Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   HOTARARE nr. 1.057 din 30 septembrie 1950  privind masurile pentru imbunatarirea sistemului de salarizare si a conditiunilor de trai ale muncitorilor care lucreaza in subteran, in minele de carbuni    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

HOTARARE nr. 1.057 din 30 septembrie 1950 privind masurile pentru imbunatarirea sistemului de salarizare si a conditiunilor de trai ale muncitorilor care lucreaza in subteran, in minele de carbuni

EMITENT: CONSILIUL DE MINISTRI
PUBLICAT: BULETINUL OFICIAL nr. 86 din 3 octombrie 1950
Consiliul de Ministri in sedinta dela 30 Septemvrie 1950,

Vazand referatul ministrului Minelor si Petrolului cu Nr. 1753 din 30 Septemvrie 1950;
Vazand dispozitiunile <>art. 33 din Codul Muncii, decretului Nr. 118 din 17 Martie 1949 , pentru reglementarea sistemului de salarizare dupa cantitatea si calitatea muncii si deciziei Consiliului de Ministri Nr. 238 din 15 Martie 1949;
In temeiul art. 72 din Constitutia Republicii Populare Romane,
Hotaraste:

ART. 1
Cu incepere dela 1 Octomvrie 1950, plata in acord progresiv in vigoare actualmente pentru lucrarile direct productive dela minele de carbune brun si huila, se extinde in toate minele de carbuni si se majoreaza, dupa cum urmeaza:
a) La minele de carbune brun, huila si antracit:
- Angajatii lucrand in echipe sau individual, la lucrarile de: abataje, pregatiri si deschideri, inclusiv sapari de puturi si care depasesc norme de productie cu 1
20%, vor primi de 2 ori salariul pentru toata productia realizata peste norma, iar cei care depasesc norma cu mai mult de 20%, vor primi de 3 ori salariul pentru toata productia ce depaseste 20% peste norma. Angajatii dela celelate lucrari subterane in acord din minele de mai sus, care depasesc norma cu 1
20%, vor primi 1,3 din slariul pentru productia realizata peste norma si 1,5 din salariul pentru productia ce depaseste 20% peste norma.
Calculul castigului de acord progresiv se va face la salariul tarifar, inclusiv sportul pentru munca in subteran.
ART. 2
Cu incepere dela 1 Octomvrie 1950, se introduce titlul de "fruntas in productie" pentru minerii care lucreaza in subteran la lucrari direct productive abataje, pregatiri si deschideri, inlusiv, sapari de puturi si care depasesc in medie norma lunara de productie cu mai mult de 40%.
Fruntasii in productie aratati mai sus, vor primi pe langa salariul si accesoriile legale cuvenite pentru munca lor, cate un premiu trimestrial de 10.000 lei.
ART. 3
Se infiinteaza pentru fruntasii in productie, prevazuti la art. 2, "insigna de miner fruntas".
Ministerul Minelor si Petrolului, in colaborare cu Comitetul pentru Arta, va stabili pana la 31 Decemvrie 1950, modelul insignei si intrudcerea ei.
ART. 4
Incepand cu anul 1950, se introduce pentru muncitorii, maistrii si tehnicienii care lucreaza in subteran, in minele de carbuni, o recompensa anuala pentru vechimea neintrerupta in subteran, precum urmeaza:
Dela 1 an la 5 ani vechime
10% din salariul annual.
Dela 5 ani la 10 ani vechime = 15% din salariul annual.
Dela 10 ani la 15 ani vechime = 20% din salariul annual.
Dela 15 ani la 20 ani vechime = 25% din salariul annual
Peste 20 ani vechime = 30% din salariul annual.
Recompensa pentru vechime in subteran se va plati in cursul lunii Ianuarie a fiecarui an pentru anul precedent, vechimea fiind considerata in ani calendaristici impliniti si se va calcula la salariul tarifar de incadrare din cursul anului, inclusiv sporul pentru munca in subteran, exclusiv orele suplimentare, depasirile de norma sau alte suplimente la salariu.
ART. 5
Carbunii, apa si curentul electric, furnizate de intreprinderile carbonifere angajatilor care lucreaza in subteran, sunt scutite de impozitul pe circulatia produselor.
ART. 6
Copiii angajatilor care lucreaza in subteran la carbuni, sunt scutiti de taxele scolare pentru tot invatamantul public.
ART. 7
Elevii si studentii scolilor profesionale, medii tehnice si superioare de carbuni, vor primi gratuit uniforma si incaltamintea potrivit normelor ce se vor stabili de Ministerul Minelor si Petrolului.
ART. 8
Toti elevii si studentii scolilor profesionale, medii tehnice si superioare de carbuni, vor primi burse, potrivit normelor in vigoare.
ART. 9
Pensia angajatilor subterani din carbuni se va calcula luandu-se de baza salariul tarifar in vigoare la data pensionarii, si corespunzator categoriei ce au avut-o in ultima luna lucrata in subteran, sporit cu 25% daca din timpul necesar pentru pensionare au lucrat cel putin o jumatate in subteran si nu mai mult de 3 ani la suprafata.
ART. 10
Prima Dumineca dupa data de 6 August greva minerilor dela Lupeni se declara "Ziua Minerilor".
ART. 11
Ministerul Comertului Interior si Uniunea Centrala a Cooperativelor de Consum vor lua masuri pentru aprovizionara cu precadere a centrelor industriei carbonifere, atat in ce priveste alimentele si marfurile rationalizate si nerationalizate, cat si echipamentul de protectie prevazut in contractul colectiv.
ART. 12
Sporurile si recompensele prevazute la articolele 1,2 si 3 din prezenta hotarare, intra in fondul de salarii si se include in calculul salariilor medii ale salariatilor respectivi, in vederea stabilirii drepturilor de pensie, ajutoare medicale, concedii si alte drepturi.
ART. 13
In termen de 14 zile dela publicarea prezentei hotariri, Ministerul Minelor si Petrolului, de comun acord cu Uniunea Sindicatelor din Petrol, Mine si Gaz Metan, va elabora instructiunile pentru aplicarea acestei hotariri.
ART. 14
Ministrul Minelor si petrolului precum si ceilalti ministri interesati sunt insarcinati cu aducerea la indeplinire a prevederilor prezentei hotariri.

Dr. Petru Groza, Gh. Gheorghiu Dej, Vasile Luca, Teohari Georgescu, I. Chisinevschi, Chivu Stoica, Gh. Vasilichi, Lotar Radaceanu, Miron Constantinescu, Emil Botnaras, Al. Sencovici, V. Vaida, Al. Barladeanu, A. Bunaciu, Petre Borila, Ing. N Profiri, I. Vinte, N. Popescu-Doreanu, Stanciu Stoian Gh. Gaston Marin, Eduard Mezincescu, Steian Nitulescu.

--------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016