Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   DECRET nr. 227 din 27 mai 1949  privitor la abrogarea   legii Nr. 634 din 23 Septemvrie 1943 pentru utilizarea personalului in intreprinderi    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

DECRET nr. 227 din 27 mai 1949 privitor la abrogarea legii Nr. 634 din 23 Septemvrie 1943 pentru utilizarea personalului in intreprinderi

EMITENT: MAREA ADUNARE NATIONALA
PUBLICAT: BULETINUL OFICIAL nr. 34 din 28 mai 1949

În temeiul art. 44, pct. 2 şi art. 45 din Constituţia Republicii Populare Romane,
Vazand hotãrârea Consiliului de Miniştri cu Nr. 519 din 25 Mai 1949
Emite urmãtorul decret

ARTICOL UNIC
Legea Nr. 634 din 23 Septemvrie 1943 , pentru utilizarea personalului în întreprinderi, se aborga.
Data în Bucureşti la 27 Mai 1949.
C.I.PARHON
MARIN FLOREA IONESCU


Ministrul industriei,
Chivu Stoica

Ministrul justiţiei
A. Bunaciu


────────────
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016