Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   NORME METODOLOGICE din 10 septembrie 1996  privind avizarea documentatiilor cu caracter tehnic de informare si de instruire in domeniul protectiei muncii    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

NORME METODOLOGICE din 10 septembrie 1996 privind avizarea documentatiilor cu caracter tehnic de informare si de instruire in domeniul protectiei muncii

EMITENT: MINISTERUL MUNCII SI PROTECTIEI SOCIALE
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 249 din 15 octombrie 1996
In aplicarea prevederilor <>art. 47 alin. (1) lit. d) din Legea protectiei muncii nr. 90/1996 , se emit prezentele norme metodologice

CAP. 1
Dispozitii generale
ART. 1
Prezentele norme metodologice au ca scop, in principal, stabilirea tipurilor de documentatii cu caracter tehnic de informare si de instruire in domeniul protectiei muncii, care se supune avizarii, a cerintelor care stau la baza realizarii acestora, precum si a procedurii de avizare.
ART. 2
(1) In sensul prezentelor norme metodologice, prin documentatii cu caracter tehnic de informare si de instruire in domeniul protectiei muncii, care se supun avizarii, se intelege:
a) filme de protectie a muncii, realizate de studiouri profesioniste;
b) afise si pliante de protectie a muncii;
c) manuale si cursuri destinate formarii si perfectionarii angajatilor in domeniul protectiei muncii;
d) manuale si cursuri de protectie a muncii pentru elevi si studenti;
e) carti si brosuri de specialitate;
f) teste de verificare a cunostintelor de protectie a muncii;
g) diapozitive si altele asemenea.
(2) Nu se supun avizarii materialele realizate de persoane juridice sau fizice, care contin informatii si aspecte din activitatea proprie si sint utilizate pentru instruirea si informarea in domeniul protectiei muncii a angajatilor sai, ca de exemplu: folii transparente, machete, mulaje, grafice, fotomontaje, casete video, simulatoare.
ART. 3
Avizarea materialelor cu caracter tehnic de informare si de instruire in domeniul protectiei muncii, mentionate la art. 2 alin. (1), se face de catre Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Protectia Muncii.

CAP. 2
Cerinte obligatorii de realizare a materialelor cu caracter tehnic de informare si de instruire in domeniul protectiei muncii

ART. 4
(1) Cerintele generale pentru realizarea materialelor specificate la art. 2 sint:
a) continutul materialelor sa fie in concordanta cu legislatia in domeniu, in vigoare;
b) continutul materialelor sa reflecte in mod corect bazele teoretice si metodologico-aplicative ale protectiei muncii;
c) realizarea materialelor sa se bazeze pe principiile pedagogiei moderne;
d) continutul si realizarea materialelor sa fie in concordanta cu nivelul de pregatire a subiectilor carora li se adreseaza.
(2) Cerintele specifice pentru realizarea materialelor mentionate la art. 2 sint:
2.1. pentru realizarea filmelor de protectie a muncii:
a) scenariul sa asigure perceperea corecta si clara a mesajului;
b) imagine clara si sugestiva (cromatica, fond, iluminare, unghiulatie, efecte speciale);
c) sonor clar (dialog, comentarii, muzica, zgomot);
d) sincronizare imagine-sunet;
e) forme de prezentare; filmare reala si animatie;
f) durata proiectiei: 10-20 de minute;
2.2. pentru realizarea afiselor si pliantelor de protectie a muncii:
a) grafica simpla, fara greseli tehnice, subliniindu-se elementele principale ale temei si suprimindu-se detaliile nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, in concordanta cu subiectul;
c) fara text sau cu text scurt, concis si vizibil de la o distanta de 4-5 metri;
2.3. pentru realizarea manualelor si cursurilor de protectie a muncii pentru elevi si studenti:
a) sa fie elaborate in baza unei documentari bibliografice la zi;
b) sa foloseasca terminologia specifica protectiei muncii;
c) redactarea cursului sa fie clara, concisa, fara formulari sablon;
d) cunostintele sa fie expuse in mod sistematic, intr-o ordine logica;
e) gradul de abstractizare sa fie in concordanta cu nivelul persoanelor carora li se adreseaza;
f) structura materialelor sa asigure o alternanta si un raport intre cunostintele teoretice si practice corespunzatoare nivelului de pregatire a personalului caruia le sint adresate;
g) sa cuprinda ilustratii si desene, ideograme si tabele;
2.4. pentru realizarea testelor de verificare a cunostintelor de protectie a muncii:
a) sa cuprinda un numar suficient de intrebari-problema din materialul de instruire utilizat (Norme de protectie a muncii);
b) intrebarile care compun textul sa fie formulate intr-o forma clara si concisa;
c) intrebarile care compun textul sa fie astfel formulate incit sa permita un raspuns scurt, care sa necesite cit mai putin timp pentru scris (sublinierea, numerotarea, un singur cuvint scris, un semn facut etc.);
d) sa fie insotite de sistemul de cotare, grile de verificare, instructiuni de completare si foaia de raspuns.

CAP. 3
Criterii si proceduri de avizare
ART. 5
Materialele cu caracter tehnic de informare si instruire in domeniul protectiei muncii, mentionate la art. 2 alin. (1), pot fi utilizate sau comercializate, numai daca sint avizate de catre comisia de avizare din cadrul Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
ART. 6
In vederea obtinerii avizului, elaborarii vor prezenta materialele comisiei de avizare in mod etapizat, astfel:
- filme:
* etapa 1 - tematica si scenariul;
* etapa a 2-a - vizionare si avizare in faza premergatoare montajului final, organizata de realizatori;
* etapa a 3-a - vizionare finala organizata de realizatori;
- afise, pliante:
* macheta afisului
- manuale, carti, brosuri si cursuri:
a) continutul tematic
b) manuscris
- teste de verificare a cunostintelor:
* continutul testului
- diapozitive:
* tematica
ART. 7
Comisia de avizare din Ministerul Muncii si Protectiei Sociale - Protectia Muncii va comunica in scris solicitantilor concluzia privind avizarea sau neavizarea materialelor, in termen de 30 de zile de la data primirii lor.
ART. 8
Documentatiile respinse vor fi returnate elaboratorului pentru a fi refacute in sensul celor specificate in referatele de specialitate.

CAP. 4
Dispozitii finale
ART. 9
(1) Comisia de avizare va fi numita de conducerea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale si isi va desfasura activitatea in baza regulamentului propriu de organizare si functionare.
(2) In comisia de avizare vor fi cooptati, dupa caz, si specialisti din domeniile: pedagogie, arta cinematografica (regizor sau critic de film), arta plastica (grafician).
ART. 10
Obligatia privind obtinerea avizului pentru documentatiile precizate la art. 2 alin. (1) revine elaboratorilor acestora.
ART. 11
Folosirea sau difuzarea materialelor prezentate la art. 2 alin. (1), neavizate, constituie contraventie si se sanctioneaza conform legii.
ART. 12
Este interzisa realizarea documentatiilor cu caracter tehnic de informare si de instruire in domeniul protectiei muncii, prevazute la art. 2 alin. (1), de catre producatorii care nu au fost avizati de comisia Ministerului Muncii si Protectiei Sociale.
ART. 13
Producerea, folosirea sau difuzarea materialelor prezentate la art. 2 alin. (1), neavizate, constituie contraventie si se sanctioneaza conform legii.

--------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016