Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   DECRET-LEGE NUMAR: 147 DIN 11/5 /90  privind modificarea sau abrogarea unor dispozitii legale care limiteaza libertatea muncii    Twitter Facebook
Cautare document

DECRET-LEGE NUMAR: 147 DIN 11/5 /90 privind modificarea sau abrogarea unor dispozitii legale care limiteaza libertatea muncii

EMITENT: CONSILIUL PROVIZORIU DE UNIUNE NATIONALA
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL NR. 66 DIN 12/5 /90
Pentru a inlatura din legislaţia României dispoziţiile care limiteazã libertatea muncii şi alte drepturi fundamentale ale cetãţenilor,

Consiliul Provizoriu de Uniune Nationala decreteazã:

ART. 1
<>Legea nr. 10 din 23 noiembrie 1972 , Codul muncii, se modifica dupã cum urmeazã:

1. Alineatul 2 al articolului 1 va avea urmãtorul cuprins:
"Libertatea muncii constituie un drept fundamental al tuturor cetãţenilor României."

2. Articolul 2 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 2. - Tuturor cetãţenilor României, fãrã nici o ingradire sau deosebire de sex, naţionalitate, rasa sau religie, convingeri politice şi origine socialã, le este garantat dreptul la munca, avînd posibilitatea de a desfasura o activitate în domeniul economic, tehnico-ştiinţific, administrativ, social sau cultural, potrivit aptitudinilor, pregãtirii profesionale şi aspiratiilor fiecãruia, în funcţie de nevoile întregii societãţi."

3. Articolul 7 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 7. - Începînd cu virsta de 16 ani, fiecare persoana apta de munca poate sa desfãşoare, pînã la virsta de pensionare, o munca utila societãţii, care sa-i asigure mijloacele de existenta şi de dezvoltare spiritualã. Încadrarea în munci temporare se poate face şi de la virsta de 14 ani, iar în unitãţile industriale de la virsta de 15 ani, cu încuviinţarea pãrinţilor sau a tutorilor, dar numai pentru munci potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile şi cunoştinţele lor. Cel în cauza are dreptul şi îndatorirea sa-şi continue studiile pentru absolvirea învãţãmîntului general obligatoriu. Unitãţile care au încadrat în munca tineri în virsta de 14-16 ani au obligaţia sa-i sprijine în vederea continuãrii învãţãmîntului general obligatoriu."

4. Articolul 10 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 10. - Relaţiile de munca sînt aşezate pe principiul însuşirii liber consimţite şi aplicãrii cu consecventa a disciplinei muncii. Respectarea cu stricteţe a ordinii şi disciplinei la locul de munca constituie o obligaţie a fiecãrui salariat din întreprinderi şi instituţii."

5. Articolul 13 alineatul 1 va avea urmãtorul cuprins:
"Perfecţionarea pregãtirii profesionale şi de cultura generalã constituie un drept şi o îndatorire a salariaţilor, în raport cu care aceştia urmeazã a fi încadraţi ori promovati în funcţii corespunzãtoare."

6. Articolul 164 va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 164. - Sindicatele sînt organizaţii profesionale care se constituie în temeiul dreptului de asociere prevãzut de Constituţie şi funcţioneazã pe baza statutelor proprii."

ART. 2
Articolul 2 din Statutul personalului din aviaţia civilã, aprobat prin <>Decretul nr. 413/1979 , se modifica şi va avea urmãtorul cuprins:
"Art. 2. - Personalul din aviaţia civilã trebuie sa dea dovada de disciplina, sa-şi însuşeascã o temeinica pregãtire profesionalã şi sa asigure o inalta calitate serviciilor prestate pentru cãlãtori. Fiecare, în funcţia pe care o deţine, poarta rãspunderea pentru organizarea şi desfãşurarea activitãţilor aeronautice civile, potrivit legilor şi celorlalte acte normative care reglementeazã aceste activitãţi."
ART. 3
Art. 13 alin. 2 şi <>art. 165-170 din Legea nr. 10 din 23 noiembrie 1972 , Codul muncii, <>art. 13 lit. g) din Legea nr. 12/1971 privind încadrarea şi promovarea în munca a personalului din unitãţile de stat, art. 1 din Statutul personalului din aviaţia civilã, aprobat prin <>Decretul nr. 413/1979 , şi <>art. 81 din Legea nr. 5/1978 privind organizarea şi conducerea unitãţilor de stat se abroga.

PREŞEDINTELE
CONSILIULUI PROVIZORIU DE UNIUNE NATIONALA
ION ILIESCU

--------------------
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice