Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
CERINTE MINIME SPECIALE din 9 august 2006 aplicabile industriei extractive de suprafata
1. Generalitãţi 1.1. Fãrã a aduce atingere prevederilor art. 5-7 din hotãrâre, angajatorul care rãspunde de locul de muncã trebuie sã se asigure cã documentul de securitate şi sãnãtate precizeazã cã s-au luat toate mãsurile necesare pentru protecţia sãnãtãţii şi securitãţii lucrãtorilor atât în situaţii normale, cât şi în situaţii critice. 1.2. Documentul de securitate şi sãnãtate trebuie actualizat periodic şi ori de câte ori este nevoie şi prezentat la inspecţia locului de muncã. Lucrãrile trebuie executate în conformitate cu documentul de securitate şi sãnãtate. 2. Exploatarea 2.1. Lucrãrile trebuie planificate ţinându-se seama de prevederile din documentul de securitate şi sãnãtate referitoare la riscurile de surpare şi alunecare de teren. Ca mãsurã preventivã, trebuie sã se defineascã înãlţimea şi panta fronturilor de descopertã şi de extracţie în funcţie de natura şi stabilitatea terenului, precum şi de metodele de exploatare. 2.2. Treptele şi cãile de circulaţie trebuie sã prezinte stabilitate adaptatã utilajelor utilizate. Ele trebuie sã fie amenajate şi întreţinute astfel încât deplasarea utilajelor sã se facã în condiţii de securitate. 2.3. Înainte de începerea sau reluarea lucrãrilor, fronturile de descopertã şi extracţie de deasupra suprafeţelor de lucru sau cãilor de circulaţie trebuie controlate pentru a se asigura cã nu existã blocuri sau roci dislocate. În cazul în care este necesar, trebuie efectuatã îndepãrtarea acestora. 2.4. Exploatarea fronturilor şi zonelor de descãrcare a sterilului trebuie efectuatã astfel încât sã nu creeze instabilitate. _________
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
