Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Guvernul României şi Guvernul Marelui Ducat de Luxemburg, denumite în continuare pãrţi contractante,
animate de dorinta de a dezvolta cooperarea dintre cele doua state în toate domeniile vieţii economice şi sociale,
dorind sa contribuie la îmbunãtãţirea nivelului pregãtirii profesionale, al aptitudinilor lingvistice şi la imbogatirea valorilor culturale ale stagiarilor,
convin urmãtoarele:
ART. 1
(1) Prezentul acord se aplica cetãţenilor romani şi luxemburghezi, denumiţi în continuare stagiari, care obţin un stagiu în cealaltã ţara pentru o perioada limitatã, în scopul de a-şi perfectiona cunoştinţele profesionale şi lingvistice.
(2) Stagiarii trebuie sa îşi fi încheiat pregãtirea profesionalã şi sa aibã varsta de cel puţin 18 ani, dar sa nu fi depãşit varsta de 35 de ani.
ART. 2
(1) Autoritãţile competente pentru aplicarea prezentului acord sunt:
- în România: Ministerul Muncii şi Solidaritãţii Sociale;
- în Marele Ducat de Luxemburg: Ministerul Muncii şi Ocupãrii.
(2) Instituţiile competente, desemnate sa implementeze prezentul acord, sunt:
- în România: Ministerul Muncii şi Solidaritãţii Sociale, prin Direcţia generalã forta de munca;
- în Marele Ducat de Luxemburg: Administraţia pentru Ocupare din Luxemburg.
ART. 3
(1) Stagiarii vor fi autorizaţi sa ocupe un loc de munca în cele doua tari, în limitele contingentului stabilit prin prezentul acord, fãrã sa se ţinã seama de situaţia generalã a pieţei muncii sau a profesiei respective, în conformitate cu dispoziţiile legale şi cu reglementãrile privind angajarea lucrãtorilor strãini din statul gazda.
(2) În mãsura în care lucrãtorii strãini sunt supuşi condiţiei de a avea un permis de munca cele doua pãrţi se angajeazã sa elibereze stagiarilor acest permis de munca conform prezentului acord. Aceasta dispoziţie nu aduce atingere legilor şi reglementãrilor în vigoare din cele doua tari în materie de intrare, şedere şi ieşire a strãinilor.
ART. 4
(1) Durata stagiului va fi de 12 luni. Aceasta durata poate fi prelungitã cu şase luni. La expirarea acestei perioade stagiarilor nu le este permis sa accepte un nou loc de munca în ţara gazda, cu excepţia cazului în care a fost acordatã autorizaţia cerutã pentru angajarea lucrãtorilor strãini.
(2) Prelungirea duratei stagiului, prevãzutã în paragraful precedent, nu aduce atingere contingentului prevãzut în prezentul acord.
(3) Stagiarul va putea schimba angajatorul în cursul duratei stagiului, dintr-un motiv legitim.
(4) Dacã stagiul se termina mai devreme decât era prevãzut, instituţia competenta va sprijini stagiarul în gãsirea unui nou loc de munca.
(5) Toate formalitãţile cu privire la plasarea stagiarului sunt gratuite.
(6) În cazul în care contingentul prevãzut în prezentul acord nu este utilizat complet de una dintre cele doua pãrţi contractante, acea parte contractantã nu poate reduce pe aceasta baza contingentul celeilalte pãrţi contractante. De asemenea, locurile vacante nu vor putea fi reportate pentru anul urmãtor.
ART. 5
(1) Numãrul de stagiari care pot fi admişi în cele doua state nu trebuie sa depãşeascã 35 de persoane pentru un an calendaristic. Cererile care depãşesc acest contingent pot fi luate în considerare, în condiţiile prevãzute de prezentul acord, în mãsura în care situaţia pieţei muncii o permite.
(2) Numãrul de stagiari stabilit la paragraful (1) poate fi modificat de cãtre autoritãţile competente prin schimb de note care poate interveni cel mai târziu cu o luna înaintea sfarsitului anului în curs.
(3) Stagiarii îşi vor cauta singuri un loc de munca în statul gazda.
(4) Instituţiile competente vor sprijini stagiarii în acest demers al lor.
(5) Instituţiile competente vor furniza, reciproc, stagiarilor proveniţi din statul lor, informaţii generale referitoare la ţara gazda (în România, în limba romana şi în Marele Ducat de Luxemburg, în limba franceza), privind prevederile legislative, administrative şi reglementãrile în vigoare, în special cele referitoare la deplasarea, intrarea, şederea, angajarea, munca şi securitatea socialã în ţara gazda.
ART. 6
(1) Stagiarii se bucura de egalitate de tratament cu cetãţenii tarii gazda în ceea ce priveşte condiţiile de munca, salarizare, sãnãtate şi securitate în munca.
(2) Stagiarii nu vor fi admişi decât dacã angajatorii lor îşi iau obligaţia sa îi angajeze în condiţiile de munca şi de salarizare în vigoare în întreprinderile în care vor fi angajaţi.
(3) Contractul de stagiu va trebui sa prevadã modalitãţile de plata a cheltuielilor pentru cãlãtoria dus-întors şi a celor pentru sejur.
ART. 7
(1) Persoana care doreşte sa fie admisã ca stagiar trebuie sa depunã o cerere la instituţia competenta din ţara sa. Cererea, redactatã sub forma de formular, trebuie sa cuprindã toate informaţiile necesare la examinarea cererii de plasare şi de admitere a stagiarului.
(2) Instituţia competenta trebuie sa verifice dacã cererea este în conformitate cu prevederile prezentului acord, apoi sa o transmitã instituţiei competente din celãlalt stat, care decide admiterea persoanei în cadrul contingentului anual.
ART. 8
(1) Instituţia competenta se angajeazã sa dea rapid curs cererilor de admitere de stagiari. De îndatã ce instituţia uneia dintre cele doua tari va autoriza stagiul, ea va transmite acordul sau instituţiei competente din cealaltã ţara.
(2) Pentru atingerea obiectivului vizat de prezentul acord şi pentru a sprijini, în mãsura în care este posibil, persoanele care cauta un loc de munca de stagiar, dar care nu reuşesc acest lucru prin mijloace proprii, cele doua pãrţi se angajeazã sa întreprindã tot ceea ce este necesar pentru cãutarea unui post de stagiar. Aceasta dispoziţie se aplica şi în cazul în care, din motive independente de vointa stagiarului, stagiul pe lângã un angajator nu poate fi continuat pana la expirarea duratei prevãzute.
ART. 9
Prezentul acord va intra în vigoare în prima zi a lunii a doua ce urmeazã schimbului de note prin care cele doua pãrţi contractante se informeazã despre îndeplinirea procedurilor cerute de legislaţia lor interna pentru intrarea lui în vigoare şi va rãmâne în vigoare pana la data de 31 decembrie a aceluiaşi an.
ART. 10
(1) Prezentul acord va fi prelungit automat, anual, dacã nici una dintre pãrţile contractante nu îl va denunta într-un interval de şase luni înaintea expirãrii perioadei lui de valabilitate.
(2) În cazul denunţãrii autorizaţiile acordate în baza prezentului acord vor rãmâne valabile pe durata şi în condiţiile în care au fost acordate.
(3) Orice modificare a prezentului acord, cu excepţia modificãrii numãrului de aprobãri pentru stagiu, va fi convenitã între pãrţile contractante şi va intra în vigoare în conformitate cu modalitãţile prevãzute în articolul 9.
Prezentul acord a fost semnat la Luxemburg la 20 iulie 2001, în doua exemplare originale, fiecare în limbile romana şi franceza, ambele texte fiind egal autentice.
Pentru Guvernul României,
Marian Sarbu
Pentru Guvernul Marelui Ducat de Luxemburg,
Francois Biltgen
--------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
