705/1/2026 Data înregistrării sesizării: 07.04.2026 Conţinutul sesizării: 1) Dacă în interpretarea şi aplicarea art. 41 şi 53 din Constituţia României privind dreptul fundamental la repaus pot exista prevederi ale unui act administrativ – Procedura PO-56-DF, prin care se stabileşte modalitatea de compensare a orelor suplimentare prin timp liber în cele 48 de ore de după tura de 24 de ore, respectiv dacă este permisă suprapunerea acestui repaus de după tură cu timpul de repaus preexistent; 2) Dacă în interpretarea şi aplicarea art. 41 şi 53 din Constituţia României privind dreptul fundamental la concediul anual de odihnă pot exista prevederi ale unui act administrativ – Procedura PO-56-DF care permit angajatorului să stabilească timpul de odihnă al angajatului fără a îl diminua proporţional cu perioada petrecută în concediul de odihnă.
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
