Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   COMUNICAT din 20 august 2025  privind majorarea de care beneficiază un medic, având specialitatea anatomie patologică şi medicină legală, pentru perioada în care ocupă funcţia de director medical al unei unităţi medicale şi care ocupă şi funcţie de conducere în comitetul director al spitalului    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

 COMUNICAT din 20 august 2025 privind majorarea de care beneficiază un medic, având specialitatea anatomie patologică şi medicină legală, pentru perioada în care ocupă funcţia de director medical al unei unităţi medicale şi care ocupă şi funcţie de conducere în comitetul director al spitalului

EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie
PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 0 din 20 august 2025
    Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2605/62/2024
    Nr. de înregistrare a sesizării: 1750/1/2025
    Data înregistrării sesizării: 20.08.2025
    Conţinutul sesizării:
    Dacă un medic, având specialitatea anatomie patologică şi medicină legală, pentru perioada în care ocupă funcţia de director medical al unei unităţi medicale şi care ocupă şi funcţie de conducere în comitetul director al spitalului, beneficiază:
    1. de majorarea cu 10% a salariului de bază avut, conform dispoziţiilor pct. 1.3, pct. 4, Nota din Anexa nr. II la Legea nr. 153/2017,
    2. de majorarea cu 7,5% a salariului de bază avut, conform Anexei II, Capitolul I, pct. 1.4, crt. 2 din Legea nr. 153/2017 sau
    3. de majorarea cu 10% a salariului de bază avut, conform dispoziţiilor art. 1.3 pct. 4, Nota din Anexa II la Legea nr. 153/2017 la care se adaugă majorarea cu 7,5% a salariului de bază conform Anexei II, Capitolul I, pct. 1.4, crt. 2 din Legea nr. 153/2017.

    Minuta deciziei nr. 384 din 27 octombrie 2025
    Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Braşov - Secţia I civilă, în Dosarul nr. 2.605/62/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:
    "Dacă un medic, având specialitatea anatomie patologică şi medicină legală, pentru perioada în care ocupă funcţia de director medical al unei unităţi medicale şi care ocupă şi o funcţie de conducere în comitetul director al spitalului, beneficiază:
    a) de majorarea cu 10% a salariului de bază avut, conform dispoziţiilor notei 4 subpct. 1.3 pct. 1 din capitolul I al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
    b) de majorarea cu 7,5% a salariului de bază avut, conform nr. crt. 2 subpct. 1.4 pct. 1 din capitolul I al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 sau
    c) de majorarea cu 10% a salariului de bază avut, conform notei 4 subpct. 1.3 pct. 1 din capitolul I al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, la care se adaugă majorarea cu 7,5% a salariului de bază conform nr. crt. 2 subpct. 1.4 pct. 1 din capitolul I al anexei nr. II din Legea-cadru nr. 153/2017."

    Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

 5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "
5 Modele de Contracte Civile si Acte Comerciale"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016