Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
COMUNICAT din 16 septembrie 2025 privind excepţia de neconstituţionalitate a termenului „calendaristici” din cuprinsul art. 65 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, în redactarea anterioară modificării prin art. I pct. 14 din Legea nr. 156/2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici
În şedinţa din data de 16 septembrie 2025, Curtea Constituţională, în cadrul controlului de constituţionalitate a posteriori, cu unanimitate de voturi, a admis excepţia de neconstituţionalitate şi a constatat că este neconstituţional termenul „calendaristici” din cuprinsul art. 65 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările ulterioare, în redactarea anterioară modificării prin art. I pct. 14 din Legea nr. 156/2018 pentru modificarea şi completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici.
Rezumat Prevederile legale criticate încalcă principiul egalităţii în drepturi, determinând discriminarea funcţionarului public care a efectuat concediul de creştere a copilului, prin îngrădirea dreptului său de a participa la concursul de promovare în grad, în condiţiile în care, în această perioadă, lipsesc evaluările performanţelor profesionale individuale pe ultimii doi ani calendaristici.
Argumente Curtea a reţinut că dispoziţiile art. 65 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 188/1999, în redactarea anterioară modificării prin art. I pct. 14 din Legea nr. 156/2018, condiţionează în mod inechivoc participarea funcţionarului public la concursul sau examenul de promovare în gradul profesional imediat superior celui deţinut de obţinerea calificativului „bine” la evaluarea anuală a performanţelor profesionale din ultimii 2 ani calendaristici. Curtea a constatat că, prin utilizarea termenului legal „calendaristici” din cuprinsul sintagmei „ultimii 2 ani calendaristici”, prevederile legale criticate îl privează pe funcţionarul public al cărui raport de serviciu a fost suspendat în perioada care a efectuat concediul pentru îngrijirea copilului în ultimii doi ani calendaristici de dreptul de a i se evalua performanţele profesionale şi, subsecvent, de dreptul de a participa la concursul sau examenul de promovare în grad profesional.
Newsletter GRATUIT
Aboneaza-te si primesti zilnic Monitorul Oficial pe email
