Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
Email RSS Trimite prin Yahoo Messenger pagina:   DECRET-LEGE nr. 98 din 14 martie 1990  privind acordarea unor drepturi personalului din transporturile pe calea ferata    Twitter Facebook
Cautare document
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

DECRET-LEGE nr. 98 din 14 martie 1990 privind acordarea unor drepturi personalului din transporturile pe calea ferata

EMITENT: CONSILIUL PROVIZORIU DE UNIUNE NATIONALA
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 37 din 20 martie 1990
Consiliul Provizoriu de Uniune Nationala decreteazã:

ART. 1
Munca prestatã în timpul nopţii între orele 22-6 de muncitorii şi personalul operativ şi tehnic din unitãţile de cai ferate se plãteşte cu un spor de 25% din salariul tarifar, indiferent de numãrul de ore efectuate.
ART. 2
Orele de munca prestate de personalul prevãzut la art. 1, peste durata normalã a timpului de lucru, precum şi cele efectuate în zilele de sarbatori legale şi în celelalte zile în care, potrivit dispoziţiilor legale, nu se lucreazã, care nu au putut fi compensate cu timp liber corespunzãtor în urmãtoarele 30 de zile, se plãtesc cu un spor de 100% din salariul tarifar, indiferent de numãrul de ore suplimentare efectuate.
Pentru personalul care lucreazã în tura, turnus sau program de exploatare C.F.R., se considera munca suplimentarã toate orele lucrate peste numãrul total de ore normale din luna respectiva, precum şi cele efectuate în zilele de sarbatori legale şi în celelalte zile în care, potrivit dispoziţiilor legale, nu se lucreazã.
Zilele în care nu se lucreazã, în sensul prezentului decret-lege, sînt zilele de simbata şi duminica sau alte zile libere acordate în cursul saptaminii de lucru reduse.
ART. 3
Muncitorii din secţiile, atelierele, reviziile de vagoane şi uzinale din unitãţile de cai ferate vor fi salarizaţi dupã reţeaua construcţii maşini nivel "A", respectiv energie electrica nivel "A", pentru munca în regie, precum şi pentru unitãţile unde salariile tarifare nu sînt diferenţiate pe acord şi regie.
ART. 4
Anexa nr. IV, cap. V, pct. 1, A. lit. b) din <>Legea retribuirii dupã cantitatea şi calitatea muncii, nr. 57/1974 , se modifica dupã cum urmeazã:
- poziţia de la nr. crt. 5 se completeazã şi va avea urmãtorul conţinut: "Revizor de locomotive-automotoare, revizor tehnic vagoane";
- nivelul de salarizare al funcţiilor de şef tura revizie vagoane, operator circulaţie la vagoane, instructor la revizie de vagoane, prevãzute la nr. crt. 2, 3 şi 4, va fi egal cu cel al funcţiilor similare prevãzute pentru ramura tracţiune;
- denumirea funcţiei de instructor la depou, prevãzutã la nr. crt. 4, se modifica în "mecanic instructor depou".
ART. 5
Sporul pentru vechimea neîntreruptã în aceeaşi unitate, prevãzut la <>art. 66(2) din Legea nr. 57/1974 se majoreazã cu cîte 5 procente la fiecare transa de vechime pentru personalul din unitãţile de cai ferate, ajungind astfel pînã la 20% din salariul tarifar la ultima transa, iar pentru mecanicii de locomotiva şi personalul operativ a cãror activitate este legatã direct de siguranta circulaţiei, cotele respective se majoreazã cu cîte 7 procente, ajungindu-se astfel la 25% din salariul tarifar pentru ultima transa.
ART. 6
Personalul din unitãţile din subordinea Departamentului cãilor ferate poate primi o recompensa în bani echivalenta cu un salariu tarifar pentru munca ireprosabila prestatã în cursul unui an calendaristic, la expirarea acestuia. Categoriile de personal şi condiţiile care trebuie sa fie îndeplinite pentru a beneficia de aceasta recompensa se stabilesc prin regulament aprobat de ministrul transporturilor.
Fondul necesar pentru acordarea recompenselor anuale se constituie în cadrul fondului de salarii planificat, prin aplicarea unei cote de 3% asupra acestui fond, în locul cotei de 2% prevãzutã de <>art. 59 din Legea nr. 57/1974 .
ART. 7
Mecanicii de locomotiva de la calea feratã care lucreazã fãrã mecanic ajutor beneficiazã de premii lunare pentru economii de forta de munca, la obţinerea cãrora contribuie nemijlocit, de 50% din salariul tarifar la nivel de baza al mecanicului ajutor de locomotiva, în condiţiile <>art. 64 din Legea nr. 57/1974 .
ART. 8
Muncitorii, personalul operativ şi personalul tehnic productiv din unitãţile din subordinea Departamentului cãilor ferate au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihna plãtit de 24 de zile lucrãtoare. În funcţie de condiţiile de munca, acest personal beneficiazã şi de concedii suplimentare, potrivit legii.
ART. 9
Personalul unitãţilor din subordinea Departamentului cãilor ferate va putea beneficia pentru interese personale, în cazuri bine justificate, de concedii fãrã plata de pînã la 30 de zile anual, care nu afecteazã durata concediului de odihna.
ART. 10
Personalul din unitãţile de cai ferate care are o vechime de 20 de ani în locuri care, potrivit legii, se încadreazã pînã la data de 1 martie 1990 în grupa a II-a de munca, poate fi pensionat la împlinirea virstei de 52 ani bãrbaţii şi 50 ani femeile şi, la cerere, la împlinirea virstei de 50 ani atît pentru bãrbaţi, cît şi pentru femei.
ART. 11
Cuantumul pensiei de urmaş pentru personalul din unitãţile de cai ferate se stabileşte în procent de 100% din pensia titularului, indiferent de numãrul urmaşilor.
ART. 12
Ministerul Transporturilor va lua mãsuri pentru mai buna organizare a muncii în vederea obţinerii unei eficiente economice sporite care sa permitã acoperirea unei pãrţi cît mai mari din fondurile suplimentare necesare aplicãrii prevederilor prezentului decret-lege.
ART. 13
Ministerul Economiei Naţionale şi Ministerul Finanţelor vor introduce modificãrile corespunzãtoare în indicatorii economici şi financiari pe anul 1990, care rezulta din aplicarea prezentului decret-lege.
ART. 14
Prevederile prezentului decret-lege se aplica începînd cu data de 1 martie 1990.

PREŞEDINTELE
CONSILIULUI PROVIZORIU DE UNIUNE NATIONALA
ION ILIESCU

----------------
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii


Maximum 3000 caractere.
Da, doresc sa primesc informatii despre produsele, serviciile etc. oferite de Rentrop & Straton.

Cod de securitate


Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
Rentrop & Straton
Banner5

Atentie, Juristi!

5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016