Cautare acte in Monitorul Oficial care contin:
decizie nr 57 din 12 februarie 2004
Monitorul Oficial 155 din 21 Februarie 2025 (M. Of. 155/2025)
DECIZIA nr. 105 din 9 decembrie 2024 cu privire la aplicarea art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 155 din 21 februarie 2025
Dosar nr. 2.101/1/2024 ┌──────────────┬───────────────────────┐│ │- vicepreşedintele ││mariana │Înaltei curţi de ││constantinescu│casaţie şi justiţie - ││ │preşedintele ││ │completului │├──────────────┼───────────────────────┤│carmen elena ...
Monitorul Oficial 151 din 20 Februarie 2025 (M. Of. 151/2025)
METODOLOGIE din 30 ianuarie 2025 de verificare şi evaluare a dosarelor ce conţin documentele aferente concursului pentru ocuparea postului, respectiv examenului pentru acordarea gradului profesional de cercetător ştiinţific gradul II şi gradul I EMITENT: Ministerul Educaţiei şi Cercetării PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 151 din 20 februarie 2025
──────────aprobată prin ordinul nr. 3.191 din 30 ianuarie 2025, publicat în monitorul oficial al româniei, partea i, nr. 151 din 20 februarie 2025.──────────cap. i dispoziţii generaleart. 1pentru exercitarea atribuţiilor în domeniul cercetării ştiinţifice, în sensul prezentei metodologii, autoritatea naţională pentru cercetare, denumită în continuare anc, este sprijinită de următoarele organisme consultative la nivel naţional, fără personalitate juridică, constituite pe criterii de prestigiu profesional şi moral: colegiul consultativ pentru cercetare-dezvoltare şi inovare, denumit în continuare cccdi, şi consiliul naţional de etică a cercetării Ştiinţifice, dezvoltării tehnologice şi inovării, denumit în continuare cnecsdti.art. 2scopul prezentei metodologii constă în stabilirea mecanismelor şi procedurilor ...
Monitorul Oficial 141 din 18 Februarie 2025 (M. Of. 141/2025)
DECIZIA nr. 9 din 20 ianuarie 2025 referitoare la acordarea retroactivă, de la data de 1 iunie 2022, a majorării salariale stabilite la art. 140 alin. (1) lit. a) coroborat cu alin. (4) din contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti cu nr. 155 din 31.05.2022; acordarea retroactivă, din data de 1 noiembrie 2022, a sporului de vechime majorat la 25% aplicat la salariul de bază lunar brut şi a concediului de odihnă de 29 de zile stabilite la art. 105 alin. (1) lit. A), respectiv art. 68 alin. (1)-(4) din contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti cu nr. 155 din 31.05.2022; acordarea majorării salariale de 2%, stabilită la art. I din Actul adiţional nr. 3 la contractul colectiv de muncă menţionat, înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti cu nr. 4 din 24.11.2022; acordarea retroactivă, de la data de 1 iulie 2019, a sporului pentru condiţii nocive prevăzut la art. 105 alin. (1) lit. C) din contractul colectiv de muncă înregistrat la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti cu nr. 155 din 31.05.2022 EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 141 din 18 februarie 2025
Dosar nr. 2.161/1/2024 ┌──────────────┬───────────────────────┐│ │- vicepreşedintele ││mariana │Înaltei curţi de ││constantinescu│casaţie şi justiţie - ││ │preşedintele ││ │completului │├──────────────┼───────────────────────┤│carmen elena ...
Monitorul Oficial 126 din 12 Februarie 2025 (M. Of. 126/2025)
DECIZIA nr. 1 din 20 ianuarie 2025 referitoare la prevederile art. 23 din Hotărârea Guvernului nr. 281/1993 EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT ÎN: Monitorul Oficial nr. 126 din 12 februarie 2025
Dosar nr. 1.716/1/2024 ┌────────────┬─────────────────────────┐│ │- preşedintele Înaltei ││corina-alina│curţi de casaţie şi ││corbu │justiţie - preşedintele ││ │completului │├────────────┼─────────────────────────┤│carmen elena│- preşedintele secţiei i ││popoiag │civile │├────────────┼─────────────────────────┤│adina oana ...