Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
DECRET nr. 171 din 14 aprilie 1953 privind organizarea si functionarea formelor de invatamant pentru pregatirea cadrelor muncitoresti.
EMITENT: MAREA ADUNARE NATIONALA PUBLICAT: BULETINUL OFICIAL nr. 12 din 18 aprilie 1953
Prezidiul Marii Adunãri Naţionale a Republicii Populare Romane, decreteazã:
ART. 1
Pregãtirea şi perfecţionarea cadrelor de muncitori calificaţi, necesare sectoarelor economice ale statului, se face în conformitate cu Planul de Stat, prin urmãtoarele forme de învãţãmânt:
- şcoli profesionale cu durata de 1-3 ani;
- şcoli de calificare, de pe lângã fabrici şi uzine (S.F.U.), cu durata de 6-12 luni;
- instruirea la locul de munca cu durata de 2-10 luni;
- cursuri de calificare, fãrã participare în producţie, cu durata de 2-10 luni;
- cursuri de ridicare a calificãrii, cu sau fãrã participare în producţie, cu durata pana la 10 luni;
- cursuri de maiştri, cu sau fãrã participare în producţie, cu durata pana la 12 luni.
Durata pregãtirii se stabileşte pentru fiecare meserie de cãtre ministere şi celelalte organe centrale ale administraţiei de stat, cu avizul Direcţiei Generale a Rezervelor de Munca.
ART. 2
Elevii care urmeazã şcolile profesionale sau şcolile de calificare de pe lângã fabrici şi uzine (S.F.U.), obţin calificarea pe baza unui examen de absolvire şi de încadrare tarifara.
Muncitorii care urmeazã celelalte forme de învãţãmânt, prevãzute la art. 1 obţin calificarea pe baza examenului de încadrare tarifara.
ART. 3
Şcolile profesionale se înfiinţeazã pe ramuri de producţie.
În şcolile profesionale vor fi admişi tineri şi ţinere în etate de 14-16 ani, care au absolvit 4 clase elementare sau 5-7 clase ale şcolilor de şapte ani.
Pentru meseriile specifice industriei grele şi extractive, cat şi pentru unele meserii legate de o munca vãtãmãtoare, Direcţia Generalã a Rezervelor de Munca, în colaborare cu Consiliul Central al Sindicatelor, va stabili conform prevederilor Codului Muncii, la care anume dintre acestea vor putea fi admişi tineri şi ţinere în etate de 16-18 ani.
ART. 4
În şcolile de pe lângã fabrici şi uzine (S.F.U.), vor fi admişi tineri în etate de 18-25 ani, care poseda cunoştinţe corespunzãtoare absolvenţilor şcolilor elementare (4 clase).
ART. 5
Ministerele şi celelalte organe centrale ale administraţiei de stat, sunt obligate sa asigure în întreprinderile pe care le tuteleaza, locurile de munca pentru instruirea practica a elevilor şcolilor profesionale şi şcolilor de calificare de pe lângã fabrici şi uzine (S.F.U.), în mod organizat şi potrivit cu planurile de şcolarizare şi de învãţãmânt aprobate în limita maxima a utilajelor şi instalaţiilor.
Plata contravalorii muncii prestate de elevi în întreprinderi, se va face în conformitate cu normele stabilite prin Hotãrâre a Consiliului de Miniştri.
ART. 6
Prin instruirea la locul de munca şi prin cursuri de calificare, fãrã participare în producţie, se pregãtesc muncitori calificaţi dintre muncitorii necalificati.
ART. 7
Instruirea la locul de munca se face individual sau în echipa, de cãtre instructori recrutati dintre cei mai buni muncitori sau şefi de echipa.
Pregãtirea practica va fi completatã prin cursuri teoretice pentru însuşirea cunoştinţelor necesare meseriei respective.
ART. 8
Prin cursuri de calificare fãrã participare în producţie, se înţelege forma de pregãtire care consta din însuşirea cunoştinţelor teoretice şi aplicatiuni practice în atelierul-şcoala sau în întreprinderi.
ART. 9
Ridicarea calificãrii cadrelor de muncitori se face prin cursuri organizate, cu sau fãrã participare în producţie.
Cursurile pentru ridicarea calificãrii se vor organiza pentru muncitorii calificaţi, aflaţi în întreprindere.
Muncitorii care urmeazã aceste cursuri trebuie sa aibã o vechime de cel puţin 6 luni în meseria respectiva.
ART. 10
Pregãtirea maiştrilor se face prin cursuri organizate, cu sau fãrã participare în producţie, dintre muncitorii cu o calificare inalta, care au obţinut cele mai bune rezultate în munca.
Aceste cursuri pot fi urmate şi de actualii maiştri, care nu poseda o suficienta pregãtire.
ART. 11
Cheltuielile de şcolarizare şi întreţinere pentru pregãtirea cadrelor muncitoresti, prin formele de învãţãmânt prevãzute la art. 1, se asigura de cãtre stat în conformitate cu normele stabilite prin Hotãrâre a Consiliului de Miniştri.
ART. 12
Ministerele şi celelalte organe centrale ale administraţiei de stat, care organizeazã formele de învãţãmânt prevãzute la art. 1, sunt obligate sa întocmeascã:
- instrucţiunile şi regulamentele de organizare şi funcţionare;
- planurile şi programele de învãţãmânt;
- manualele şcolare;
- metodicile de învãţãmânt.
De asemenea, sunt obligate sa asigure procurarea şi sa prezinte materialele didactice necesare.
Direcţia Generalã a Rezervelor de Munca, este obligatã sa avizeze asupra acestor lucrãri, sa coordoneze, sa indrumeze şi sa controleze munca metodica. Ministerele şi celelalte organe centrale ale administraţiei de stat, sunt obligate sa punã la dispoziţia Direcţiei Generale a Rezervelor de Munca, toatã documentaţia metodica de învãţãmânt.
ART. 13
Comitetul de Stat al Planificarii va stabili, pe baza propunerilor ministerelor şi celorlalte organe centrale ale administraţiei de stat, planul de şcolarizare pentru formele de învãţãmânt prevãzute la art. 1.
ART. 14
Decretul nr. 343, pentru organizarea şi funcţionarea învãţãmântului profesional, publicat în Monitorul Oficial nr. 275, din 25 noiembrie 1948, articolele 2 şi 3, din Decretul nr. 68, privind calificarea şi repartizarea rezervelor de munca, publicat în Buletinul Oficial al Republicii Populare Romane nr. 56 din 18 mai 1951, precum şi orice alte dispoziţiuni contrarii prezentului decret, se abroga.
Preşedintele Prezidiului
Marii Adunãri Naţionale,
PETRU GROZA
Secretarul Prezidiului
Marii Adunãri Naţionale,
GH. MARUSSI
------------
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
