Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
COMUNICAT din 11 decembrie 2024 privind nivelul de salarizare al funcţionarilor publici din cadrul direcţiilor judeţene de sănătate publică
EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 0 din 11 decembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 1985/99/2024; 4389/99/2024
Nr. de înregistrare a sesizării: 2921/1/2024; 2923/1/2024
Data înregistrării sesizării: 11.12.2024
Conţinutul sesizării:
Dacă, în interpretarea dispoziţiilor art. 39 alin. (1) din Legea nr. 153/2017, prin raportare la principiile reglementate de dispoziţiile art. 6 alin. (1) din acelaşi act normativ, nivelul de salarizare al funcţionarilor publici din cadrul direcţiilor judeţene de sănătate publică trebuie să se realizeze la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcţie similară din cadrul Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate.
Minuta deciziei nr. 68 din 3 martie 2025
Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul Galaţi – Secţia I civilă în dosarul nr. 2181/121/2023, de Tribunalul Maramureş – Secţia a II-a civilă de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 2678/100/2023, de Curtea de Apel Suceava – Secţia de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 3661/86/2022*, de Curtea de Apel Târgu Mureş – Secţia I civilă în dosarul nr. 5440/102/2023, de Curtea de Apel Ploieşti – Secţia de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 2658/105/2021*, de Tribunalul Braşov – Secţia I civilă în dosarul nr. 478/62/2024, de Tribunalul Bihor – Secţia a III-a contencios administrativ şi fiscal în dosarele nr. 1813/111/2024, nr. 2232/111/2024, nr. 2415/111/2023, nr. 1669/111/2024, nr. 1417/111/2020 şi nr. 4470/111/2017, de Tribunalul Harghita – Secţia civilă în dosarul nr. 1796/117/2023*, de Tribunalul Sibiu – Secţia I civilă în dosarul nr. 1423/85/2024, de Tribunalul Constanţa – Secţia de contencios administrativ şi fiscal în dosarele nr. 1999/118/2024 şi nr. 2998/118/2024, de Curtea de Apel Ploieşti - Secţia de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 2117/120/2023, de Tribunalul Bucureşti – Secţia a II-a contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 10394/3/2024, de Tribunalul Vrancea – Secţia a II-a civilă şi de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 681/91/2024, de Tribunalul Prahova – Secţia I civilă în dosarul nr. 5583/105/2021*, de Tribunalul Iaşi – Secţia II civilă, contencios administrativ şi fiscal în dosarele nr. 1985/99/2024 şi nr. 4389/99/2024, de Tribunalul Suceava – Secţia de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 59/86/2023*, de Curtea de Apel Oradea – Secţia de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 3641/111/2022, de Curtea de Apel Constanţa – Secţia de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 5452/118/2021, de Tribunalul Vâlcea – Secţia a II-a civilă în dosarul nr. 1817/90/2024, de Tribunalul Alba – Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ, fiscal şi de insolvenţă în dosarul nr. 2022/107/2024, de Tribunalul Maramureş – Secţia a II-a civilă de contencios administrativ şi fiscal în dosarul nr. 942/100/2023 şi de Tribunalul Iaşi – Secţia I civilă în dosarul nr. 5555/99/2022, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept:
"Dacă, în interpretarea şi aplicarea art. 6 lit. b) şi c) şi a art. 39 alin. (1) şi (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, principiile egalităţii şi nediscriminării pot fi invocate pentru egalizarea salariului la nivelul maxim aflat în plată, cu luarea sau nu în considerare a majorărilor şi/sau sporurilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătoreşti definitive, pentru funcţii similare din cadrul: aceleiaşi autorităţi/instituţii publice; altei autorităţi/instituţii publice similare din ţară; altei autorităţi/instituţii publice din cadrul aceleiaşi familii ocupaţionale; autorităţilor/instituţiilor publice centrale."
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
