Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARIREA nr. 2494 din 31 decembrie 1969  pentru stabilirea si sanctionarea contraventiilor in domeniul muncii si ocrotirilor sociale    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARIREA nr. 2494 din 31 decembrie 1969 pentru stabilirea si sanctionarea contraventiilor in domeniul muncii si ocrotirilor sociale

EMITENT: CONSILIUL DE MINISTRI
PUBLICAT: BULETINUL OFICIAL al R.S.R. Nr. 158 din 31 dec. 1969
CAP. 1
CONTRAVENŢII LA NORMELE ŞI DISPOZIŢIILE LEGALE DE PROTECŢIE A MUNCII
ART. 1
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 1000 - 3000 lei:
a) nerespectarea normelor de protecţie a muncii la proiectarea, executarea şi amplasarea construcţiilor, agregatelor maşinilor, utilajelor, instalaţiilor şi dispozitivelor;
b) darea în exploatare fãrã recepţie sau menţinerea în funcţiune, totalã sau parţialã, a construcţiilor, agregatelor, maşinilor, utilajelor, instalaţiilor, dispozitivelor şi verificatoarelor noi sau reparate, precum şi introducerea unor procese tehnologice care nu corespund normelor de protecţie a muncii;
c) importul unor agregate, maşini, utilaje, instalaţii, dispozitive şi introducerea unor procese tehnologice din alte tari care nu corespund normelor de protecţie a muncii din Republica Socialistã România sau punerea în funcţiune a acestora;
d) utilizarea în mod necorespunzãtor a instalaţiilor de iluminat; folosirea tensiunilor periculoase şi neasigurarea sau nefolosirea instalaţiilor de iluminat de construcţie specialã pentru iluminarea locurilor de munca de la suprafata sau a excavatiilor subterane unde exista pericole de incendii sau explozii;
e) omologarea de agregate, maşini, utilaje, instalaţii şi dispozitive fãrã a corespunde normelor şi dispoziţiilor legale de protecţie a muncii, introducerea lor în fabricaţie astfel omologate sau neomologate, precum şi introducerea unor metode noi de exploatare a zãcãmintelor de substanţe minerale utile neavizate şi neaprobate de organele competente;
f) neintocmirea documentaţiilor tehnice pentru executarea lucrãrilor miniere care necesita mãsuri speciale de siguranta (exploatarea pilierilor de siguranta a unor straturi subminate sau a zonelor cu pericol de eruptii de apa, gaze sau material marunt; lucrãri de redeschidere a unor mine sau sectoare);
g) neasigurarea sau nerespectarea în locuri de munca din subteran, a mãsurilor privind prevenirea sau combaterea incendiilor, autoaprinderilor, exploziilor şi eruptiilor, precum şi folosirea focurilor deschise şi fumatul unde acestea sînt interzise; sãvîrşirea unor asemenea contravenţii în locurile de munca de la suprafata se sancţioneazã potrivit hotãrîri privind paza contra incendiilor;
h) neluarea mãsurilor de protecţie a muncii privind depozitarea, transportul, manipularea sau utilizarea materialelor toxice, corosive, inflamabile, explozive sau radioactive ori a deşeurilor rezultate.
ART. 2
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 500 -1000 lei:
a) producerea, importul sau punerea în circulaţie a unor echipamente de protecţie şi de lucru care nu sînt avizate de Ministerul Muncii, sau fãrã respectarea avizului acestuia;
b) neluarea sau nerespectarea mãsurilor de protecţie a muncii cu privire la executarea unor lucrãri speciale, la înãlţime în medii nocive, în aer comprimat sau rarefiat, cu utilizarea de substanţe sau procese tehnologice noi, precum şi neintroducerea de programe pentru lucrãri speciale care impun luarea de mãsuri suplimentare de protecţie a muncii;
c) neluarea sau nerespectarea mãsurilor de siguranta prevãzute în normele de protecţie a muncii şi alte dispoziţii normative la executarea sapaturilor la suprafata solului, a excavatiilor subterane, forajelor şi altor lucrãri asemãnãtoare, precum şi neluarea mãsurilor pentru prevenirea alunecarilor de teren;
d) neîndeplinirea mãsurilor de protecţie a muncii pentru asigurarea exploatãrii fãrã pericole a instalaţiilor de sudare, a recipientelor - butelii cu gaze comprimate sau lichefiate - a lampilor de benzina, a instalaţiilor mecanice sau de presiune, a conductelor prin care circula fluide sub presiune şi a altor asemenea instalaţii sau aparate;
e) nerespectarea normelor de protecţie a muncii pentru menţinerea în stare de buna funcţionare şi fãrã pericole de accidentare, a agregatelor, maşinilor, utilajelor, instalaţiilor şi dispozitivelor de protecţie a muncii, precum şi a celor privind revizuirea periodicã ori repararea la timp a acestora;
f) neluarea mãsurilor de protecţie a muncii pentru prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea, exploatarea, întreţinerea şi repararea instalaţiilor şi echipamentelor electrice precum şi a celor pentru prevenirea efectelor electricitatii statice şi a descarcarilor atmosferice;
g) neasigurarea functionarii în condiţii de securitate a mijloacelor de transport şi de ridicat, cum sînt autovehiculele - în incinta unitãţii sau pe trasee în afarã drumurilor publice - locomotivele, vagoanele, vagonetele, tractoarele moto-drezine, transbordoarele, macaralele şi altele, precum şi a mecanismelor şi dispozitivelor aferente;
h) neintocmirea sau netinerea la curent a planurilor topografice miniere, a schemelor de aeraj, precum şi a evidentelor aerajului minier;
i) nedeterminarea conţinutului de gaze sau pulberi de mina în exploatãrile miniere şi neintocmirea documentaţiilor cu privire la clasificarea minelor din punct de vedere al emanatiilor de gaze sau a locurilor de munca în funcţie de conţinutul în bioxid de siliciu;
j) livrarea şi depozitarea produselor toxice, corosive, inflamabile, explozive sau radioactive în ambalaje necorespunzãtoare, neetichetate, precum şi neindicarea pe acestea a pericolului ce-l prezintã şi a mãsurilor de securitate ce trebuie respectate;
k) încãlcarea dispoziţiilor legale referitoare la declararea, cercetarea şi evidenta accidentelor de munca şi a bolilor profesionale, precum şi a celor referitoare la asigurarea şi utilizarea fondurilor de protecţie a muncii;
l) efectuarea de transporturi manuale sau mecanizate în lucrãri miniere cu gabarit necorespunzãtor;
m) neaplicarea parametrilor stabiliţi în proiectele metodelor de exploatare şi nerevizuirea documentaţiilor tehnice privind susţinerea lucrãrilor miniere la fiecare schimbare a condiţiilor de zacamint.
ART. 3
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 300 - 800 lei:
a) neingradirea cu balustrade a golurilor, sapaturilor, fundaţiilor, fintinilor pãrãsite, puţurilor şi luminatoarelor, neinstalarea gratarelor la suitori; neingradirea şi nesemnalizarea gropilor şi a cavitatilor mari create la suprafata solului în urma prabusirii şi surparii excavatiilor subterane, a bazinelor, santurilor, excavatiilor subterane pãrãsite sau închise şi altor asemenea situaţii;
b) neprevederea sau neutilizarea dispozitivelor de protecţie la organele de maşini în mişcare, precum şi neasigurarea închiderii accesului la instalaţiile cu funcţionare nesupravegheata ce prezintã pericol de accidentare;
c) neluarea de mãsuri tehnice şi organizatorice pentru reducerea sub limitele admise a radiatiilor calorice, zgomotelor şi vibratiilor, sau neluarea mãsurilor tehnice şi organizatorice pentru protejarea angajaţilor fata de efectul nociv al radiatiilor calorice, zgomotelor şi vibratiilor de la locul de munca;
d) neprevederea iluminatului de siguranta - pentru cazuri de avarie sau evacuare - la locurile de munca de la suprafata, stabilite prin actele normative în vigoare, precum şi neasigurarea iluminatului de siguranta fix şi portativ din subteran, corespunzãtor categoriei în care este clasificata mina din punct de vedere al prezentei şi al debitului de metan;
e) neluarea mãsurilor de protecţie a muncii, privitoare la munca prestatã în locuri cu condiţii deosebite de munca, precum şi încãlcarea dispoziţiilor legale privind condiţiile de munca ale tinerilor şi femeilor, timpul de lucru şi timpul de odihna.
ART. 4
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 200 - 500 lei:
a) nesesizarea organelor competente asupra pericolului de accidentare pe care-l prezintã starea de degradare a clãdirilor şi anexelor acestora, în care se desfãşoarã activitãţi economice administrative, sanitare sau social-culturale, precum şi neluarea de mãsuri imediate pentru înlãturarea lui prin lucrãri de întreţinere sau reparare;
b) nerespectarea mãsurilor de protecţie a muncii cu privire la depozitarea şi stivuirea materiilor prime, produselor finite, semifabricatelor şi ambalajelor;
c) nerespectarea normelor de protecţie a muncii privind organizarea, efectuarea şi supravegherea operaţiilor de încãrcare, descãrcare şi transport a agregatelor, maşinilor, utilajelor, pieselor, materialelor şi produselor de orice fel;
d) nerespectarea mãsurilor de protecţie a muncii cu privire la transportul de persoane şi materiale în incinta unitãţii sau pe trasee din afarã drumurilor publice;
e) încredinţarea sau permiterea executãrii, respectiv conducerii sau supravegherii lucrãrilor ori a agregatelor, maşinilor, utilajelor, instalaţiilor şi dispozitivelor, precum şi a manipulãrii materialelor explozive sau a substanţelor radioactive, de cãtre persoane necalificate în meseria respectiva sau neautorizate;
f) nerespectarea normelor de protecţie a muncii în timpul curatirii, întreţinerii sau repararii agregatelor, maşinilor, utilajelor, instalaţiilor şi dispozitivelor;
g) nesemnalizarea pericolelor în vederea avertizarii persoanelor care-şi desfãşoarã activitatea în mod obişnuit sau ocazional în locurile şi zonele periculoase, prin tablii, indicatoare de securitate standardizate sau prin alte mijloace luminoase sau acustice, ori distrugerea acestora;
h) nerespectarea mãsurilor de protecţie a muncii privind organizarea locurilor de munca, întreţinerea şi marcarea cãilor de acces din interiorul şi exteriorul secţiilor, sectoarelor, întreţinerea cãilor de transport, circulaţiei de aeraj din subteran, precum şi blocarea acestora sau a trecerilor;
i) nerespectarea obligaţiilor privind acordarea echipamentului de protecţie şi de lucru, corecta folosire, pãstrare, întreţinere, denocivizare şi reparare a acestuia;
j) neefectuarea instructajului de protecţie a muncii sau efectuarea acestuia în mod necorespunzãtor, precum şi necompletarea sau completarea neconforma a fişelor de instructaj;
k) neintocmirea sau neafisarea instrucţiunilor de aplicare a unor norme de protecţie a muncii specifice locului de munca respectiv, conform prevederilor legale;
l) nerespectarea mãsurilor de protecţie a muncii cu privire la interdicţia circulaţiei pe vagonete-carucioare sau benzi de transport în zonele de lucru miniere interzise, inclusiv în portiunile din galeriile electrificate;
m) nerespectarea normelor de protecţie a muncii cu privire la desfundarea rostogoalelor.
ART. 5
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de 100 - 300 lei:
a) nerespectarea prevederilor privind propaganda protecţiei muncii, neasigurarea sau neutilizarea mijloacelor de propaganda cum sînt afisele, panourile, pliantele şi altele, precum distrugerea sau avarierea acestora;
b) dotarea sau folosirea de scule care nu corespund normelor de protecţie a muncii;
c) folosirea necorespunzãtoare sau neintretinerea utilajelor, aparaturii, sculelor, dispozitivelor sau verificatoarelor, precum şi solicitarea acestora, în procesele tehnologice, peste limita de rezistenta admisã;
d) neutilizarea dispozitivelor speciale şi neluarea mãsurilor respective de protecţie la scoaterea şi punerea curelelor de transmisie, ungerea, reglarea agregatelor, maşinilor, utilajelor şi instalaţiilor, în timpul functionarii lor;
e) schimbarea fãrã autorizare a destinaţiei instalaţiilor de ridicat şi transportat, cum sînt macaralele, ascensoarele, podurile rulante, transbordoarele, autovehiculele, locomotivele şi altele, dacã prin aceasta se creeazã pericol de accidentare;
f) avarierea sau îndepãrtarea dispozitivelor de protecţie de pe agregate, maşini, utilaje şi instalaţii, precum şi omiterea montarii lor;
g) nefolosirea dispozitivelor şi echipamentului de protecţie şi de lucru prevãzute în normele şi normativele în vigoare sau întrebuinţarea acestora în alte scopuri;
h) neluarea mãsurilor pentru instalarea şi funcţionarea de hidranti şi puncte de alimentare cu apa potabilã;
i) nerespectarea dispoziţiilor legale privind întocmirea şi trimiterea în termen a rapoartelor, datelor şi darilor de seama în legatura cu situaţia privind protecţia muncii;
j) nerespectarea normelor de protecţie a muncii cu privire la copturirea fronturilor de lucru din subteran, respectiv la ringuirea fronturilor din cariera (exploatãri miniere la zi);
k) nerespectarea prevederilor monografiilor de armare la susţinerea lucrãrilor miniere din subteran.
ART. 6
În cazul în care unele din contravenţiile prevãzute în articolele 1 - 5 inclusiv sînt sãvîrşite de angajaţii aflaţi în delegaţie sau de orice alte persoane cãrora li s-a permis accesul în unitate, li se aplica o amenda de 50 - 150 lei în raport cu gravitatea contravenţiei.
ART. 7
Neaducerea la îndeplinire în termenele fixate a mãsurilor dispuse prin procesele-verbale întocmite de cãtre organele inspecţiei de stat pentru protecţia muncii, a celor prevãzute în contractele colective sau stabilite prin ordinele şi dispoziţiile organelor ierarhic superioare, constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda prevãzutã pentru nerespectarea normelor de protecţie a muncii în îndeplinirea cãrora au fost dispuse acele mãsuri.
CAP. 2
CONTRAVENŢII LA ALTE DISPOZIŢII LEGALE ÎN DOMENIUL MUNCII ŞI OCROTIRILOR SOCIALE.
ART. 8
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 300 - 1000 lei:
a) nerespectarea dispoziţiilor legale privind comunicarea locurile vacante la oficiile forţei de munca;
b) angajarea fãrã repartizarea emisã de organele de drept a persoanelor pentru care potrivit dispoziţiilor legale în vigoare este necesarã o asemenea repartizare;
c) recrutarea forţei de munca necalificatã fãrã respectarea dispoziţiilor legale;
d) încheierea contractului de munca de cãtre unitate fãrã prezentarea carnetului de munca în cazul persoanelor care au mai fost angajate, precum şi întocmirea carnetului în termenul legal pentru cei noi angajaţi;
e) degradarea, distrugerea ori pierderea carnetului de munca, de cãtre angajatul desemnat cu pãstrarea acestui document în unitate;
f) neînregistrarea în carnetul de munca, fãrã motive temeinice, în termenul prevãzut de lege, a schimbãrilor intervenite în situaţia angajatului, precum şi neeliberarea carnetului de munca angajatului la desfacerea contractului de munca.
ART. 9
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 50 - 300 lei:
a) pontarea inexactã a timpului efectiv lucrat de cãtre angajaţi, precum şi raportarea eronatã a indicilor de îndeplinire a normelor şi standului de realizare a sarcinilor din planul de normare;
b) aplicarea de normativ şi norme de munca pentru orice categorie de salariaţi, fãrã a avea aprobarea prevãzutã în regulamentarile legale;
c) nerespectarea de cãtre executanti pe locul de munca a parametrilor de funcţionare a maşinilor, utilajelor şi instalaţiilor prevãzute în documentaţia tehnica primitã la locul de munca, şi care au fost luate în calcul la stabilirea normei de munca, conducind astfel la fortarea maşinilor, utilajelor şi instalaţiilor sau la nerespectarea condiţiilor de calitate a producţiei ori la consum mare de scule.
ART. 10
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 100 - 500 lei:
a) neplata contribuţiei de asigurãri sociale de cãtre persoanele fizice şi persoanele juridice, altele decît organizaţiile socialiste, pentru angajaţii lor, şi neprezentarea la organele direcţiilor judeţene pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale şi ale municipiului Bucureşti, la datele arãtate în contractul de munca, a actelor necesare pentru vizarea periodicã a acestuia;
b) nedepunerea la oficiul de pensii, în termenul stabilit de lege, a dosarului de pensionare, completat potrivit legii, al angajatului care a solicitat înscrierea la pensie ori depunerea dosarului necompletat potrivit legii;
c) necomunicarea în termenul legal la direcţiile pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale, a încadrãrii în munca a pensionarilor, în cazul în care aceasta comunicare este obligatorie.
ART. 11
Constituie contravenţie şi se sancţioneazã cu amenda de la 50 - 300 lei:
a) neincheierea şi neînregistrarea contractelor de ucenicie şi nerespectarea de cãtre mestesugari a obligaţiilor prevãzute în aceste contracte;
b) încãlcarea de cãtre mestesugari a prevederilor legale cu privire la folosirea forţei de munca în atelierele proprii.
CAP. 3
CONSTATAREA CONTRAVENŢIILOR ŞI APLICAREA SANCŢIUNILOR
ART. 12
Contravenţiile la normele privind protecţia muncii se constata de cãtre inspectorii pentru protecţia muncii din Ministerul Muncii şi din cadrul direcţiilor pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale.
Contravenţiile la normele privind protecţia muncii prevãzute în art. 1 litera h, art. 2 litera c, litera e, şi articolul 4 litera i, pot fi constatate de cãtre inspectorii sanitari de stat, medicii igienisti şi epidemiologi din inspectoratele sanitare de stat şi din policlinici, precum şi de cãtre medicii dispensarelor din întreprinderi.
Contravenţiile la dispoziţiile privind normarea muncii se constata de cãtre angajaţii Ministerului Muncii, împuterniciţi în acest scop.
Contravenţiile la normele privind plasarea în munca, încheierea, desfãşurarea şi încetarea contractului de munca, asigurãrile sociale şi pensiile, precum şi exercitarea meseriilor de cãtre mestesugari în ateliere proprii, se constata de cãtre angajaţii Ministerului Muncii şi ai direcţiilor pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale anume împuterniciţi în acest scop.
Contravenţiile, la oricare din normele prevãzute în alineatele 1,2 şi 4, pot fi constatate şi de directorul direcţiei pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale şi de şefii compartimentelor din Ministerul Muncii din care fac parte inspectorii, ori alţi angajaţi împuterniciţi.
ART. 13
Persoanele care, potrivit articolului 12, constata contravenţiile aplica amenda prevãzutã pentru contravenţiile sãvîrşite. În cazul contravenţiilor constatate de organele medicale, amenda din prezenta hotãrîre se aplica conform procedurii prevãzute în Hotãrîrea Consiliului de Miniştri privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor la normele legale de igiena şi prevenire şi de combatere a bolilor transmisibile.
Amenzile pentru contravenţiile constatate în domeniul protecţiei muncii de alte persoane autorizate în acest scop, potrivit articolului 16 alineatul 5 din Legea nr. 32/1968 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor, se aplica de cãtre inspectorii pentru protecţia muncii din cadrul direcţiilor pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale, respectiv angajaţii acestor direcţii împuterniciţi sa constate contravenţiile.
ART. 14
Impotriva procesului-verbal de constatare a contravenţiilor se poate face plîngere în termen de 15 zile de la data comunicãrii acestuia.
Plîngerea se depune la organul din care face parte angajatul constatator şi se soluţioneazã dupã cum urmeazã:
a) de cãtre conducãtorul organului din care face parte agentul constatator, sau de cãtre alt angajat ierarhic superior agentului constatator în cazul contestaţiilor constatate de cãtre:
- şefii compartimentelor din Ministerul Muncii;
- inspectorii pentru protecţia muncii din Ministerul Muncii şi din direcţiile pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale;
- alţi angajaţi ai Ministerului Muncii şi ai direcţiilor pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale;
b) de cãtre conducãtorul organului ierarhic superior, în cazul contravenţiilor constatate de directorii direcţiilor pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale;
c) de cãtre organele prevãzute în Hotãrîrea Consiliului de Miniştri privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor la normele legale de igiena şi de prevenire şi combatere a bolilor transmisibile, în cazul contravenţiilor la normele de protecţie a muncii, prevãzute în art. 2, litera e, art. 3 litera c şi e şi art. 4 litera i, constatate de cãtre inspectorii sanitari de stat, medicii igienisti şi epidemiologi din inspectoratele sanitare de stat şi din policlinici, precum şi de cãtre medicii dispensarelor din întreprinderi.
ART. 15
În cazul contravenţiilor constatate de cãtre persoanele prevãzute în articolul 13 alineatul 2, plîngerea se soluţioneazã de cãtre directorul direcţiei pentru probleme de munca şi ocrotiri sociale sau de cãtre angajatul împuternicit de acesta.
ART. 16
În cazul contravenţiilor prevãzute în articolul 1 din prezenta hotãrîre, plîngerea se soluţioneazã de cãtre judecãtoria în a carei raza teritorialã a fost sãvîrşitã contravenţia.
ART. 17
În mãsura în care prezenta hotãrîre nu dispune, contravenţiilor prevãzute în articolele 1 - 11 sînt aplicabile dispoziţiile Legii nr. 32 din 14 noiembrie 1968 privind stabilirea şi sancţionarea contravenţiilor.

------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016