Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
COMUNICAT din 18 octombrie 2024 privind creşterile salariale de care beneficiază personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al primăriilor şi consiliilor locale
Dosar în care s-a formulat sesizarea: 2734/121/2022 Nr. de înregistrare a sesizării: 2286/2024 Data înregistrării sesizării: 18.10.2024 Conţinutul sesizării: Dacă în interpretarea şi aplicarea prevederilor art. 38 alin. (3) lit. a) şi e) din Legea nr. 153/2017, a prevederilor art. 38 alin. (4) din Legea nr. 153/2017, coroborat cu dispoziţiile art. 11 din Legea nr. 153/2017, personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale "Administraţie" din aparatul propriu al primăriilor şi consiliilor locale beneficiază de: 1. creşterea salarială de 25% a salariului de bază brut faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, fără a depăşi limita prevăzută la art. 25, în măsura în care personalul respectiv îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii 2. creşterea salariului de bază pentru perioada 2019-2022, anual, fiecare creştere reprezentând 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, prevăzut de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018.
Minuta deciziei nr. 31 din 10 februarie 2025 Respinge, ca inadmisibilă, sesizarea formulată de Tribunalul Galaţi - Secţia I civilă, în dosarul nr. 2734/121/2022, în vederea pronunţării unei hotărâri prealabile pentru dezlegarea următoarei chestiuni de drept: "Dacă în interpretarea şi aplicarea prevederilor art 38 alin. (3) lit. a) şi e) şi art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare, coroborat cu dispoziţiile art. 11 din aceeaşi lege, personalul contractual din cadrul familiei ocupaţionale de funcţii bugetare "Administraţie" din aparatul propriu al primăriilor şi consiliilor locale beneficiază de: - creşterea salarială de 25% a salariului de bază brut faţă de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, fără a depăşi limita prevăzută la art. 25, în măsura în care personalul respectiv îşi desfăşoară activitatea în aceleaşi condiţii; – creşterea salariului de bază pentru perioada 2019-2022, anual, fiecare creştere reprezentând 1/4 din diferenţa dintre salariul de bază, prevăzut de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018."
Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă.
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
