Comunica experienta
MonitorulJuridic.ro
COMUNICAT din 30 septembrie 2024 privind acordarea diferenţei dintre salariul de bază efectiv achitat şi salariul cuvenit la nivel maxim de salarizare pentru funcţia similară aflată în plată în cadrul ANAF, diferenţă încasată de alţi funcţionari cu funcţii similare în baza unor hotărâri judecătoreşti definitive
EMITENT: Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie PUBLICAT: Monitorul Oficial nr. 0 din 30 septembrie 2024
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 3446/86/2022*
Nr. de înregistrare a sesizării: 2074/1/2024
Data înregistrării sesizării: 30.09.2024
Conţinutul sesizării:
1. Dacă reclamantul, în calitate de inspector Şef serviciu gradaţie 2 în cadrul ANAF- DGAF- Serviciul de cooperare interinstituţională şi internaţională, este îndreptăţit în temeiul art. 39 alin. (1) şi alin. (4) din Legea - cadru nr. 153/2017 la acordarea diferenţei dintre salariul de bază efectiv achitat şi salariul cuvenit la nivel maxim de salarizare pentru funcţia similară aflată în plată în cadrul ANAF, în condiţiile în care respectiva diferenţă reprezintă tocmai sporul de 20% pentru risc şi solicitare neuropsihică (diferenţa dintre sporul de 25% prevăzut prin Ordinul nr. 964/2015 şi sporul de 5% aplicat prin Ordinele nr. 836/2017 şi nr. 1021/2017, ambele ale preşedintelui ANAF, anulate prin hotărâri judecătoreşti), diferenţă încasată de alţi funcţionari cu funcţii similare în baza unor hotărâri judecătoreşti definitive?
2. Dacă reclamantul este îndreptăţit în temeiul art. 39 alin. (1) şi (4) din Legea - cadru nr. 153/2017 la primirea diferenţei salariale de la punctul 1 în condiţiile în care a solicitat respectivul drept salarial prin mai multe acţiuni adresate instanţei, temeiuri de drept diferite (ca spor distinct, ca urmare a anulării Ordinelor nr. 836/2017 şi nr. 1021/2017, ambele ale preşedintelui ANAF), acţiuni ce au fost respinse ?
Minuta deciziei nr. 71 din 11 noiembrie 2024
Respinge, ca inadmisibile, sesizările conexate formulate de Tribunalul Cluj – Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă şi asigurări sociale, în dosarul nr. 2263/117/2023, de Tribunalul Hunedoara – Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ şi fiscal, în dosarele nr. 4225/97/2023, nr. 18/97/2024, nr. 3249/97/2023, nr. 4067/97/2023, 3850/97/2023 şi, respectiv, nr. 1293/97/2023, de Tribunalul Suceava – Secţia contencios administrativ şi fiscal, în dosarele nr. 3446/86/2022*, nr. 3660/86/2022* şi, respectiv, nr. 995/86/2024 şi de Tribunalul Alba – Secţia a II-a civilă, de contencios administrativ, fiscal şi de insolvenţă, în dosarul nr. 1835/107/2024, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea chestiunilor de drept ce vizează interpretarea şi aplicarea dispoziţiilor art. 39 alin. (1) şi (4) şi art. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, cu referire la stabilirea nivelului maxim de salarizare aflat în plată pentru funcţii similare prin includerea unor drepturi salariale recunoscute altor salariaţi prin hotărâri judecătoreşti definitive.
Obligatorie, potrivit dispoziţiilor art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
Comentarii
Fii primul care comenteaza.
MonitorulJuridic.ro este un proiect:
